En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour développer des produits de données innovants et performants.
- Entreprise: Accor Tech & Digital, leader mondial de l'hospitalité et de la technologie.
- Avantages: Télétravail flexible, formations continues, et programme de bien-être.
- Autres infos: Environnement multiculturel avec opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur de l'hospitalité avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et expertise en Snowflake ou plateformes de données modernes.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Accor Tech & Digital est le moteur de la technologie, du numérique et de la transformation d'Accor. Nos 5 000 talents s'engagent à offrir les meilleures expériences technologiques et numériques à nos clients, hôtels et employés dans 110 pays. Accor Tech & Digital est le laboratoire d'innovation et de transformation technologique du leader mondial de l'hospitalité.
Au sein du département Data, vous rejoindrez la verticale Data Engineering et reporterez à notre directeur des données. Votre mission sera de co-diriger une équipe de fonctionnalités (FT) aux côtés d'un Product Owner. La mission de votre équipe est de fournir les meilleurs produits de données (analytique et IA) à vos utilisateurs tout en garantissant le coût de service le plus bas possible.
Dans un contexte de transformation organisationnelle et numérique, Accor adopte une culture Agile et les exigences techniques DevOps des grands acteurs (Amazon, Google). Notre écosystème technique a évolué de manière significative ces dernières années et repose principalement sur des solutions Cloud/SaaS leaders sur le marché (Snowflake, Tableau, AWS), intégrant le meilleur de l'open source (dbt, airflow, etc.).
En tant que conseiller technique et garant de la « qualité/performance », vous serez responsable de :
- Gérer et coacher une équipe d'ingénieurs de données (internes et externes)
- Assurer la mise en œuvre des meilleures pratiques de développement (DevOps, etc.)
- Faire des choix techniques et de modélisation en consultation avec d'autres responsables de données
- Intégrer des sources de données sous la responsabilité de votre FT via notre solution interne « DataHub »
- Industrialiser les produits de données (analytique et IA)
- Optimiser leur performance et leurs coûts (FinOps)
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieurs ou d'un master spécialisé, avec au moins cinq ans d'expérience significative dans les données et une expérience managériale préalable. Vous aimez le travail d'équipe et vos excellentes compétences en communication font de vous un leader naturel. Vous êtes donc véritablement désireux de développer et de gérer une équipe technique, de superviser des prestataires de services et de fournir un leadership technique à notre communauté d'ingénierie des données.
Compétences techniques :
- Maîtrise de SQL et Python
- Connaissance approfondie des fonctionnalités de Snowflake
- Connaissance de dbt
- Expérience en science des données et produits de données (analytique et IA)
- Expérience avec différentes techniques de modélisation des données
Compétences interpersonnelles et leadership :
- Résolution proactive et indépendante des problèmes
- Leadership et capacité à motiver une équipe
- Anglais courant (langue de travail)
- Dynamisme et rigueur, avec un esprit orienté service
Accor s'engage envers le monde qui nous entoure, avec une forte culture d'employeur axée sur le développement de nos 300 000 talents. Nous adoptons une approche d'amélioration continue pour réduire l'impact numérique sur l'environnement dans tous nos projets.
Nous permettons à tous nos employés de gérer leur équilibre travail-vie personnelle et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail selon leurs préférences. Des formations et des parcours de carrière sont définis individuellement et collectivement.
Conditions de travail attrayantes avec des espaces de travail collaboratifs, des restaurants et des installations de bien-être et de sport, sur site ou via Gymlib.
Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection. Nous valorisons la richesse des nationalités, des personnalités et des parcours professionnels. Nous encourageons toutes les candidatures, quel que soit le genre.
Cette mission vous intéresse-t-elle ? Postulez, et nous vous proposerons :
- Une rencontre avec notre équipe de recrutement
- Un entretien avec le responsable de l'équipe
- Un retour personnalisé
Tech Lead Data & Analytics (Snowflake, dbt, Tableau) F/M/X in Issy-les-Moulineaux employeur : AccorCorpo
Accor Tech & Digital est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et le développement personnel au sein d'une culture collaborative. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de formations continues, d'opportunités de télétravail flexible et d'un environnement stimulant où votre expertise technique aura un impact direct sur l'expérience client. Avec un engagement fort envers la durabilité et le bien-être de nos employés, nous vous offrons un cadre de travail où vous pouvez véritablement façonner votre carrière tout en contribuant à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Data & Analytics (Snowflake, dbt, Tableau) F/M/X in Issy-les-Moulineaux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de AccorCorpo.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez AccorCorpo.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de AccorCorpo remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de AccorCorpo est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Data & Analytics (Snowflake, dbt, Tableau) F/M/X in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre AccorCorpo et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que AccorCorpo sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AccorCorpo
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez AccorCorpo, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez AccorCorpo !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez AccorCorpo, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
