En un coup d'œil
- Missions: Prépare et suit les reportings financiers pour optimiser la rentabilité commerciale.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur commercial avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et fais une réelle différence dans la gestion financière.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 en finance ou comptabilité et expérience en contrôle de gestion.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
- Préparer, suivre et effectuer des reportings pour les forecasts et les clôtures mensuelles.
- Veiller au respect des lois commerciales notamment en matière de consommation.
- Connaître et garantir le respect des process Groupe de comptabilisation des rebates et de MDF.
- Assurer la fiabilité des comptes en matière de rentabilité commerciale.
- Optimiser le ROI des actions promotionnelles.
- niveau de responsabilites
- Poste effectué en autonomie avec supervision et validation du Controller Financier
- Poste sans management
- Effectue avec: CRM, PBU, Sales, EMEA Finance…
- Effectuer les travaux préparatoires pour les forecast et les clôtures mensuelles
- Mener toute action visant à identifier les engagements financiers pris auprès des clients, et les refléter dans les comptes en accord avec les règles comptables
- Réaliser des prévisions financières fiables concernant les postes du P&L « rebates », « ventes », « marge commerciale », « marketing »
- Maintenir/ créer des rapports financières et budgétaire en PBI/excel
- Etablir des déclarations de chiffre d’affaires aux clients en vertu des accords commerciaux
- Mettre en place et suivre des process de contrôle budgétaire (« rebates », « marketing ») incluant les étapes de validation requises
- Documenter les positions comptables de fin de mois, notamment les provisions liées au cycle commercial
- Aider le département CRM à solutionner les déductions sur règlement en relation avec les « rebates » et dépenses « marketing »
- Emettre des factures (mis-charges) aux clients et aux partenaires
- Assurer le déploiement de tout outil groupe en relation avec le périmètre « rebates » et « marketing »
- Connaître les accords trimestriels et annuels des clients, veiller à leur archivage numérique
- Dans une logique d'entraide et si besoin, réaliser toute autre tâche dans l'intérêt de l’entreprise.
- indicateurs de performance
- Rebates Contractuals payées en temps et en heure
- Qualités des reportings
- Analyses pertinentes sur les forecast et les clôtures
- Respect des échéances
- INTERFACE (Clients et fournisseurs)
- Externe: Clients, Auditeurs requis demandes pour le poste
- Bac + 5 avec une spécialisation finance ou comptabilité
- Avoir occupé un poste de Contrôleur de Gestion pendant au moins 5 ans
- Avoir des notions en matière de cycle commercial - distribution
- Avoir eu une expérience significative de collaboration avec des équipes comptables
Domaine de compétences requis
- - Bonnes aptitudes en finance
- - Bonnes compétences en communication
- - Bonnes compétences en informatique - traitement de texte / tableurs, Power BI
- - Connaissances juridiques de base en droit de la Consommation, Facturation, et Anti-Trust
Compétence clés
- Excellent sens relationnel
- Résistance au stress
- Sens de l’amélioration continue
- Diplomate, sens du compromis
- Faculté d'adaptation, réactivité, flexibilité
- Fin négociateur
- Sens commercial
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation et des priorités
- Capacité de planification
- Connaissance des langues étrangères : anglais parlé, lu et écrit
- #J-18808-Ljbffr
Contrôleur de gestion Commercial employeur : Acer
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, idéal pour les professionnels passionnés par la finance. Nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos employés, en leur offrant des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière. Située dans une région propice à l'innovation, notre culture d'entreprise encourage la créativité et l'entraide, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contrôleur de gestion Commercial
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme Acer.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de Contrôleur de gestion Commercial et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Contrôleur de gestion Commercial chez Acer. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contrôleur de gestion Commercial
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Acer. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Acer
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de Acer et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
