En un coup d'œil
- Missions: Superviser la comptabilité et garantir la clôture dans les délais.
- Entreprise: Fondation ACOLEA, engagée pour un territoire solidaire.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et impact social positif.
- Autres infos: Équipe collaborative avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet social ambitieux et faites la différence.
- Qualifications: Diplôme en comptabilité et expérience significative requise.
Le salaire estimé est compris entre 40269 - 45091 € par an.
A propos de SIEGE
Le Siège Social d’ACOLEA recrute un Cadre Comptable au service comptabilité ! Le Siège Social de la Fondation ACOLEA regroupe l'ensemble des services supports essentiels au bon fonctionnement des établissements d'accueil et d'accompagnement déployés sur le Rhône. Au sein des différents services, vous mettrez vos compétences au profit d'un projet social ambitieux, en lien direct avec les équipes de terrain. Pour un territoire plus solidaire et protecteur, rejoignez les équipes de la Fondation ACOLEA ! Vous intégrez une équipe de 19 collaborateurs et vous serez rattaché(é) à la Direction Patrimoine Finances dans le service Comptabilité Finances.
La Fondation Reconnue d’Utilité Publique, ACOLEA contribue à construire une société plus solidaire, pacifique et tolérante par l'accompagnement éducatif et social d'enfants et d'adultes en situation de vulnérabilité à travers 5 secteurs d’activité distincts. La Fondation est implantée sur le Rhône et la Métropole de Lyon.
A propos du poste
Vous aurez pour missions :
- Sur le portefeuille principalement du médico-social de superviser et d’assurer le suivi et le contrôle de la comptabilité
- De garantir la clôture comptable dans le respect des délais
- D'animer et élaborer les EPRD et ERRD, ou les budgets prévisionnels et comptes administratifs, et les restitutions réglementaires auprès des financeurs tout au long des processus de financement
- De réaliser les situations intermédiaires et les suivis budgétaires en lien avec les Directeurs de Secteur et de Pôle, et le contrôleur de gestion
- De participer à l’amélioration continue des procédures comptables, des outils de gestion et logiciels
- De superviser le ou les comptables sur leur périmètre et favoriser leur montée en compétences
Diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité (Bac+3) ou Bac+2 avec expérience de 10 ans, vous disposez de solides bases comptables et justifiez d'une expérience significative dans des missions similaires un poste de comptable général ou collaborateur confirmé en cabinet. Une expérience significative dans le secteur social ou médico-social est un atout.
Compétences requises :
- Maitrise des règles comptables et financières, du cadre budgétaire et comptable des ESMS
- Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Teams…)
- Capacité à accompagner les comptables dans leurs missions et à expliquer les données comptables
- Aisance relationnelle et capacité à s’adapter à différents environnements, sens de l’écoute
- Aisance rédactionnelle
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Savoir rendre compte
- Sens de la discrétion et respect de la confidentialité.
Cadre comptable (H/F) LYON CDI 40 269 à 45 091 €/an employeur : ACOLEA
DITEP La Pavière est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant pour les psychologues cliniciens. Situé en France, notre établissement valorise le développement professionnel continu et propose des formations adaptées aux besoins des employés, tout en favorisant une approche pluridisciplinaire pour un accompagnement optimal des enfants et jeunes. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet significatif au sein d'une culture bienveillante et engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre comptable (H/F) LYON CDI 40 269 à 45 091 €/an
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme ACOLEA.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de Cadre comptable (H/F) LYON CDI 40 269 à 45 091 €/an et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Cadre comptable (H/F) LYON CDI 40 269 à 45 091 €/an chez ACOLEA. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre comptable (H/F) LYON CDI 40 269 à 45 091 €/an
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre ACOLEA. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ACOLEA
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de ACOLEA et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
