Gestionnaire de Paie Senior — DSN & Bulletins in Dinan

Gestionnaire de Paie Senior — DSN & Bulletins in Dinan

Dinan Temps plein 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
Achil

En un coup d'œil

  • Missions: Gérez un portefeuille clients et réalisez des bulletins de salaire.
  • Entreprise: Achil, cabinet d’expertise comptable dynamique et en pleine croissance.
  • Avantages: CDI à temps plein avec un environnement de travail stimulant.
  • Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un cadre collaboratif.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et contribuez à la gestion des ressources humaines.
  • Qualifications: Formation supérieure et 3 ans d'expérience en cabinet exigés.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

Achil, cabinet d’expertise comptable, recrute immédiatement pour un poste en CDI à temps plein.

Vous gérez un portefeuille clients multi-conventions, réalisez les bulletins de salaire et assurez le suivi des documents liés à la vie du salarié (licenciement, DSN, avenant…).

De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en cabinet et témoignez d’un esprit d’équipe, d’une grande rigueur et d’une organisation éprouvées.

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Gestionnaire de Paie Senior — DSN & Bulletins in Dinan employeur : Achil

Rejoindre notre entreprise de logistique à Lesquin, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, le tout dans une région stratégique pour le transport international. En tant qu'affréteur international, vous aurez la chance de travailler avec des clients et fournisseurs variés, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'un cadre de travail motivant.

Achil

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Achil

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de Paie Senior — DSN & Bulletins in Dinan

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Gestionnaire de Paie Senior — DSN & Bulletins chez Achil. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de Paie Senior — DSN & Bulletins in Dinan

Gestion de portefeuille clients
Réalisation de bulletins de salaire
Suivi des documents liés à la vie du salarié
Connaissance des conventions collectives
Expérience en cabinet comptable
Esprit d'équipe
Rigueur

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Achil.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Achil spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Achil

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Achil.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Achil.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Achil. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.