En un coup d'œil
- Missions: Dirigez la stratégie et les opérations des partenariats pour transformer l'hospitalité.
- Entreprise: Accor Tech & Digital, leader mondial de l'hôtellerie innovante.
- Avantages: Télétravail flexible, formations continues, et avantages exclusifs pour vos séjours.
- Autres infos: Environnement multiculturel et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Impactez le monde de l'hospitalité avec des solutions digitales révolutionnaires.
- Qualifications: Expérience en Revenue Operations et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Accor Tech & Digital est le moteur de la tech, des solutions digitales et de la transformation au sein du Groupe. Nos 5 000 talents s'engagent à offrir les meilleures expériences digitales et tech à nos clients, nos hôtels et nos équipes dans 110 pays, et à façonner l'avenir de l'hospitalité.
En tant que Responsable Stratégie & Opérations GTM, vous piloterez le moteur d'activation stratégique de notre écosystème mondial de partenariats de fidélité. Votre mission est de développer l'usage et la rentabilité des programmes de partenariat grâce à une approche GTM et opérationnelle optimisée, des parcours clients améliorés et l'exploitation de l'IA et de la donnée.
Votre mission :
- Direction stratégique, Finance & Planification : Définir et exécuter la stratégie GTM et Opérations Partenariats à l'échelle mondiale. Piloter les processus de planification annuelle et à long terme afin d'aligner objectifs business, budget et ressources avec les parties prenantes internes.
- Stratégie Data & Business : Être garant(e) de la stratégie data des partenariats, des modèles économiques et de la gouvernance avec les parties prenantes internes (Data, Media, Marketing), et piloter le suivi de la performance sur l'usage, la rentabilité et l'économie des partenariats.
- Opérations Business & cycle de vie des partenariats : Être garant(e) et exécuter les étapes clés du cycle de vie opérationnel des partenariats (onboarding, GTM, croissance, renouvellement ou offboarding) en collaboration avec les partnership managers.
- Standards opérationnels & activation : Définir, exécuter et mettre à disposition des standards opérationnels centralisés (finance, marketing, juridique, conformité et opérations).
- Leadership d'équipe : Recruter, accompagner et diriger une équipe performante.
Expérience : 6+ ans d'expérience en Revenue Operations, GTM Operations ou fonctions opérationnelles connexes dans un environnement B2B2C, incluant une expérience de management ou d'accompagnement d'équipe.
Langues : Français et anglais courants.
Formation : Master en Administration des Affaires, Finance, Marketing ou domaine connexe.
Et nous, quels sont nos engagements ?
- Sur le monde : Accor s’engage pour le monde qui nous entoure, avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents.
- Sur votre carrière : Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.
Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection. Nous valorisons la richesse des diverses nationalités, personnalités et parcours professionnels. Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap.
Cette mission vous attire ? Postulez et nous vous proposerons : Un échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter les lignes essentielles du poste ou vous orienter vers le rôle qui peut vous correspondre.
Directeur(rice) Stratégie & Opérations Go-to-Market Partenariats - H/F/X in Issy-les-Moulineaux employeur : AccorCorpo
Accor Tech & Digital est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et le développement personnel au sein d'une culture collaborative. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de formations continues, d'opportunités de télétravail flexible et d'un environnement stimulant où votre expertise technique aura un impact direct sur l'expérience client. Avec un engagement fort envers la durabilité et le bien-être de nos employés, nous vous offrons un cadre de travail où vous pouvez véritablement façonner votre carrière tout en contribuant à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(rice) Stratégie & Opérations Go-to-Market Partenariats - H/F/X in Issy-les-Moulineaux
✨Participe à des événements de stratégie
Sors de ton écran et rejoins des événements sur la stratégie d'entreprise. Assiste à des conférences, des workshops ou des meetups où tu pourras rencontrer des professionnels du domaine. C'est ici que tu vas échanger des idées, et potentiellement rencontrer des recruteurs comme ceux de AccorCorpo !
✨Réseautage dans des communautés spécialisées
Intègre des communautés en ligne ou des forums dédiés à la stratégie d'entreprise. Participe aux discussions, partage tes réflexions et apprends des expériences des autres. Ça va vraiment te donner de la visibilité et te permettre de nouer des contacts précieux pour ta recherche d'emploi.
✨Montre ta passion pour la stratégie
Publie des articles ou des études de cas sur des plateformes comme LinkedIn. Partage tes idées sur les tendances stratégiques actuelles et comment elles peuvent influencer les entreprises. Cela te permettra de te positionner comme un expert et attirera l'attention des entreprises qui recrutent dans ce domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Regarde les postes ouverts chez AccorCorpo et n’hésite pas à postuler directement depuis notre site. On cherche des personnes passionnées par la stratégie d'entreprise, et qui sait, ta candidature pourrait se démarquer par ton approche proactive !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(rice) Stratégie & Opérations Go-to-Market Partenariats - H/F/X in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta compréhension du secteur:Dans ton CV et ta lettre de motivation, démontre que tu comprends bien le domaine de la stratégie d'entreprise. Parle des tendances actuelles, des défis auxquels l'industrie fait face, et comment tes compétences s'y alignent. Sois prêt à évoquer des exemples concrets où tu as utilisé des compétences analytiques ou stratégiques.
Exploite tes expériences en analyse:Dans ce domaine, ce qui compte, c'est ta capacité à analyser des données et à formuler des recommandations pertinentes. N'hésite pas à inclure des projets scolaires ou des stages où tu as eu à utiliser ces compétences. Mets en avant les résultats concrets que tu as obtenus grâce à tes analyses, ça fera toute la différence !
Pense :Pour un poste à temps plein, il est essentiel que tu montres non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement envers l'entreprise. Écris une lettre de motivation qui évoque ton désir d'apprendre et de grandir avec AccorCorpo. Parle de ta passion pour la stratégie d'entreprise et comment tu prévois de contribuer à l'équipe sur le long terme.
Soigne tes documents:Assure-toi que ton CV soit clair et bien structuré. Utilise des sections pertinentes comme 'Compétences' et 'Expériences professionnelles' pour que le recruteur puisse rapidement voir ce que tu apportes. N'oublie pas d'ajouter des mots-clés liés à la stratégie d'entreprise pour passer les filtres des systèmes ATS. Rappelle-toi, nous encourageons tous les candidats à postuler via notre site web, alors ne fais pas de compromis sur la qualité de ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AccorCorpo
✨Maîtrise des cas pratiques
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, prépare-toi à des études de cas pratiques lors de l'entretien. On te demandera probablement d'analyser une situation et de proposer des solutions. C'est une excellente occasion de montrer ta pensée critique et ta capacité à utiliser des données pour prendre des décisions stratégiques.
✨Démontre ta passion pour la stratégie
Sois prêt à discuter des tendances du marché et des entreprises que tu admires. Ça aidera à montrer ta compréhension du secteur et ta passion pour la stratégie d'entreprise. Prépare quelques exemples de stratégies qu'une entreprise a mises en place et discute de ce que tu aurais fait différemment.
✨Connaissance des outils d'analyse
Familiarise-toi avec les outils d'analyse de données et de performance qui sont couramment utilisés dans la stratégie d'entreprise, comme le SWOT et le PESTEL. Sois prêt à expliquer comment tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'était dans un cadre académique.
✨Préparation à l'engagement à long terme
Étant donné que c'est un poste à temps plein, n'hésite pas à discuter de tes objectifs de carrière à long terme et de ta volonté d'évoluer avec l'entreprise. Montre à AccorCorpo que tu es motivé et prêt à contribuer à leur succès sur le long terme.
