En un coup d'œil
- Missions: Développez des produits Data innovants et optimisez leur performance avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Accor Tech & Digital, leader mondial de l'hôtellerie, axé sur l'innovation.
- Avantages: Télétravail flexible, formations continues, et avantages exclusifs pour vos séjours.
- Autres infos: Environnement multiculturel et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez l'avenir de l'hospitalité avec la tech.
- Qualifications: Expérience en Data Engineering et compétences en leadership requises.
Le salaire estimé est compris entre 52335 - 63965 € par an.
Catégorie: Produits digitaux, IT, Analyse des données
Type d'emploi: Durée Indéterminée
Description de l'entreprise
Accor Tech & Digital est le moteur de la tech, des solutions digitales et de la transformation au sein du Groupe. Nos 5 000 talents s'engagent à offrir les meilleures expériences digitales et tech à nos clients, nos hôtels et nos équipes dans 110 pays, et à façonner l'avenir de l'hospitalité.
Description du poste
Accor Tech & Digital, c’est le laboratoire d’innovation et de transformation technologique du leader mondial de l’hôtellerie. Nos équipes, appelées Heartist®, concentrent le meilleur de l'hospitalité et le meilleur de la tech & du digital. Notre ambition: offrir à nos clients des expériences personnalisées, mémorables et durables.
Votre mission:
- Référent technique et garant de la qualité/performance, votre travail consiste à piloter les acteurs intervenant sur le développement et l’amélioration des produits Data.
- En tant que Tech Lead, vous aurez la responsabilité:
- D’encadrer et de coacher une équipe de Data Engineers (internes et externes)
- D’assurer la mise en œuvre des bonnes pratiques de développements (DevOps, etc.)
- Des choix techniques et de modélisation en concertation avec les autres Leads Data
- De l’intégration des sources de données sous la responsabilité de votre FT via notre solution maison "DataHub"
- De l’industrialisation des produits Data (analytics & IA)
- De l'optimisation de leurs performance et coûts (FinOps)
Diplômé d’une école d’ingénieurs ou d’un Master spécialisé, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans la Data et d'une expérience managériale préalable. Votre goût du travail en équipe et votre excellente communication vous permettent d'être un leader d'équipe.
Compétences Techniques
- Maitrise de SQL et Python
- Culture Agile (Jira, Confluence, Gitlab) & DevOps (CI/CD, etc.)
- Connaissance approfondie des fonctionnalités Snowflake
- Connaissance de dbt
- Expérience autour de sujets Data Science, produits Data (analytics & IA)
- Expérience des différentes modélisations de données
Soft-skills et leadership
- Vous savez résoudre des problèmes de façon proactive et autonome dans un esprit d’analyse et de synthèse
- Vous faites preuve de leadership et savez animer une équipe
- Dynamique et rigoureux, ayant l'esprit de service et le goût du challenge pour vous investir pleinement au sein de votre mission
Informations complémentaires
Accor s’engage pour le monde qui nous entoure, avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300000 talents. Nous adoptons une approche d'amélioration continue pour réduire l'impact du digital sur l'environnement dans l’ensemble de nos projets.
Concrètement, chez Accor Tech & Digital :
- Télétravail possible plusieurs jours par semaine depuis la France et options de travail flexibles
- Chaque mercredi après-midi, consacrez votre temps à du travail de fond et à votre développement personnel.
- Travail dans un environnement multiculturel et anglophone.
- Amélioration continue & formations : Hackathons, partenariats technologiques d’exception, talent management dédié, certifications et plateforme de formation dédiée.
Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection. Nous valorisons la richesse des diverses nationalités, personnalités et parcours professionnels.
Tech Lead Data & Analytics (Snowflake, dbt, Tableau) F/H/X in Issy-les-Moulineaux employeur : AccorCorpo
Accor Tech & Digital est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et le développement personnel au sein d'une culture collaborative. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de formations continues, d'opportunités de télétravail flexible et d'un environnement stimulant où votre expertise technique aura un impact direct sur l'expérience client. Avec un engagement fort envers la durabilité et le bien-être de nos employés, nous vous offrons un cadre de travail où vous pouvez véritablement façonner votre carrière tout en contribuant à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Data & Analytics (Snowflake, dbt, Tableau) F/H/X in Issy-les-Moulineaux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de AccorCorpo.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez AccorCorpo.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de AccorCorpo remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de AccorCorpo est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Data & Analytics (Snowflake, dbt, Tableau) F/H/X in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre AccorCorpo et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que AccorCorpo sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AccorCorpo
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez AccorCorpo, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez AccorCorpo !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez AccorCorpo, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
