En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets clés pour optimiser la distribution indirecte chez Accor.
- Entreprise: Accor, leader mondial de l'hôtellerie avec une culture d'innovation.
- Avantages: Télétravail flexible, formation continue et avantages exclusifs pour les employés.
- Autres infos: Environnement multiculturel avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur du voyage.
- Qualifications: Diplôme de master et 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- Full-time
- Job-Category: Distribution
- Job Type: Permanent
Job Description
The Indirect Distribution team optimises Accor's indirect distribution ecosystem by managing GDS connectivity, corporate and agency distribution tools, strategic partner relationships and the commercial frameworks that drive profitable business to our hotels.
Within this team, the Project Manager leads key projects supporting the indirect distribution strategy and coordinates the business operations related to GDS contracts and partner engagements (around two thirds project management, one third budget and financial follow-up).
The role is part of Global Sales & Revenue, working with Accor HQ departments and business units around the world.
Projects & partner connectivity
Lead and support projects within the Indirect Distribution team to deliver the strategy of Global Sales & Revenue, working closely with the TMC and Product teams:
- Manage GDS and connectivity projects end to end
- Support GDS commercial agreements and partner contract discussions (GDS, IDS such as Derbysoft and Rate Gain)
- Contribute to the development of travel agent tools and platforms (Learn with Us, Travelpros, Leisure Groups Online, ALPP)
- Identify and drive long-term solutions to recurring connectivity issues
- Ad hoc reporting, analysis and presentation preparation
Finance & budget
Management of the GDS/IDS process end to end, including
- Maintaining a monthly view of GDS and IDS fees
- Processing POs and payments for specified distribution partners via ASPEN
- Co-ordinating the feedback required for the quarterly budget reviews
- Supporting meetings with the Finance team to adjust the annual budget where needed
- Supporting the preparation of the annual budget, meeting all deadlines
Communication & Support
- Support the creation of material for hotels and/or other internal teams:
- Annually review and adapt the GDS media kit, sharing the final version with Hotel Sales Relations for distribution
- Support hotels in responding to requests for media campaigns
- Support the ongoing analysis of media campaigns, revising the guidelines for hotels and business units accordingly
- Maintain the Indirect Distribution team's Share Point files and linked documents in Showpad
Qualifications
- Master's degree (business school, university or equivalent)
- 2 to 5 years of work experience
- First experience in project management
- Strong Excel skills (budget tracking and forecasting); MS Office to a high standard
- Fluent in English – spoken and written
- Nice to have: knowledge of hotel or travel distribution (GDS, TMCs, OTAs, airlines), experience with a purchasing/ERP tool (e. g.
- ASPEN, SAP), first exposure to partner negotiation
- Organisational skills and ability to meet deadlines
- Ability to work independently
- Collaboration and influencing skills
- Comfortable with both operational/administrative tasks and project work
- Problem-solving and analytical skills
- Proactivity and flexibility
- Positive attitude and team spirit
- Additional Information
And what about our commitments?
- To the world
- Accor is committed to the world around us, with a strong employer culture focused on developing our 300,000 talents.
- We take a continuous improvement approach to reducing the environmental impact of digital technology across all our projects.
- To your career
- We empower all our employees to manage their work-life balance and give them the means to shape their work environment in their own image.
- Training and career paths are defined both individually and collectively, so that we grow together, every day.
- In practice, at Accor Tech & Digital
- Remote work in France and flexible working options: work from home, from our offices, or even from our hotels and coworking spaces.
- Every Wednesday afternoon, dedicate your time to deep work and your personal development.
- Work in a multicultural, English-speaking environment.
- Continuous improvement & training: hackathons, outstanding technology partnerships, dedicated talent management, and our dedicated learning platform, Digitech Academy, with certifications.
- and also,
- ALL - Heartist® programme: preferential rates and flash offers for unforgettable stays and experiences at all Accor properties and with our partners worldwide.
- Heartist® for good volunteering programme: 1 day off per year to volunteer for a charity of your choice.
- A works council (CSE) that helps fund your cultural and sports activities.
- Sustainable mobility allowance of up to €600 for using a "green" means of transport, or 75% of your Navigo pass covered.
- Mandatory health insurance, 50% funded by Accor, with no additional cost to cover your dependants.
- Not to mention attractive working conditions, with collaborative workspaces, restaurants, games and sports areas.
- #J-18808-Ljbffr
Project Manager - Indirect Distribution F/M/X in Issy-les-Moulineaux employeur : AccorCorpo
Accor Tech & Digital est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et le développement personnel au sein d'une culture collaborative. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de formations continues, d'opportunités de télétravail flexible et d'un environnement stimulant où votre expertise technique aura un impact direct sur l'expérience client. Avec un engagement fort envers la durabilité et le bien-être de nos employés, nous vous offrons un cadre de travail où vous pouvez véritablement façonner votre carrière tout en contribuant à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Project Manager - Indirect Distribution F/M/X in Issy-les-Moulineaux
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de AccorCorpo
Quand tu repères une offre chez AccorCorpo, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Project Manager - Indirect Distribution F/M/X in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez AccorCorpo !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez AccorCorpo, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AccorCorpo
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de AccorCorpo pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez AccorCorpo.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par AccorCorpo.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
