En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets fiscaux M&A à l'échelle mondiale et gérer des questions fiscales complexes.
- Entreprise: Accor, leader mondial de l'hospitalité avec une culture d'entreprise engagée.
- Avantages: Équilibre travail-vie personnelle, télétravail flexible, et programmes de développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement multiculturel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactante pour façonner l'avenir fiscal d'Accor.
- Qualifications: Master en droit fiscal et 5 ans d'expérience en fiscalité d'entreprise et M&A.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Temps complet
Position à pourvoir à partir de janvier 2027
Rejoignez Accor – un parcours professionnel au cœur d'un groupe engagé, international et en transformation. Accor, leader mondial de l'hospitalité, présent dans plus de 110 pays avec 5 500 hôtels, vous accueille dans ses bureaux situés à Issy-les-Moulineaux. C'est ici que l'expertise mondiale du Groupe se regroupe : stratégie, finance, ressources humaines, juridique, technologie, marketing, durabilité, communication, audit, approvisionnement, etc.
Rejoindre Accor signifie contribuer activement à définir, structurer et soutenir la transformation d'un groupe international, en lien direct avec les équipes opérationnelles à travers le monde. C'est ici que votre plus grand défi vous attend :
Au sein du département Fiscalité du Groupe, vous rejoindrez l'équipe des Projets Fiscaux Mondiaux : une équipe dynamique et à fort impact responsable de la gestion de questions fiscales complexes et transversales à travers l'empreinte mondiale d'Accor, avec un accent particulier sur les opérations de fusions et acquisitions, les prévisions fiscales et la tarification de transfert.
En rapportant au VP des Projets Fiscaux Mondiaux, vous travaillerez avec tous les spécialistes fiscaux régionaux d'Accor et le Directeur de la Tarification de Transfert, ainsi qu'avec d'autres équipes Financières (comptabilité, FP&A, trésorerie…), l'équipe M&A et des conseillers externes.
Votre mission :
- Superviser la dimension fiscale des projets M&A et stratégiques d'Accor à l'échelle mondiale, et jouer un rôle actif dans les prévisions fiscales du Groupe.
Projets M&A et stratégiques :
- Diriger les processus de diligence fiscale sur les acquisitions et cessions dans toutes les géographies.
- Conseiller sur la structuration des transactions d'un point de vue fiscal, y compris les structures de holding et de financement et les stratégies de sortie.
- Rédiger et examiner les dispositions fiscales dans les documents de transaction (SPA, SHA, accords de JV).
- Conseiller sur l'intégration post-transaction et les restructurations.
- Coordonner avec les gestionnaires fiscaux régionaux et les conseillers externes à travers plusieurs juridictions.
Prévisions fiscales :
- Superviser le processus de prévisions fiscales du Groupe tout au long de l'année (suivi mensuel, prévisions fiscales semestrielles, budget annuel et plan d'affaires pluriannuel), en étroite collaboration avec les équipes financières locales et les gestionnaires fiscaux régionaux.
- Soutenir l'équipe fiscale en charge des entités françaises sur des projets stratégiques et la conformité annuelle à l'IS.
Et vous ?
- Master en Droit Fiscal ou équivalent.
- Plus de 5 ans d'expérience en fiscalité des entreprises et fiscalité M&A, au sein d'un cabinet d'avocats de premier plan ou en interne.
- Solide connaissance de la fiscalité des entreprises française et du droit fiscal international.
- Excellentes compétences analytiques.
- Capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement rapide, multiculturel et en évolution.
- Maîtrise de l'anglais et du français.
Pourquoi nous rejoindre ? Et quels sont nos engagements ?
Pour le monde : Accor s'engage envers le monde qui nous entoure, avec une forte culture d'employeur axée sur le développement de nos 300 000 talents. Nous adoptons une approche d'amélioration continue pour réduire l'impact environnemental du numérique dans tous nos projets.
Pour votre carrière : Nous permettons à tous nos employés de maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et leur donnons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image. Une gestion des talents dédiée, une amélioration continue et des parcours de formation et de développement sont définis tant individuellement que collectivement afin que nous puissions grandir ensemble, chaque jour.
Travail à distance possible plusieurs jours par semaine depuis la France et options de travail flexibles : travail à domicile, dans nos bureaux, ou même dans nos hôtels et espaces de coworking grâce à Worklib.
Et aussi :
- Programme ALL - Heartist® : tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans tous nos établissements Accor et avec nos partenaires dans le monde entier.
- Programme de bénévolat Heartist® for Good : 1 jour offert pendant votre temps de travail pour vous impliquer auprès d'une organisation à but non lucratif.
- Un Comité Social et Économique (CSE) qui vous soutient dans le financement de vos activités culturelles et sportives.
- Forfait Mobilité Durable pour l'utilisation d'un moyen de transport écologique ou un programme de « vélo d'entreprise » en partenariat avec Zenride.
- Prise en charge des abonnements de transports publics urbains entre le domicile et le lieu de travail, jusqu'à 75%.
- Chèques-repas d'une valeur faciale de 11 €.
- Un régime d'assurance santé obligatoire financé à 50% par Accor, sans coût supplémentaire en cas d'inscription de vos ayants droit.
- Sans oublier des conditions de travail attractives avec des espaces de travail collaboratifs, des restaurants, des espaces de jeux, ainsi que des espaces de bien-être et de sport sur place ou via Gymlib.
Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection. Nous valorisons la richesse des nationalités, des personnalités et des parcours professionnels divers. Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos employés, notamment ceux en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de genre. Pour nous, le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.
M&A and Global Tax Projects Director F/M/X in Issy-les-Moulineaux employeur : AccorCorpo
Accor Tech & Digital est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et le développement personnel au sein d'une culture collaborative. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de formations continues, d'opportunités de télétravail flexible et d'un environnement stimulant où votre expertise technique aura un impact direct sur l'expérience client. Avec un engagement fort envers la durabilité et le bien-être de nos employés, nous vous offrons un cadre de travail où vous pouvez véritablement façonner votre carrière tout en contribuant à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher M&A and Global Tax Projects Director F/M/X in Issy-les-Moulineaux
✨Participez à des événements du secteur
Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.
✨Réseau avec des experts
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!
✨Exploitons les ressources des universités
Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme AccorCorpo, ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de AccorCorpo. C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de M&A and Global Tax Projects Director F/M/X. N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que M&A and Global Tax Projects Director F/M/X in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez AccorCorpo, n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.
Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AccorCorpo
✨Prépare des cas pratiques
Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !
✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations
Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.
✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure
En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à AccorCorpo. Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.
✨Pose des questions perspicaces
N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez AccorCorpo et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.
