En un coup d'œil
- Missions: Organiser et coordonner le travail d'équipe tout en développant des stratégies innovantes.
- Entreprise: Plateforme RFIE, un acteur clé dans le secteur social.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste impliquant des interactions avec divers partenaires et instances décisionnelles.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences en gestion.
- Qualifications: Diplôme CAFERUIS ou MASTER 1 et expérience appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Vous intégrez une équipe de 4 travailleurs sociaux, 1 moniteur d'Auto-école, des personnels administratifs.
Missions spécifiques au poste :
- Organisation, animation et coordination du travail d’équipe (élaboration et gestion des plannings, suivi des horaires, gestion des absences, animation des réunions).
- Conception de stratégies de développement de votre secteur d’activité.
- Élaboration de réponses à des appels à projets et production des bilans quantitatifs et qualitatifs des actions conduites.
- Relations avec les partenaires pour développer des liens constructifs de coopération.
- Optimisation des moyens des services et développement du travail en réseau.
- Représentation de la Plateforme RFIE dans différentes instances de réflexion et de décision extra-institutionnelles (Communes, Préfecture, Métropole…).
- Siège dans des instances opérationnelles territoriales (Coordination jeunesse, GSE…).
- Pilotage des activités du SAS INSERTION, de l'AUTO-ECOLE et des CHANTIERS EDUCATIFS.
- Animation et coordination des réunions d'équipe.
- Suivi de la mise en œuvre des activités sur le terrain.
- Évaluation continue des activités, réalisation de bilans en direction des financeurs publics.
- Représentation active des intérêts des services auprès des partenaires.
- Conduite d’un véhicule dans le cadre de la mission.
Diplôme : Exigé
Type de diplôme : CAFERUIS/MASTER 1
Expérience sur un poste similaire : Appréciée
Utilisation du Dossier Dématérialisé de l’Usager : Oui
Utilisation du Pack Office : Oui
Savoir être professionnel :
- Posture d'encadrement adaptée.
- Aisance relationnelle et communicationnelle.
- Diplomatie et gestion de conflits.
Savoir-faire :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Prise de recul et capacité d'analyse.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Responsable de services in Chenôve employeur : ACODEGE
Rejoindre notre association à Marsannay-la-Côte, c'est intégrer une équipe dynamique de techniciens engagés dans la maintenance des établissements sociaux et médico-sociaux. Nous offrons un environnement de travail bienveillant où l'autonomie et l'esprit d'initiative sont valorisés, tout en garantissant des opportunités de développement professionnel. Avec un salaire compétitif et des missions variées, vous contribuerez à un impact positif sur la communauté locale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de services in Chenôve
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez ACODEGE.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez ACODEGE qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de services in Chenôve
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre ACODEGE.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à ACODEGE que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ACODEGE
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez ACODEGE !
