En un coup d'œil
- Missions: Coordonner une équipe et garantir un accueil chaleureux pour les enfants.
- Entreprise: Crèche parentale associative dynamique à Paris.
- Avantages: Mutuelle, remboursement de transport, repas bio préparé sur place.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des enfants et des familles.
- Qualifications: Diplôme d'État en petite enfance et expérience en encadrement.
Le salaire estimé est compris entre 28800 - 35200 € par an.
La crèche parentale associative Farandole dans le 20ème recherche un·e responsable technique, en CDI à temps plein (35 h/semaine) dès que possible.
Qui sommes-nous ?
- Farandole – Crèche parentale associative – Paris 75020.
- Nous sommes une crèche associative à gestion parentale, portée par un collectif de parents et de professionnelles dynamiques et engagées autour d’un projet éducatif fondé sur la coéducation, la bienveillance et le respect du rythme de chaque enfant.
- La participation active des parents, en lien étroit avec l’équipe salariée, est au cœur de notre fonctionnement quotidien et de notre projet pédagogique.
Votre rôle au sein de la crèche
- Le/la responsable technique est garant·e du bon fonctionnement de la crèche, du respect du cadre réglementaire et de la qualité de l’accueil proposé aux enfants et à leurs familles.
- Il/elle anime et coordonne l’équipe salariée, tout en travaillant en collaboration étroite avec le collectif de parents, dans un esprit de dialogue, de confiance et de coopération.
Vos missions
- Garantir un accueil chaleureux, sécurisant et attentif aux besoins de chaque enfant.
- Accompagner les familles, notamment lors des périodes d’adaptation et autres moments-clé.
- Assurer la prise en charge globale des enfants au quotidien (temps de vie, soins, repas, activités…).
- Être garant·e du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique et veiller à la cohérence des pratiques de l’équipe.
- Encadrer, accompagner et coordonner une équipe pluridisciplinaire dans un climat de respect et de coopération.
- Participer au recrutement, à l’accueil et au tutorat des salarié·es et stagiaires.
- Organiser les plannings (horaires, congés, absences).
- Assurer le suivi administratif des dossiers enfants et familles, gérer les contrats d’accueil, avenants, facturation et déclarations (CAF, tableaux d’activité).
- Travailler au sein du projet associatif, en participant activement aux commissions internes (RH, pédagogique, hygiène…) et aux réflexions autour du projet d’établissement.
- Favoriser une circulation fluide des informations entre parents, équipe et bureau.
- Garantir le respect du règlement, des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur.
- Participer aux choix du matériel et à l’aménagement des espaces.
- Repérer les éventuelles difficultés des enfants et travailler en lien avec le médecin référent et le psychologue.
Profil recherché
- Diplôme d’État d’Éducateur·ice de Jeunes Enfants ou de Puériculteur·ice (obligatoire).
- Expérience de 5 ans en petite enfance dont idéalement 3 ans en fonction d’encadrement ou de référence pédagogique.
- Intérêt marqué pour le fonctionnement associatif et la coéducation.
- Capacités d’encadrement, d’organisation et de coordination.
- Sens de l’écoute, rigueur, diplomatie et esprit d’équipe.
- Aisance avec les outils informatiques (logiciels de gestion, bureautique).
Rémunération
- Selon la convention collective ALISFA applicable et l’expérience du/de la candidat·e.
- La pesée du poste liée à l’emploi dans la convention collective est de 285 points.
Avantage
- Mutuelle.
- Remboursement frais de transport à hauteur de 50%.
- Repas du déjeuner préparé sur place par la cuisinière à partir de produits frais et biologiques, partagé avec les enfants.
Responsable technique et coordination en crèche in Paris employeur : Acepprif
Rejoindre la crèche parentale associative Farandole, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée au cœur de Paris 75020, où la coéducation et le respect du rythme de chaque enfant sont au centre de notre projet éducatif. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, avec des opportunités de développement professionnel, une mutuelle avantageuse, et des repas préparés sur place à partir de produits frais et biologiques, favorisant ainsi un cadre de vie sain et convivial pour nos employés et les enfants. En tant que responsable technique, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans l'épanouissement des enfants tout en travaillant main dans la main avec les parents et l'équipe salariée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable technique et coordination en crèche in Paris
✨Connecte-toi aux réseaux associatifs
Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.
✨Cible les plateformes de bénévolat
De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de Acepprif et d'autres acteurs du secteur.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.
✨Postule directement sur le site de Acepprif
Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de Acepprif et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable technique et coordination en crèche in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à Acepprif que tu es passionné par leur mission.
Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.
Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Acepprif spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !
Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de Acepprif. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Acepprif
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.
✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations
Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de Acepprif. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !
✨Partage ton réseau et tes contacts
Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.
✨Prépare ton business case
On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.
