En un coup d'œil
- Missions: Gérez des missions d’audit et supervisez une équipe tout en interagissant avec les clients.
- Entreprise: Cabinet d'audit dynamique avec une clientèle variée et des projets stimulants.
- Avantages: Rémunération compétitive, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre expertise en audit fera la différence pour des clients diversifiés.
- Qualifications: 5 à 8 ans d'expérience en audit et compétences en supervision.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60000 € par an.
Vous prenez en charge un portefeuille de missions d’audit et intervenez sur l’ensemble des étapes des dossiers. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Manager et les Associés, avec un rôle à la fois technique, opérationnel, managérial et relationnel.
Vos principales responsabilités seront :
- Organiser et planifier les missions d’audit
- Prendre en charge les dossiers et assurer leur bon déroulement
- Réaliser et/ou superviser les travaux d’audit sur les différents cycles
- Encadrer les collaborateurs et auditeurs juniors
- Analyser les comptes et identifier les principaux risques
- Contrôler la qualité et la cohérence des travaux réalisés
- Revoir les dossiers et préparer les éléments de synthèse
- Identifier les problématiques techniques et les partager avec le Manager
- Participer à la finalisation des missions
- Être en contact direct avec les interlocuteurs financiers et comptables des clients
- Participer aux réunions et restitutions auprès des clients.
Vous intervenez auprès d’une clientèle diversifiée, comprenant notamment :
- Des groupes importants dans le secteur immobilier
- Des acteurs du secteur des campings
- Des hôtels et groupes hôteliers
- Des sociétés de courtage en assurances
- Des PME et sociétés de secteurs d’activité plus traditionnels
- Des groupes nécessitant des travaux de consolidation.
Vous justifiez idéalement de 5 à 8 ans d’expérience en audit en cabinet et avez déjà évolué sur un rôle d'Auditeur Senior. Vous êtes capable de gérer un dossier avec autonomie, de superviser une équipe et d’être un interlocuteur fiable pour le client.
Nous recherchons un profil :
- Solide techniquement en audit
- Autonome dans la gestion des missions
- Ayant une première expérience significative en supervision
- À l’aise dans la relation client
- Capable de prendre du recul sur les dossiers
- Pédagogue avec les collaborateurs plus juniors
- Organisé, rigoureux et doté d’un bon esprit d’analyse.
Rémunération : 50-60K€ selon profil
Auditeur Senior / Chef de Mission Audit H/F in Paris employeur : Achil
Rejoindre notre entreprise de logistique à Lesquin, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, le tout dans une région stratégique pour le transport international. En tant qu'affréteur international, vous aurez la chance de travailler avec des clients et fournisseurs variés, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'un cadre de travail motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Auditeur Senior / Chef de Mission Audit H/F in Paris
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Achil.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Achil, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Auditeur Senior / Chef de Mission Audit H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Achil que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Achil. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Achil
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Achil. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Achil.
