En un coup d'œil
- Missions: Gérer les aspects techniques et de sécurité de deux établissements tout en supervisant une équipe dynamique.
- Entreprise: Adagio, leader de l'appart'hôtellerie avec une culture axée sur le partage et l'audace.
- Avantages: Jours de congés supplémentaires, primes, réductions exclusives et un onboarding personnalisé.
- Autres infos: Ambiance éco-responsable et opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe en pleine croissance et faites la différence dans l'expérience client.
- Qualifications: Expérience en hôtellerie de 3 à 5 ans et formation en électrotechnique ou maintenance.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Depuis sa création en 2007 par Accor et Pierre & Vacances Center-Parcs, Adagio a complètement révolutionné l'expérience de l’appart’hôtellerie, devenant ainsi un leader incontesté en seulement quelques années !
Nous avons ouvert plus de 133 aparthotels à travers le monde, offrant à nos clients un hébergement unique et confortable.
Rejoindre Adagio, ce n’est pas juste décrocher un job, c'est intégrer une Team où le Partage, l'Audace et la Responsabilité sont nos véritables leitmotivs.
Et en prime, c’est rejoindre une marque en pleine croissance, qui sait reconnaître les talents créatifs !
Les Adagio de Paris XV et de Porte de Versailles sont idéalement situés face au Parc des Exposition de la Porte de Versailles.
Les moyens de transport à proximité vous permettront un accès rapide.
Nos 322 appartements allant du studio 2 personnes au 3 pièces 6 personnes sont entièrement équipés, nous disposons également de deux parkings, venez participer à cette nouvelle aventure au sein d'une nouvelle équipe dynamique.
Description du poste
Au sein d’un pôle regroupant deux établissements de 322 appartements, vous serez en charge des aspects technique et sécurité du site.
- Vous serez en lien direct avec la Direction générale et en relation avec les services transverses.
- Vous disposerez d’une grande autonomie afin de gérer les priorités dans les dans les missions qui vous seront confiées et dans les délais imposés.
- La satisfaction des clients et le maintien de la qualité sera votre fil rouge au quotidien.
- Vous serez force de proposition et travaillerez avec la Direction Technique et les Syndics de Copropriété afin de veillez à la pérennisation du patrimoine.
Vous aurez en charge la gestion du budget de fonctionnement de la maintenance et des Capex accordés.
- Vous serez le garant de la mise en application des procédures du groupe (Sécurité, Environnement, Technique et Hygiène)
- Vous effectuerez les reporting et optimiserez les consommations en énergie de l’établissement.
- Vous superviserez une équipe de 4techniciens dont un adjoint, 3techniciens.
- Vous piloterez, l’activité du service technique.
Vous formerez, accompagnerez, et assisterez votre équipe dans ses missions du quotidien dans les cadre de la maintenance préventive et corrective.
- Vous fixerez les objectifs collectifs et individuels et assurerez le développement de chacun.
- Vous serez garant du bon suivi règlementaire des deux établissements (Registre de sécurité et classeurs technique). Vous participerez et animerez les réunions de sécurité.
- Vous superviserez le travail de maintenance sous-traitée des installations techniques stratégiques dessites.
- Vous serez l’interlocuteur privilégié des divers organismes de contrôle réglementaires et des prestataires extérieurs.
Qualifications
- Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans dans l’hôtellerie; de formation BAC+2 électrotechnique, maintenance ou équivalente.
- Vous êtes également sauveteur secouriste du travail.
- Vous maîtrisez l’anglais of course .
- Nos engagements
Déjà envie de nous rejoindre? Préparez-vous à découvrir ce qui vous attend!
- On démarre avec un onboarding personnalisé et progressif pour que vous vous sentez comme chez vous dès le début !
- On vous propose aussi des avantages non négligeables (jours de congés supplémentaires, primes, participation et intéressement, …).
- En matière de RSE, nos collaborateurs sont tellement engagés que même nos pauses-café sont éco-responsables : on trie nos blagues pour qu'elles soient 100% recyclables!
• Prêt pour la touche finale?
Intégrer notre Team, c’est avoir droit à des réductions exclusives au sein de nos établissements Adagio.
Et ce n’est pas tout!
Bénéficiez de tarifs très avantageux sur l’ensemble du réseau Accor et des marques du Groupe Pierre & Vacances Center-Parcs.
On compte sur vous pour faire d’Adagio une destination incontournable!
Adagio here for you!
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Responsable Technique Multisites (H/F/X) in Paris employeur : Accor
Rejoindre notre entreprise en tant que Product Owner Experimentation & Data Analyst, c'est intégrer une culture d'innovation et d'expérimentation au sein d'un environnement E-commerce dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre collaboratif où chaque voix compte, et des avantages uniques tels qu'une formation continue et un accès aux dernières technologies. Située dans une région propice à la croissance, notre entreprise valorise l'engagement et le bien-être de ses employés, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique Multisites (H/F/X) in Paris
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Accor.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Accor. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Accor.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique Multisites (H/F/X) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Accor que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Accor. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Accor. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Accor
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Accor. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Accor.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
