Accor is seeking a Digital Process Owner for Recruiting & Onboarding to lead the end-to-end digital process layer across the portfolio of platforms including SmartRecruiter, AssessFirst, and SAP SuccessFactors. You will own requirements, drive the backlog, and govern change with stakeholders worldwide.
You will craft adoption materials, deliver clear communications, and ensure data integrity into Core HR. Fluent English is required, French is a plus, and remote work is possible several days per
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Digital Recruiting & Onboarding Lead in Issy-les-Moulineaux employeur : AccorCorpo
Accor Tech & Digital est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et le développement personnel au sein d'une culture collaborative. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de formations continues, d'opportunités de télétravail flexible et d'un environnement stimulant où votre expertise technique aura un impact direct sur l'expérience client. Avec un engagement fort envers la durabilité et le bien-être de nos employés, nous vous offrons un cadre de travail où vous pouvez véritablement façonner votre carrière tout en contribuant à des projets significatifs.
