En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et accompagner des jeunes en difficulté pour les aider à retrouver leur place dans la société.
- Entreprise: Accueil & Promotion, acteur majeur de l'inclusion sociale depuis 1966.
- Avantages: CDD temps plein avec un environnement de travail bienveillant et dynamique.
- Autres infos: Travail en équipe avec des partenaires institutionnels et associatifs.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des jeunes et contribue à leur autonomie.
- Qualifications: Formation de Niveau 6 dans le domaine social et expérience souhaitée en hébergement social.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
Depuis 1966,
Accueil & Promotion est un acteur majeur de l'inclusion sociale.
Grâce à une approche humaine et personnalisée, nous offrons à tous, des jeunes aux seniors, un accompagnement sur mesure pour les aider à surmonter les difficultés et à retrouver leur place dans la société.
Le Poste
Nous recherchons un(e) intervenant(e) d’action sociale dynamique et bienveillant(e) pour notre site de Soissons dans le cadre d'un CDD temps plein.
- Les Missions
- Assurer l’accueil, la mise en sécurité et l’accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés
- Évaluer la situation sociale, administrative et éducative du jeune
- Élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé d’accompagnement
- Accompagner dans les démarches administratives et juridiques (ASE, séjour, scolarité, santé)
- Favoriser l’accès aux droits, aux soins et à la formation
- Soutenir l’apprentissage de l’autonomie (gestion du quotidien, budget, insertion professionnelle)
- Participer au travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes sociales, bilans)
Important
Pour être recruté(e), le candidat devra être en mesure d'obtenir une attestation d'honorabilité conforme à la réglementation en vigueur.
La prise de poste est conditionnée à la validation de ce contrôle.
- Profil Recherché
- Une formation de Niveau 6 dans le domaine du social, (ex : DEES, DEAAS, DECESF…).
- Une expérience souhaitée dans le secteur de l'hébergement social.
- Une bonne connaissance des dispositifs d'accès aux droits , urgence sociale serait un plus
- Des qualités humaines essentielles : empathie, écoute, sens de l'organisation, réactivité.
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- #J-18808-Ljbffr
Intervenant d'action sociale - h/f employeur : ACCUEIL ET PROMOTION
Accueil & Promotion est un employeur exceptionnel qui valorise l'inclusion sociale et le bien-être de ses employés. Situé à Douai, notre association offre un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à une mission significative. En tant qu'Agent technique de maintenance, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en participant à des projets enrichissants qui font une réelle différence dans la vie des personnes que nous soutenons.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Intervenant d'action sociale - h/f
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez ACCUEIL ET PROMOTION !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Intervenant d'action sociale - h/f.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de ACCUEIL ET PROMOTION
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de ACCUEIL ET PROMOTION. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Intervenant d'action sociale - h/f
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez ACCUEIL ET PROMOTION:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez ACCUEIL ET PROMOTION. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ACCUEIL ET PROMOTION
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
