En un coup d'œil
- Missions: Gère la facturation, le recouvrement et l'administration des bureaux avec rigueur.
- Entreprise: Acmé, une agence innovante dans l'événementiel B2B.
- Avantages: Développement professionnel, ambiance collaborative et moments de partage uniques.
- Autres infos: Environnement bilingue et opportunités de croissance personnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique pour créer des événements iconiques à travers le monde.
- Qualifications: Expérience en gestion et comptabilité, autonomie et sens des responsabilités.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Tu seras rattaché.e à Armand, Head of Sales, sur le volet ADV et à Capucine, Chief of Staff, sur le volet office.
La rigueur en coulisses
- Tu pilotes la facturation clients (émission, suivi, relances) et le recouvrement, en veillant à la trésorerie d’Acmé.
- Tu gères la facturation fournisseurs ainsi que le suivi des paiements, en veillant au respect des règles internes liées à la comptabilité projet.
- Tu centralises les démarches et travaux provenant de notre Expert-Comptable, de notre DAF et de nos avocats.
- Tu pilotes la gestion administrative des bureaux : aménagement, fournitures, abonnements, assurances (RC, MRE), agence de voyage, labellisation et le suivi des obligations réglementaires (URSSAF).
- Tu contrôles les notes de frais, le suivi des litiges et sujets légaux courants, ainsi que le traitement du courrier et du suivi administratif, en garantissant rigueur et fiabilité à chaque étape.
Le pouls de l’agence
- En appui de la Chief of Staff, tu prends en charge la logistique des temps forts internes (team buildings, afterworks) pour que chacun.e puisse se concentrer sur l’essentiel, profiter du moment.
- Tu accompagnes les équipes RH sur le terrain : tu prépares l’arrivée des nouveaux.velles Homies (matériel, accès, cadre de travail) et tu veilles à ce que chaque départ se passe aussi bien qu’il a commencé.
- Tu es le.la relais de confiance sur les sujets IT du quotidien : tu anticipes les besoins en matériel et tu résous rapidement les petits pépins qui pourraient ralentir une équipe créative.
Socle commun des Acmé Homies
- Tu contribues activement à l’amélioration continue des process de ton pôle. Chez Acmé, nous ne questionnons pas uniquement ce qui dysfonctionne : nous challengeons aussi ce qui fonctionne déjà, avec la conviction que l’excellence est un mouvement permanent.
- Tu cherches en permanence à optimiser et automatiser les tâches répétitives, pour toi comme pour les équipes, en t’appuyant sur les outils d’IA pour gagner en efficacité et en impact collectif.
- Tu identifies les angles morts, captes les nouvelles tendances de ton métier et proposes des formats de training ou de partage de connaissances pour faire progresser l’équipe collectivement.
Tu t’épanouiras chez Acmé si :
- Ta créativité te pousse à explorer des pistes inattendues et à transformer les contraintes en opportunités.
- Tu t’appropries les projets avec un fort sens des responsabilités : tu anticipes, tu soignes les détails et tu vises naturellement un haut niveau d’exigence dans ce que tu délivres.
- Tu te sens stimulé.e par la complexité : tu aimes chercher, ajuster, trouver des solutions élégantes et avancer avec énergie, même dans des contextes exigeants.
- Tu prends plaisir à construire en collectif et tu t’impliques spontanément dans la dynamique d’équipe, convaincu.e que les réussites les plus fortes sont celles qui se partagent.
- Tu es à l’aise pour évoluer dans un environnement bilingue français / anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Tu es autonome sur tes outils de travail digitaux et collaboratifs (Google Suite, Notion, Hubspot ou équivalents).
Tu es le.la candidat.e idéal.e si
- Tu as construit un parcours solide sur des sujets de gestion et de compta (facturation, suivi de paiements, relation Expert-Comptable), avec une vraie autonomie depuis plus de 5 ans.
- Tu es reconnu.e pour ta rigueur et ta discrétion : les sujets financiers et administratifs sensibles n’ont pas de secret pour toi et tu sais garder la confidentialité qui s’impose.
- Tu es fiable et autonome : en freelance, tu sais t’organiser sans supervision constante et livrer dans les délais, sans qu’on ait à te relancer.
- Tu es agile et tu aimes jongler entre plusieurs sujets (compta, admin, IT, RH) sans perdre en qualité d’exécution.
- Les idées ne prennent vie que si elles sont exécutées avec excellence : tu es capable de délivrer des projets de manière rigoureuse, sans sacrifier la créativité ni l’ambition.
- Tu combines une sensibilité esthétique affirmée et une créativité que tu sais transformer en actions concrètes.
Ce que tu trouveras chez Acmé
- Un secteur à réinventer : l’événementiel B2B n’a jamais été aussi excitant. Tu participeras à créer des moments iconiques et à voyager aux quatre coins du monde pour des clients prestigieux.
- Une culture incarnée par l’équipe : nos maîtres-mots sont rêver grand, ingéniosité, collectif et engagement. Ici, tes idées ont de la valeur et ton talent pour les réaliser compte vraiment.
- Un parcours de développement : trainings internes, programme “Experiencing the Experience”, déjeuners où l’on partage savoir-faire et inspirations dans la bonne humeur.
- Des temps forts qui rythment la vie de l’agence : célébrations collectives, Acmé Circles avec nos clients dans des lieux inspirants, moments d’échanges mémorables qui font vibrer l’équipe.
- De vraies respirations collectives : plusieurs périodes où toute l’équipe se met réellement “off” en même temps pour recharger les batteries et revenir plus créatif.ve que jamais.
Office Manager / Sales Administrator in Paris employeur : Acmé Paris
Metron est un employeur de choix, offrant une expérience enrichissante et impactante dans le domaine de la gestion de l'énergie. Situé à Paris, vous évoluerez dans un environnement dynamique et agile, propice à l'innovation et à la collaboration, tout en bénéficiant d'opportunités de croissance professionnelle à l'international. Rejoindre Metron, c'est contribuer activement à la réduction de l'empreinte carbone des industries tout en développant vos compétences dans un cadre technologique avancé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Office Manager / Sales Administrator in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Office Manager / Sales Administrator chez Acmé Paris. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Office Manager / Sales Administrator in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Acmé Paris.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Acmé Paris spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Acmé Paris
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Acmé Paris.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Acmé Paris.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Acmé Paris. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.