En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des projets stratégiques pour améliorer l'expérience client et générer des revenus.
- Entreprise: Accor, leader mondial de l'hospitalité avec une culture d'innovation.
- Avantages: Télétravail flexible, formation continue, et programme de bien-être.
- Autres infos: Environnement multiculturel avec opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur de l'hospitalité.
- Qualifications: 7 ans d'expérience en gestion de projets transversaux et compétences stratégiques.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoignez Accor, pionnier de l'hospitalité de demain. Nous sommes un groupe hôtelier de premier plan, une équipe de plus de 360 000 personnes dédiées à l'art de l'accueil. Nous concevons de nouvelles façons d'expérimenter le monde depuis plus de 50 ans.
Notre mission est d'élever l'expérience client et de générer des revenus pour les hôtels et les propriétaires dans le monde entier, au moindre coût et de manière durable. Nos 5 000 talents, connus sous le nom de Heartists®, dirigent les principaux moteurs de croissance du Groupe : distribution, ventes mondiales, programmes de fidélité, e-commerce, données et numérique. Cette portée intégrée sert de moteur dynamique derrière la croissance stratégique et l'innovation d'Accor, alliant parfaitement portée de marché, expérience client et capacités technologiques fondamentales.
Au sein de l'équipe Project Factory, partie de l'entité Stratégie & Bureau, nous recherchons un Lead Transversal Project Manager pour piloter de nouvelles initiatives stratégiques ainsi que des projets/programmes critiques pour le département. Le Lead Transversal Project Manager intervient en amont des projets pour structurer la vision stratégique, qualifier les opportunités, puis construire la gouvernance de projet appropriée jusqu'à la livraison et la mesure de l'impact commercial.
Dans un contexte international et avec un portefeuille de produits extrêmement riche et diversifié (site web, application, outils hôteliers, système de distribution...), il soutient divers propriétaires d'entreprise et parties prenantes dans le lancement et le suivi de nouveaux projets, orchestrant les efforts collectifs à travers toute l'organisation et les domaines d'expertise.
Vous serez responsable de :
- Dimension Stratégique : Études stratégiques et d'impact : Analyser les opportunités commerciales, réaliser des évaluations d'impact opérationnel et numérique pour éclairer les décisions et prioriser par valeur.
- Intelligence de marché et benchmarking : Réaliser des analyses de marché et des benchmarks pour identifier les opportunités d'optimisation et d'innovation pour nos produits.
- Soutien à la décision : Qualifier, arbitrer et prioriser les initiatives avec une approche transversale partagée en collaboration avec les parties prenantes.
Gestion de Programme/Projet Transversale :
- Diriger et coordonner tous les domaines d'expertise (business, opérations, produit, ingénierie, données, support, etc.) à tous les niveaux organisationnels jusqu'au niveau C.
- Assurer la définition du périmètre du projet et la gestion globale des initiatives impactant plusieurs produits.
- Établir et faciliter les instances de gouvernance et les comités de pilotage.
- Suivre et vérifier l'avancement des projets (qualité / coût / délai) et la conformité aux spécifications.
- Fournir des rapports réguliers aux Sponsors et Propriétaires d'Entreprise.
Qualifications
Et vous ?
- Expérience : Environ 7 ans dans la gestion de programmes et de projets transversaux avec une forte dimension stratégique.
- Orientation stratégique : Capacité avérée à structurer la réflexion stratégique et à fournir des insights commerciaux.
- Gestion de projet : Capacité à gérer des projets et des programmes à grande échelle.
- Autonomie et proactivité : Capacité à prendre des initiatives et à anticiper les besoins sans attendre de directives.
- Orientation résultats : Détermination à atteindre les objectifs avec excellence, remettre en question constructivement les visions et proposer des approches pertinentes.
- Résilience et fiabilité : Engagement constant envers la qualité des livrables et le respect des engagements.
- Agilité et flexibilité : Capacité à s'adapter rapidement aux contextes et priorités changeants.
- Analyse et synthèse : Capacité à comprendre les enjeux commerciaux et à produire des recommandations exploitables.
- Communication : Excellente communication (orale/écrite), vous apportez clarté et pouvez vous adapter à un large éventail de parties prenantes.
Informations Complémentaires
Accor ose impacter :
- le monde : Accor s'engage envers le monde qui nous entoure, avec une forte culture d'employeur axée sur le développement de nos 300 000 talents. Nous adoptons une approche d'amélioration continue pour réduire l'impact du numérique sur l'environnement dans tous nos projets.
- votre carrière : Nous permettons à tous nos employés de gérer leur équilibre travail-vie personnelle et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail selon leurs préférences. Les formations et parcours de carrière sont définis à la fois individuellement et collectivement, nous permettant de grandir ensemble au quotidien.
- Spécifiquement, chez Accor Tech & Digital : Télétravail disponible plusieurs jours par semaine depuis la France, avec des options de travail flexibles : travail à domicile, depuis nos bureaux, ou même depuis nos hôtels et espaces de coworking via Worklib. Chaque mercredi après-midi, consacrez votre temps à un travail approfondi et au développement personnel. Travaillez dans un environnement multiculturel et anglophone. Amélioration continue & formation : hackathons, partenariats technologiques exceptionnels, gestion des talents dédiée, certifications et une plateforme d'apprentissage dédiée.
Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection. Nous valorisons la richesse des nationalités, des personnalités et des parcours professionnels divers. Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos employés, y compris ceux en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, quel que soit le genre. Le recrutement est avant tout une affaire de personnes !
Lead Transversal Project Manager (F/MX/) in Issy-les-Moulineaux employeur : AccorCorpo
Accor Tech & Digital est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et le développement personnel au sein d'une culture collaborative. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de formations continues, d'opportunités de télétravail flexible et d'un environnement stimulant où votre expertise technique aura un impact direct sur l'expérience client. Avec un engagement fort envers la durabilité et le bien-être de nos employés, nous vous offrons un cadre de travail où vous pouvez véritablement façonner votre carrière tout en contribuant à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Transversal Project Manager (F/MX/) in Issy-les-Moulineaux
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur AccorCorpo.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de AccorCorpo. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de AccorCorpo.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Transversal Project Manager (F/MX/) in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à AccorCorpo que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à AccorCorpo. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour AccorCorpo. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AccorCorpo
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez AccorCorpo. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez AccorCorpo.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
