Administrateur Systèmes H/F

Administrateur Systèmes H/F

Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Hybride
A

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer l'infrastructure IT et piloter des projets d'amélioration continue.
  • Entreprise: ACENSI, leader en transformation digitale avec une culture d'innovation.
  • Avantages: Formation continue, environnement dynamique et impact positif sur le numérique responsable.
  • Autres infos: Opportunités de carrière exceptionnelles et un parcours d'intégration structuré.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets innovants dans divers secteurs.
  • Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion d'infrastructure IT et compétences en management.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Bienvenue chez ACENSI

Et si votre prochain projet commençait ici ?

ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms.

Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie, Italie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003.

Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au coeur de sa vision.

Votre évolution est au coeur de nos priorités.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié.

Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2).

Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte.

Les missions du poste

Gestion de l'Infrastructure IT

  • Superviser l'administration, la maintenance et l'évolution des infrastructures (serveurs, réseaux, stockage, virtualisation, cloud).
  • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes (ISO 27001, RGPD, bonnes pratiques Dev Ops/Sec Ops).
  • Piloter les projets d'amélioration continue (migrations, modernisation, optimisation des coûts).
  • Assurer la veille technologique et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins métiers.

Service Delivery Management

  • Manager les équipes techniques (sysadmin, réseau, support) et coordonner les prestataires externes.
  • Définir et suivre les SLAs (Service Level Agreements) avec les clients internes/externes.
  • Optimiser les processus de delivery (ITIL, Agile) pour améliorer la réactivité et la qualité des services.
  • Gérer les budgets liés à l'infrastructure et aux services externalisés.

Collaboration & Support

  • Faire le lien entre les équipes IT, les métiers et la direction pour aligner les solutions techniques sur les objectifs stratégiques.
  • Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques (cybersécurité, outils collaboratifs).
  • Participer aux réflexions sur la transformation digitale de l'entreprise.

Maîtrise des environnements

  • Serveurs : Windows Server, Linux (Debian/Red Hat), virtualisation (VMware, Hyper-V, Proxmox).
  • Réseaux : Cisco, Fortinet, configuration VLAN, VPN, Wi-Fi professionnel.
  • Cloud : AWS, Azure ou GCP (concepts Iaa S/Paa S, bonnes pratiques Fin Ops).
  • Sécurité : Pare-feu, SIEM, gestion des identités (Active Directory, Azure AD).
  • Connaissances en ITIL v4 (gestion des services, gestion des incidents/change).
  • Profil recherché

Expérience et compétences clés

  • 5 ans minimum d'expérience en gestion d'infrastructure IT (PME/ETI un plus).
  • Expérience en gestion d'équipe (2 à 5 collaborateurs) et en pilotage de budgets.
  • Certifications valorisées : ITIL, Cisco CCNA, Microsoft Azure/AWS, ISO 27001.

Soft Skills

  • Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
  • Rigueur, organisation et résistance au stress (gestion des urgences).
  • Excellente communication (technique et non-technique) en français et anglais.
  • Esprit d'analyse et capacité à prioriser les actions en contexte de contraintes.

Administrateur Systèmes H/F employeur : ACENSI

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur des enjeux de l'Épargne et de la Retraite, où chaque collaborateur est valorisé et encouragé à se développer. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et un engagement fort envers l'innovation, permettant ainsi à nos employés de contribuer activement à des projets significatifs tout en évoluant dans leur carrière. Située dans un secteur en pleine transformation, notre entreprise vous permet de travailler sur des solutions techniques à fort impact, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la réussite collective.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de ACENSI

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur Systèmes H/F

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez ACENSI. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur Systèmes H/F

Administration des systèmes
Maintenance des infrastructures IT
Virtualisation (VMware, Hyper-V, Proxmox)
Cloud (AWS, Azure, GCP)
Sécurité des systèmes (ISO 27001, RGPD)
Gestion de projet (ITIL, Agile)
Management d'équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour ACENSI. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ACENSI

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie ACENSI. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.