En un coup d'œil
- Missions: Pilotez l'évolution d'un produit stratégique en gestion d'actifs et data.
- Entreprise: Acteur majeur de l'assurance avec une culture agile et collaborative.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
- Autres infos: Rejoignez une squad agile avec 2200 talents en France et à l'international.
- Pourquoi ce job: Faites le lien entre finance, data et équipes IT pour un impact réel.
- Qualifications: Expérience en Product Ownership et solides connaissances en gestion d'actifs.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Vous êtes Product Owner et souhaitez intervenir sur un produit stratégique au croisement de la finance, de la gestion d’actifs et de la data ?
Rejoignez une squad agile pour piloter l’évolution d’un référentiel d’actifs financiers au cœur des systèmes d’information d’un acteur majeur de l’assurance.
- Définir la vision produit et piloter la roadmap.
- Gérer et prioriser le backlog : user stories, critères d’acceptation et spécifications fonctionnelles.
- Recueillir les besoins métiers et assurer l’interface avec les équipes techniques.
- Animer les cérémonies agiles et coordonner les différentes parties prenantes.
- Piloter la recette fonctionnelle et garantir la conformité aux besoins métiers.
- Expérience confirmée en Product Ownership ou en Business Analysis / MOA.
- Solides connaissances en gestion d’actifs et instruments financiers : actions, obligations, OST, valorisation…
- Bonne compréhension des référentiels de données, du Market Data Management et des flux financiers.
- Maîtrise de Scrum et des outils de gestion de backlog, notamment Jira.
- 2200 talents en France et à l'international
- Plus de 14 ans d'expertise Assurance et Protection Sociale
- Plus de 40 acteurs de l'Assurance accompagnés sur leurs transformations métiers et SI
Vous aimez faire le lien entre les enjeux métiers, la data et les équipes IT ?
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PRODUCT OWNER - GESTION D'ACTIFS employeur : ACENSI
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur des enjeux de l'Épargne et de la Retraite, où chaque collaborateur est valorisé et encouragé à se développer. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et un engagement fort envers l'innovation, permettant ainsi à nos employés de contribuer activement à des projets significatifs tout en évoluant dans leur carrière. Située dans un secteur en pleine transformation, notre entreprise vous permet de travailler sur des solutions techniques à fort impact, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la réussite collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PRODUCT OWNER - GESTION D'ACTIFS
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de ACENSI
N’hésite pas à postuler directement sur le site de ACENSI pour le poste de PRODUCT OWNER - GESTION D'ACTIFS. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PRODUCT OWNER - GESTION D'ACTIFS
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de ACENSI et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ACENSI
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme ACENSI recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
