En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour transformer la stratégie de tarification à l'échelle mondiale.
- Entreprise: Accor Tech & Digital, leader en solutions technologiques et numériques dans l'hôtellerie.
- Avantages: Télétravail flexible, formation continue, et avantages exclusifs pour les employés.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement multiculturel avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur de l'hospitalité avec des stratégies de tarification innovantes et basées sur les données.
- Qualifications: Expérience en tarification ou gestion des revenus dans un environnement B2C complexe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Accor Tech & Digital est la force motrice derrière la technologie, les solutions numériques et la transformation au sein du Groupe. Nos 5 000 professionnels talentueux s'engagent à offrir les meilleures expériences numériques et technologiques à nos clients, hôtels et équipes dans 110 pays, tout en contribuant à façonner l'avenir de l'hospitalité.
CD&T recherche un leader inspirant et stratégique pour rejoindre notre fonction de stratégie de tarification à l'échelle mondiale. Vous ferez partie d'une équipe centrale de responsables de la tarification et contribuerez à la transformation de la communauté de tarification plus large pour amener la pratique à un niveau supérieur. Le leader devra accroître l'influence de l'équipe de stratégie de tarification sur des décisions commerciales significatives concernant plusieurs domaines, tels que le commerce électronique, la fidélité, la gestion des revenus, les ventes inter-domaines, le marketing, etc.
Le leader contribuera à formuler une vision inspirante à moyen terme pour maximiser l'impact de la tarification, traduite en une feuille de route concrète dirigée de manière agile. Ce rôle est essentiel pour amplifier la valeur et la visibilité de la tarification au sein d'Accor, en favorisant l'alignement avec la stratégie commerciale, en permettant l'innovation et en veillant à ce que l'entreprise soit bien positionnée pour faire face à un paysage commercial de plus en plus complexe et en évolution rapide.
Mission globale : Contribuer à transformer la pratique de la stratégie de tarification d'une manière adaptée à la culture d'Accor pour augmenter son impact sur la création de valeur :
- Challenger le statu quo pour générer des affaires incrémentales tout en s'alignant sur la stratégie commerciale globale et les besoins de toutes les parties prenantes, en s'appuyant sur l'analyse des données et les insights clients.
- Aligner la stratégie de tarification et la stratégie commerciale par une prise de décision stratégique basée sur les données.
- Développer une approche axée sur la valeur pour faire de la tarification un sujet central pour l'entreprise.
- Identifier et maximiser les opportunités grâce à des analyses avancées de la performance tarifaire.
Feuille de route stratégique de tarification : Co-concevoir, gérer et partager la vision pour la tarification et la feuille de route correspondante, en garantissant l'évolutivité, en se concentrant sur deux domaines principaux :
- Conception et optimisation des offres commerciales et promotions B2C.
- Contribuer à assurer la cohérence avec le B2B.
Gouverner par l'influence les pratiques de tarification inter-organisationnelles basées sur des interactions claires avec d'autres fonctions commerciales numériques et technologiques et BUs. Diriger des études/initiatives stratégiques de tarification avec un focus inter-domaines.
Qualifications :
- Expérience (5+ ans) en tarification et/ou gestion des revenus dans des organisations complexes et mondiales, idéalement dans un environnement B2C.
- Expérience avérée dans la mise en œuvre de nouvelles initiatives tarifaires avec des résultats mesurés.
- Capacité à traduire la vision commerciale en capacités.
- Compétences analytiques avancées nécessaires pour concevoir des stratégies tarifaires basées sur des faits.
Informations supplémentaires :
- Travail à distance en France et options de travail flexible.
- Amélioration continue et formation : hackathons, partenariats technologiques exceptionnels.
- Programme Heartist® : tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours inoubliables.
Senior Manager Pricing Strategy F/M/X in Issy-les-Moulineaux employeur : AccorCorpo
Accor Tech & Digital est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et le développement personnel au sein d'une culture collaborative. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de formations continues, d'opportunités de télétravail flexible et d'un environnement stimulant où votre expertise technique aura un impact direct sur l'expérience client. Avec un engagement fort envers la durabilité et le bien-être de nos employés, nous vous offrons un cadre de travail où vous pouvez véritablement façonner votre carrière tout en contribuant à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Manager Pricing Strategy F/M/X in Issy-les-Moulineaux
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de AccorCorpo et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de AccorCorpo
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de AccorCorpo et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Manager Pricing Strategy F/M/X in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez AccorCorpo spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez AccorCorpo.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AccorCorpo
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez AccorCorpo, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à AccorCorpo que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez AccorCorpo s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
