En un coup d'œil
- Missions: Pilotez votre région comme un entrepreneur et développez des équipes performantes.
- Entreprise: ACEPP, une entreprise innovante dans le secteur des infrastructures.
- Avantages: Intégration personnalisée, tickets restaurant, mutuelle, RTT et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Environnement de travail agréable avec un suivi personnalisé par l'équipe RH.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets industriels majeurs.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en management et développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Les missions du poste
Vous souhaitez conjuguer esprit entrepreneurial, management d’équipes et développement stratégique dans un environnement en pleine croissance ? En tant que Directeur de Région / Business Unit Director, vous pilotez votre périmètre comme un véritable entrepreneur : développement commercial, constitution et management d’équipes, et pilotage économique de votre centre de profit. Directement rattaché(e) au Directeur, vous jouez un rôle clé dans la transformation technologique et opérationnelle de nos clients (grands comptes, ETI).
Vos missions
- Développement commercial
- Définir et déployer la stratégie de croissance sur votre périmètre.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients, négocier des contrats et répondre aux appels d’offres.
- Comprendre les enjeux technologiques et business de vos interlocuteurs pour bâtir des solutions sur mesure.
- Créer des relations durables et de confiance avec vos clients stratégiques.
- Management & recrutement
- Constituer, recruter et fidéliser une équipe de consultants et managers commerciaux (ingénieurs, chefs de projets & métiers).
- Encadrer vos équipes, animer la performance et impulser une dynamique positive.
- Développer les compétences, favoriser l’intégration et l’évolution de vos talents.
- Pilotage opérationnel et financier
- Assurer la rentabilité et la croissance de votre centre de profit.
- Suivre les indicateurs clés de performance (CA, marge, rentabilité, satisfaction client).
- Superviser le bon déroulement des projets et garantir la qualité des livrables.
- Identifier de nouveaux leviers de croissance et d’innovation.
Le profil recherché
- Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou école de commerce).
- Expérience confirmée (5 à 10 ans) en ESN, conseil ou direction de Business Unit / Région.
- Leadership naturel, esprit entrepreneurial et sens aigu du développement commercial.
- Capacité à piloter un P&L et à manager des équipes pluridisciplinaires.
- Maîtrise des environnements IT et/ou des services technologiques appréciée.
- Mobilité et anglais professionnel sont un plus.
Bienvenue chez ACEPP
ACEPP Entreprise filiale de HEVERETT Group, qui sommes-nous ? Ingénieriste de la Construction des Infrastructures en France et à l'international nous mettons l'expertise de nos collaborateurs au service de grands projets industriels dans les secteurs du nucléaire et du naval. Notre activité s'organise autour de différents métiers :
- Le PMO ou la conduite de projet
- La supervision de travaux et de chantiers
- Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants
- L'ingénierie de maintenance
Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital. Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.
En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets.
Infos complémentaires
Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences. La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution. Vous serez accompagné et suivi par l'équipe RH ainsi que de notre Ingénieur d'Affaires X, dans un environnement de travail agréable. Tickets restaurant, Mutuelle et prévoyance, RTT.
Directeur de Région / Business Unit Director (H/F) in Aix-en-Provence employeur : ACEPP
Rejoindre notre entreprise en tant que Responsable Travaux H/F, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Située dans un secteur ferroviaire en pleine expansion, notre entreprise valorise la qualité, la sécurité et la performance, vous permettant de contribuer à des projets d'envergure tout en évoluant dans votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Région / Business Unit Director (H/F) in Aix-en-Provence
✨Mets ton réseau à profit
Dans le domaine du leadership et du management, c'est crucial de parler à d'anciens collègues ou mentors. Ils peuvent connaître des opportunités chez ACEPP ou d'autres entreprises. N'hésite pas à leur demander des recommandations ou des introductions !
✨Participe à des événements de networking
Inscris-toi à des conférences ou des ateliers dédiés au management. Ces événements te permettent de rencontrer des personnes influentes dans le domaine. C'est aussi une super façon de montrer ton intérêt pour les tendances actuelles en management.
✨Sois visible sur des plateformes professionnelles
Pense à publier des articles ou des réflexions sur des sujets de management sur LinkedIn. Cela peut attirer l'attention des recruteurs, y compris ceux de ACEPP. Montre que tu es bien renseigné et engagé dans le domaine !
✨Postule directement sur notre site
On te recommande vivement de postuler à des offres de poste sur le site de ACEPP. Rends-toi sur notre page carrière et découvre les opportunités en management. Ça te donne une chance de te démarquer dès le départ !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Région / Business Unit Director (H/F) in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre vision:Dans le secteur du leadership et de la gestion, les recruteurs cherchent des candidats avec une vision claire et des compétences en stratégie. Dans votre lettre de motivation, n’hésitez pas à partager vos idées sur la façon dont vous pourriez contribuer à l’évolution de ACEPP tout en soulignant votre approche collaborative.
Statistiques et réalisations à l'appui:Pour un rôle de management, il est crucial d'inclure des réalisations chiffrées dans votre CV. Parlez de vos précédentes expériences en termes de résultats: augmentation de chiffre d'affaires, amélioration de l'efficacité des équipes, etc. Cela ouvrira vraiment les yeux des recruteurs sur votre impact.
Personnalisez votre candidature !:Ne vous contentez pas d'une lettre de motivation générique. Prenez le temps de personnaliser chaque candidature pour le poste de Directeur de Région / Business Unit Director (H/F) chez ACEPP. Mentionnez des valeurs ou des projets spécifiques à l'entreprise qui résonnent avec vous, cela montre que vous vous êtes vraiment renseigné.
Montrez votre développement personnel:En tant que futur manager, les employeurs adorent voir des preuves de votre engagement envers le développement personnel. Incluez des formations, des certifications ou des projets qui vous ont permis de développer vos compétences en leadership. Cela peut vraiment faire la différence dans votre candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ACEPP
✨Montre ton leadership en action
Prépare des exemples concrets où tu as démontré tes compétences en leadership. Raconte une situation où tu as dû diriger une équipe pour atteindre un objectif, gérer un conflit ou même prendre une décision difficile. Ça va vraiment impressionner les recruteurs de ACEPP !
✨Soyons prêts pour des études de cas
Attends-toi à des exercices pratiques où on te demandera de résoudre des problèmes de gestion ou de leadership. Cela pourrait impliquer de présenter un plan stratégique pour un projet fictif ou d'analyser une situation d'entreprise réelle. Prends le temps de réfléchir à plusieurs scénarios possibles et comment tu les gérerais.
✨Connecte ta vision avec celle de l'entreprise
Assure-toi de bien comprendre la mission et les valeurs de ACEPP et pense à comment tes propres objectifs s'y alignent. Lors de l'entretien, montre comment tu peux contribuer à leur mission à long terme tout en développant ton propre parcours professionnel. Cela montrera que tu es engagé et motivé !
✨Prépare-toi à parler de ta gestion du changement
En tant que futur leader, tu seras souvent confronté à des situations de changement. Sois prêt à discuter de mesures que tu as prises dans le passé pour facilitation ou gérer des transitions au sein de ton équipe. Ton approche de la gestion du changement peut faire la différence et prouver que tu as l'esprit d'initiative recherché chez ACEPP.
