En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe et coordonner les opérations logistiques pour garantir l'excellence gastronomique.
- Entreprise: Potel et Chabot, une marque de luxe bicentenaire incarnant la gastronomie française.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle avantageuse, et participation aux frais de transport.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites partie d'une expérience gastronomique unique.
- Qualifications: Expérience en management opérationnel et compétences en logistique requises.
Le salaire estimé est compris entre 42000 - 42000 € par an.
Marque de luxe bicentenaire, Potel et Chabot incarne la gastronomie d’exception et l’excellence française dans toute son élégance mais aussi son formalisme. Potel et Chabot est une expérience gastronomique d’exception, infusée de l’héritage et de ce qui rend unique la gastronomie française. Nous travaillons en France ou à l’étranger, en collaboration avec les plus grandes Maisons de luxe, avec les plus importants événements sportifs et aéronautiques, avec les clients privés les plus exigeants.
Nous recherchons un(e) Responsable de quai (H/F/X) pour notre site de production situé à Paris (16e). En lien étroit et permanent avec le bureau logistique à Argenteuil, comme cadre délocalisé représentant les fonctions logistiques du Groupe :
- Management d’une équipe d’opérateurs de quai et interface avec l’équipe Chambre froide / Expédition de la cuisine : suivi des plannings afin d’assurer une présence adaptée, contrôle du respect des horaires et pilotage quotidien de l’activité, Répartir les tâches et organiser l’activité.
- Coordination des opérations de chargement, de stockage, d’enlèvement et de livraison : Coordonner les arrivages et départs de commandes afin de garantir la mise à disposition de la gastronomie dans les délais requis. Identifier, notifier et signaler les anomalies avant expédition.
- Vérification des chargements et déchargements en lien étroit avec la production et l’Atelier, suivi et contrôle des opérations logistiques hors affaire.
- Gestion générale du quai / Hygiène et sécurité : Garantie du maintien en état du quai et des espaces de travail, garantie du respect des usages et des règles en coordination avec les services de la voirie, assurer la bonne gestion des zones de stockage. Respecte les processus en vigueur et/ou propose des améliorations.
- Information des bureaux logistiques et matériels de situations graves ou sensibles : Identification des cas non-conformes et incidents devant faire l’objet d’une information à l’Atelier, information de la personne idoine en temps utile, formalisation de rapport et de préconisations claires par écrit.
- Contrôle du respect des bonnes pratiques par les chauffeurs-livreurs : bilan des tournées de chaque chauffeur, vérification de la tenue conforme et des horaires, contrôle du respect des règles de stationnement, contrôle des procédures de manutention, contrôle du maintien en bon état du parc de véhicules, bilan hebdomadaire auprès des équipes de l’Atelier.
- Sécurité : Garantir la sécurité des personnes et des marchandises, contrôler les accès au site pendant les heures d'exploitation, signaler tout incident ou situation à risque et assurer la propreté / sécurité devant Chaillot.
- Prise en compte des demandes exceptionnelles de l’Atelier concernant le quai à Chaillot.
Votre profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d’un fort sens des responsabilités, avec une expérience en management opérationnel. Vous savez encadrer une équipe, gérer les situations de tension ou de stress, analyser et suivre des plannings, et coordonner les enjeux humains, techniques et logistiques. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez faire respecter les règles et vous adapter à différents interlocuteurs. Une expérience en restauration ou en logistique serait appréciée.
Rémunération : 42 000 € brut / an + 5% de prime sur objectifs
Nos avantages :
- Cantine d'entreprise – participation salarié réduite à moins d'1 €/jour
- Mutuelle avantageuse et prise en charge par l’employeur à hauteur de 60%
- Participation aux frais de transport en commun : Prise en charge par l’employeur à hauteur de 80% OU Forfait Mobilité Durable de 175 € nets / an (versé en une seule fois)
- Remise sur la carte sucrée et salée de Potel et Chabot
- CSE Avantages sociaux All Heartists® (Accor et ses plus de 80 partenaires internationaux)
- Un large éventail d'opportunités de carrière (plus de 300 métiers dans plus de 110 pays)
- Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR)
Responsable de quai (H/F/X) in Paris employeur : AccorHotel
Le Royal Monceau – Raffles Paris est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et créatif au cœur de Paris. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture axée sur le bien-être des employés et des avantages tels que la prise en charge à 100% du Pass Navigo et des primes attractives, chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à s'épanouir dans un cadre prestigieux. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution où l'art et l'hospitalité se rencontrent pour créer des expériences inoubliables.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de quai (H/F/X) in Paris
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de AccorHotel
Quand tu repères une offre chez AccorHotel, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de quai (H/F/X) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez AccorHotel !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez AccorHotel, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AccorHotel
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de AccorHotel pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez AccorHotel.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par AccorHotel.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.