Depuis 1966, Accueil & Promotion est un acteur majeur de l'inclusion sociale. Grâce à une approche humaine et personnalisée, nous offrons à tous, des jeunes aux seniors, un accompagnement sur mesure pour les aider à surmonter les difficultés et à retrouver leur place dans la société.
À propos du poste
"Accueil et Promotion" recherche un(e) Comptable (H/F) pour un CDD de 03 mois, dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre Association dédiée à l'hébergement social dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité.
Les missions
Rattaché(e) à la Directrice financière, vous intervenez en appui de l’équipe et assurez les missions suivantes :
Tenue et saisie comptable:
- Enregistrer et contrôler les écritures comptables ;
- Participer à la comptabilisation des factures fournisseurs et des autres opérations courantes ;
- Comptabiliser les opérations diverses ;
- Assurer le suivi et le lettrage des comptes ;
- Contrôler la cohérence des comptes et identifier les éventuelles anomalies ;
- Identifier et régulariser les anomalies comptables ;
- Participer aux travaux de révision comptable ;
- Préparer les éléments nécessaires aux situations comptables périodiques.
Travaux de clôture annuelle
- Participer aux travaux de clôture annuelle, notamment concernant les charges constatées d’avance, les produits constatés d’avance, les factures non parvenues, les factures à établir, les provisions, les amortissements ;
- Préparer les éléments nécessaires à l’établissement du bilan et du compte de résultat ;
- Participer aux échanges avec le commissaire aux comptes.
TVA et obligations fiscales
- Préparer et contrôler les éléments nécessaires aux déclarations de TVA ;
- Effectuer les contrôles de cohérence entre la comptabilité et les déclarations ;
- Assurer le suivi des comptes de TVA
- Participer à la préparation des autres déclarations fiscales, selon les besoins.
Outils informatiques et amélioration des processus
- Participer à la mise en place des outils informatiques et numériques (comme la dématérialisation des factures );
- Identifier les possibilités d’automatisation ;
- Contribuer à l’amélioration des processus et des pratiques de travail.
Une expérience dans un environnement multi-établissements constituerait un plus.
Cette liste de missions est non exhaustive.
Poste à temps plein.
Fourchette de rémunération : 31.4 K€ à 33.2K€ selon la reconnaissance professionnelle (conditionnée par la transmission à l’employeur des justificatifs selon les modalités prévues par la Convention Collective HLA).
Profil recherché
Profil recherché :
- Une formation de Niveau 5 ou 6 dans le domaine comptable ;
- Compétences techniques : Maitrise des principes comptables, bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et collaboratifs. La connaissance du secteur social, de l’insertion ou médico-social serait un atout ;
- Expérience exigée de 05 ans:
- Qualités humaines : Rigueur, organisation, discrétion professionnelle ;
- Capacité d’analyse ;
- Capacité à travailler en équipe.
Caractéristiques du poste
Infos de l'offre
Publiée le 11/09/2026 CDD - 3 mois Temps plein Expérience exigée Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4 Comptabilité
#J-18808-Ljbffr
Comptable - h/f in Saint-Quentin employeur : ACCUEIL ET PROMOTION
Accueil & Promotion est un employeur exceptionnel qui valorise l'inclusion sociale et le bien-être de ses employés. Situé à Douai, notre association offre un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à une mission significative. En tant qu'Agent technique de maintenance, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en participant à des projets enrichissants qui font une réelle différence dans la vie des personnes que nous soutenons.
