En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans leurs projets de digitalisation et structurer la gouvernance.
- Entreprise: Cabinet de conseil dynamique basé à Lyon, axé sur la collaboration et l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail possible, mutuelle 100% prise en charge et primes attractives.
- Autres infos: Opportunités d'évolution vers des rôles de Manager ou Coach dans un cadre valorisant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et impactez des projets variés dans un environnement stimulant.
- Qualifications: 5 à 12 ans d'expérience en gestion de projet, bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Achil recherche pour le compte de son client, cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement de projets de digitalisation , un PMO Sénior (F/H) , basé à Lyon .
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Notre client s'appuie sur des valeurs fortes de collaboration, transparence et solidarité .
Les consultants évoluent dans un environnement valorisant l'engagement, la résilience, la créativité et la polyvalence.
Dans le cadre de ses missions de conseil, l'entreprise accompagne ses clients sur leurs enjeux de digitalisation et recherche un PMO Sénior capable d'intervenir sur des projets variés et auprès d'interlocuteurs de différents niveaux.
En tant que PMO Sénior , vous intervenez au cœur du pilotage des projets afin d'en structurer la gouvernance, d'assurer leur suivi et de faciliter la coordination des différentes parties prenantes.
Missions Accompagner les clients sur leurs enjeux de digitalisation .
Intervenir auprès de différents interlocuteurs et participer aux instances de pilotage .
Structurer et assister le pilotage des projets , en lien avec un Chef de projet ou dans le cadre du suivi transversal d'un portefeuille.
Coordonner et faciliter les différentes étapes clés des projets.
Mettre en place et/ou piloter les reportings et états d'avancement .
Suivre le respect du cahier des charges en matière de qualité, coûts et délais .
Définir la gouvernance des projets et communiquer sur leur avancement.
Assurer le suivi budgétaire : élaboration, optimisation et suivi du budget.
Identifier et gérer les risques à travers notamment la cartographie des risques.
Veiller à la qualité des projets et au respect des procédures et méthodes d'assurance qualité.
Assurer le suivi des ressources et leur adéquation avec les besoins.
Anticiper et résoudre les difficultés rencontrées sur les projets en proposant et déployant des solutions adaptées.
Accompagner la conduite du changement et, selon les besoins, définir des actions de formation utilisateurs.
Le poste comporte également une dimension interne : partage de connaissances, contribution aux avant-ventes, transmission des valeurs et participation au développement de l'activité.
Modalités contractuelles Contrat : CDI Rémunération : 45 à 60K bruts annuels Télétravail : possible Expérience : 5 à 12 ans en gestion de projet et/ou conseil Évolution : possibilité d'évoluer vers des rôles de Manager, Recruteur ou Coach Avantages : Parcours carrière construit par et pour les consultants Mutuelle prise en charge à 100 % Prime de mobilité douce de 600 € / an Carte Swile de 9 € / jour, dont 5,40 € pris en charge 8 jours de RTT, dont 1 journée de solidarité Nous recherchons un profil disposant de 5 à 12 ans d'expérience en gestion de projet et/ou consulting , capable d'évoluer dans des environnements complexes et auprès d' interlocuteurs variés .
Vous disposez également de : De solides capacités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse.
Une bonne connaissance des outils de gestion de projet.
Une connaissance de méthodologies telles que Agile, PMP ou Prince2 .
Une bonne aisance opérationnelle en anglais , à l'écrit comme à l'oral.
Une expérience ou une connaissance du secteur Banque-Assurance est un plus.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne capable de s'adapter à différents contextes, contraintes et interlocuteurs , dotée d'un bon relationnel et d'une communication claire.
- Processus de recrutement
- Entretien 1 téléphonique (RH)
- Entretien 2 (RH Consultant shift)
- Entretien 3 (Directeur de BU) Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
Project Management Officer Sénior H/F (CDI) employeur : Achil
Rejoindre notre entreprise de logistique à Lesquin, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, le tout dans une région stratégique pour le transport international. En tant qu'affréteur international, vous aurez la chance de travailler avec des clients et fournisseurs variés, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'un cadre de travail motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Project Management Officer Sénior H/F (CDI)
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Achil.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Project Management Officer Sénior H/F (CDI).
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Achil.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Project Management Officer Sénior H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Achil. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Achil
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Achil. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
