En un coup d'œil
- Missions: Gérez la stratégie de contenu et les médias sociaux pour ALL Accor.
- Entreprise: Accor, leader mondial de l'hospitalité avec une culture inclusive.
- Avantages: Opportunités de croissance, environnement dynamique et travail significatif.
- Autres infos: Poste de six mois avec un début souhaité le 1er septembre.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'hospitalité et faire la différence.
- Qualifications: Expérience en marketing de contenu et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Pourquoi travailler pour Accor ? Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons tel que vous êtes et vous pouvez trouver un emploi et une marque qui correspondent à votre personnalité. Nous vous soutenons pour grandir et apprendre chaque jour, en veillant à ce que le travail donne un sens à votre vie, afin que, tout au long de votre parcours avec nous, vous puissiez continuer à explorer les possibilités illimitées d'Accor. En rejoignant Accor, chaque chapitre de votre histoire est à écrire et ensemble, nous pouvons imaginer l'hospitalité de demain.
ALL Accor est le programme de fidélité et de style de vie du Groupe, réunissant plus de 100 millions de membres dans le monde et offrant un riche écosystème d'avantages dans l'hospitalité, le voyage, la restauration, le divertissement et les récompenses partenaires. Une forte identité de marque et un contenu convaincant sont essentiels pour stimuler la notoriété, la pertinence et l'engagement des membres d'ALL Accor dans la région ENA.
Au sein de l'équipe Loyalty ENA, le Manager ALL Accor Brand Content Marketing est responsable de l'exécution opérationnelle de la stratégie de contenu de marque et des médias sociaux. Ce rôle dirige la définition des offres de fidélité, gère leur intégration dans le calendrier des campagnes en coordination avec les équipes ICP, et supervise le contenu des newsletters avec les équipes CRM.
Principales responsabilités :
- Définition des offres de fidélité et coordination avec l'équipe ICP.
- Gestion de la relation quotidienne avec Publicis pour la création d'actifs de contenu de marque.
- Suivi et analyse des performances des campagnes sur les canaux CRM et médias sociaux.
Compétences requises :
- Expérience en contenu de marque, marketing CRM ou marketing digital intégré.
- Bonne compréhension des mécanismes de fidélité et capacité à définir des offres commercialement pertinentes.
- Compétences en communication écrite en français et en anglais.
Le poste est pour une durée de six mois, avec une date de début souhaitée le 1er septembre.
Manager — ALL Accor Brand Content Marketing in Issy-les-Moulineaux employeur : AccorCorpo
Accor Tech & Digital est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et le développement personnel au sein d'une culture collaborative. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de formations continues, d'opportunités de télétravail flexible et d'un environnement stimulant où votre expertise technique aura un impact direct sur l'expérience client. Avec un engagement fort envers la durabilité et le bien-être de nos employés, nous vous offrons un cadre de travail où vous pouvez véritablement façonner votre carrière tout en contribuant à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager — ALL Accor Brand Content Marketing in Issy-les-Moulineaux
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de AccorCorpo et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de AccorCorpo
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de AccorCorpo et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager — ALL Accor Brand Content Marketing in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez AccorCorpo spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez AccorCorpo.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AccorCorpo
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez AccorCorpo, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à AccorCorpo que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez AccorCorpo s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
