En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille clients de manière autonome et produire des analyses comptables stratégiques.
- Entreprise: Cabinet en pleine croissance avec une culture collaborative et dynamique.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, et environnement stimulant.
- Autres infos: Poste clé avec visibilité auprès des associés et participation aux décisions stratégiques.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur le développement du cabinet et opportunités d'évolution rapide.
- Qualifications: Expérience en comptabilité et autonomie technique requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Aujourd’hui, dans une phase de développement maîtrisé, le cabinet recrute un Responsable de Portefeuille, appelé à jouer un rôle clé dans le projet.
Rattaché(e) directement aux associés, le Responsable de Portefeuille intervient en autonomie complète sur un portefeuille clients, avec une vraie latitude d’organisation et un haut niveau de responsabilité.
Les missions principales sont les suivantes :
- Gestion autonome d’un portefeuille clients, de la saisie jusqu’à l’établissement de la liasse fiscale
- Production d’une comptabilité fiable, propre et structurée, pensée comme un socle d’analyse et de décision
- Relation directe avec les clients, majoritairement entrepreneurs et dirigeants de structures modernes
- Participation active à la structuration et à l’amélioration continue des process internes
- Contribution au développement d’un cabinet en construction, où chaque collaborateur a un impact réel
Ici, le travail du Responsable de Portefeuille ne s’arrête pas à la production comptable : les chiffres produits nourrissent des décisions stratégiques concrètes pour les clients, en lien étroit avec le conseil.
Le client recherche un profil confirmé, capable de fonctionner avec autonomie et recul :
- Collaborateur comptable confirmé
- Autonome techniquement jusqu’à la liasse fiscale
- À l’aise avec un portefeuille de 30 à 60 dossiers
- Bonne maîtrise des outils digitaux
- Intérêt marqué pour les entrepreneurs, les business modernes et les environnements dynamiques
Ce poste constitue une véritable porte d’entrée dans un projet de cabinet à long terme.
Selon l’implication et le niveau du candidat :
- Évolution possible vers un poste de Chef de mission
- Rôle central dans le développement et la structuration du cabinet
- Visibilité directe auprès des associés et participation aux réflexions stratégiques
Le cabinet ne recherche pas un profil pour simplement “tenir des dossiers”, mais un professionnel souhaitant construire, s’impliquer et évoluer durablement.
Conditions & avantages :
- Rémunération fixe brute attractive selon profil
- Télétravail (1 jour / semaine)
- Environnement stimulant, responsabilisant et en forte évolution
Responsable de portefeuille H/F in Brignais employeur : Achil
Rejoindre notre entreprise de logistique à Lesquin, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, le tout dans une région stratégique pour le transport international. En tant qu'affréteur international, vous aurez la chance de travailler avec des clients et fournisseurs variés, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'un cadre de travail motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de portefeuille H/F in Brignais
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable de portefeuille H/F chez Achil. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de portefeuille H/F in Brignais
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Achil.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Achil spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Achil
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Achil.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Achil.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Achil. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
