En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants autour de l'Assurance Vie haut de gamme.
- Entreprise: Leader dans le secteur de l'Assurance avec une expertise reconnue.
- Avantages: Équipe dynamique, opportunités de carrière et impact réel sur le marché.
- Autres infos: Rejoignez une équipe de 2200 talents passionnés et engagés.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet stratégique et transformez l'univers de l'Assurance Vie.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets MOA et connaissance des enjeux réglementaires.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Mission
Vous rejoignez un programme stratégique autour du lancement d’une nouvelle offre Assurance Vie haut de gamme destinée aux CGP et réseaux de distribution spécialisés. Dans un contexte de forte exigence réglementaire, vous piloterez les évolutions métier et SI liées à la mise sur le marché de cette offre, avec un enjeu majeur autour du devoir de conseil et de l’expérience distributeur.
Responsabilités
- Piloter les projets MOA liés au lancement de nouvelles offres Assurance Vie et Épargne
- Coordonner les équipes métier, conformité, juridique et IT pour sécuriser les évolutions
- Traduire les exigences réglementaires, notamment autour du devoir de conseil, en dispositifs opérationnels
- Animer les ateliers de cadrage, suivre les arbitrages et garantir le respect des engagements projet
- Accompagner les phases de recette, de déploiement et de conduite du changement
Qualifications
- Expérience confirmée en gestion de projets MOA dans l’univers Assurance Vie ou Épargne
- Bonne maîtrise des produits d’investissement, de l’environnement CGP et des parcours de souscription
- Connaissance des enjeux réglementaires liés au devoir de conseil et à la protection des épargnants
- Capacité à coordonner des interlocuteurs métiers et IT dans des environnements complexes
- Participer au lancement d’une offre stratégique à forte visibilité
- Intervenir sur des sujets mêlant innovation produit, réglementation et transformation SI
- Évoluer au cœur des enjeux de distribution et de conseil en Assurance Vie
Pourquoi nous rejoindre
- 2200 talents en France et à l’international
- Plus de 14 ans d’expertise Assurance et Protection Sociale
- Plus de 40 acteurs du secteur accompagnés dans leurs transformations métiers et SI
Vous souhaitez contribuer à un projet à fort impact dans l’univers Assurance Vie ? Échangeons.
CHEF DE PROJET MOA ASSURANCE VIE employeur : ACENSI
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur des enjeux de l'Épargne et de la Retraite, où chaque collaborateur est valorisé et encouragé à se développer. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et un engagement fort envers l'innovation, permettant ainsi à nos employés de contribuer activement à des projets significatifs tout en évoluant dans leur carrière. Située dans un secteur en pleine transformation, notre entreprise vous permet de travailler sur des solutions techniques à fort impact, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la réussite collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE PROJET MOA ASSURANCE VIE
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez ACENSI.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de ACENSI, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur ACENSI et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de ACENSI. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE PROJET MOA ASSURANCE VIE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre ACENSI. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur ACENSI et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ACENSI
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez ACENSI. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur ACENSI et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre ACENSI. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
