En un coup d'œil
- Missions: Participez au développement d'un site hôtelier majeur et accompagnez les équipes vers l'excellence.
- Entreprise: Novotel & ibis Paris La Défense Esplanade, un environnement dynamique et innovant.
- Avantages: Salaire compétitif, bonus annuel, et prise en charge du Pass Navigo à 50%.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement personnel dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites grandir vos compétences dans l'hôtellerie.
- Qualifications: Expérience en management et passion pour l'hôtellerie-restauration.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Type d'emploi: Durée Indéterminée
- Description de l'entreprise
Deux enseignes, deux expertises complémentaires, une ambition commune : créer, développer et partager ensemble.
Rejoignez une équipe de direction engagée et contribuez activement au développement d’un site hôtelier majeur de La Défense, où la polyvalence, l’innovation et la qualité de service sont au cœur de notre ambition.
Nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) Adjoint(e) !
Novotel & ibis Paris La Défense Esplanade
Deux enseignes, un site d'envergure, une belle aventure collective !
Au cœur du quartier d'affaires de La Défense, notre site réunit deux enseignes emblématiques du groupe Accor : Novotel & ibis Paris La Défense Esplanade.
Avec 566 chambres, 9 salles de réunion, 2 restaurants et 1 bars, notre établissement offre un environnement stimulant, riche en défis opérationnels, humains et commerciaux.
Pour accompagner notre dynamique et poursuivre le développement de nos deux hôtels, nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) Adjoint(e).
Notre ambition ? Faire grandir nos équipes, développer nos performances et offrir à chaque client une expérience de qualité, tout en cultivant le plaisir de travailler ensemble.
Votre rôle : un véritable partenaire de la Direction Générale.
En étroite collaboration avec le Directeur Général, vous participez activement au pilotage, à l'animation et au développement du site.
À la fois leader de terrain, manager fédérateur et acteur de la performance, vous contribuez au bon fonctionnement des deux établissements et accompagnez les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.
Ce poste offre une belle opportunité à un(e) professionnel(le) de l'hôtellerie-restauration souhaitant élargir son champ de compétences, développer sa vision globale de l'exploitation hôtelière et se préparer à de futures responsabilités de Direction.
Description du poste
Vos principaux défis
- Fédérer, accompagner et faire grandir les équipes
- Superviser les chefs de service et leurs équipes en hébergement (réception, réservations et étages) et en restauration (restaurants, cuisine et séminaires), tout en coanimant les autres départements avec le Directeur Général.
- Cultiver un management de proximité, fondé sur l'écoute, la confiance, l'exigence et l'exemplarité.
- Accompagner les managers dans leurs missions quotidiennes, leurs projets et le développement de leurs collaborateurs.
- Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et à l'animation des équipes.
- Favoriser la transversalité, le partage des bonnes pratiques et les synergies entre les services et les deux enseignes.
- Faire de l'expérience client une priorité quotidienne
- Garantir, aux côtés des chefs de service, la qualité des prestations et le respect des standards Novotel et ibis.
- Être présent(e) sur le terrain, au contact des clients et des équipes, pour anticiper les besoins et accompagner les opérations.
- Développer la satisfaction et la fidélisation de nos clients en encourageant une véritable culture du service.
- Piloter l'amélioration continue de nos prestations et contribuer à la création de nouvelles expériences clients.
- Veiller au respect des procédures et des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
- Développer l'activité et piloter la performance
- Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale des deux établissements.
- Participer au développement des différents segments de clientèle, aux démarches commerciales et au pilotage du contracting, en lien avec le Directeur Général et les équipes Revenue Management.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance opérationnelle, commerciale et financière.
- Participer à l'élaboration des budgets, au suivi des comptes d'exploitation et à l'optimisation de la rentabilité.
- Identifier les leviers de croissance, proposer des plans d'action et accompagner leur mise en œuvre.
- Encourager les initiatives commerciales et les synergies entre les deux enseignes, notamment autour de l'expérience ALL.
- Contribuer activement à la stratégie et aux projets du site
- Participer à l'animation du comité de direction et à la coordination des projets transversaux.
- Contribuer aux clôtures mensuelles, aux revues de performance, aux business reviews et à la préparation budgétaire.
- Être force de proposition pour faire évoluer nos organisations, nos offres et nos pratiques.
- Accompagner le déploiement de nos engagements RSE et encourager les initiatives responsables.
- Participer à la construction d'une dynamique collective ambitieuse, innovante et durable
Le profil qui fera la différence.
Au-delà d'un parcours, nous recherchons avant tout une personnalité, une énergie et un état d'esprit.
Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'hôtellerie-restauration, avec une expérience significative en management et une expertise en hébergement ou en restauration.
Vous avez envie de sortir de votre domaine de prédilection, d'apprendre, de découvrir de nouveaux métiers et de développer une vision plus globale de l'exploitation hôtelière.
Vous vous reconnaissez dans ces qualités
- Un leadership naturel et fédérateur, avec le goût du collectif et l'envie de faire grandir les autres.
- Une véritable culture du terrain, de la proximité et de la satisfaction client.
- Un tempérament commercial, le sens du résultat et le plaisir de relever des défis.
- Un esprit analytique, une bonne compréhension des enjeux économiques et le goût de la performance.
- De la curiosité, de l'agilité et de l'initiative, pour faire évoluer les pratiques et accompagner le changement.
- De la rigueur et de l'organisation, pour conjuguer vision d'ensemble et efficacité opérationnelle.
Et surtout, vous aimez travailler en équipe, partager vos idées, prendre des responsabilités et avancer ensemble !
Vous n'avez pas besoin d'avoir déjà tout fait. Ce qui compte, c'est ce que vous avez envie de construire et de développer avec nous.
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que ce poste est bien plus qu'une fonction de Directeur(trice) Adjoint(e).
C'est l'opportunité de
- Participer au pilotage d'un site hôtelier majeur de La Défense.
- Évoluer dans un environnement multi-enseignes, riche en complémentarités et en challenges.
- Développer une expertise transversale en hébergement, restauration, commerce, finance et management.
- Prendre une part active aux décisions, aux projets et à la stratégie des établissements.
- Grandir professionnellement et préparer les prochaines étapes de votre parcours.
Et si nous écrivons la suite ensemble ?
Deux enseignes, deux expertises complémentaires, une ambition commune : faire grandir nos équipes, développer nos performances et partager nos réussites.
Si vous aimez les défis, les relations humaines et l'hôtellerie vivante, nous serons ravis de faire votre connaissance !
Rejoignez l'aventure Novotel & ibis Paris La Défense Esplanade !
- Bonus annuel jusqu'à 20 %
- Prise en charge à 50 % du Pass Navigo
- Carte ALL Heartist® et ses nombreux avantages
- #J-18808-Ljbffr
Directeur adjoint H/F/X in Paris employeur : Accor
Rejoindre notre entreprise en tant que Product Owner Experimentation & Data Analyst, c'est intégrer une culture d'innovation et d'expérimentation au sein d'un environnement E-commerce dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre collaboratif où chaque voix compte, et des avantages uniques tels qu'une formation continue et un accès aux dernières technologies. Située dans une région propice à la croissance, notre entreprise valorise l'engagement et le bien-être de ses employés, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur adjoint H/F/X in Paris
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Accor.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Accor. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Accor.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur adjoint H/F/X in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Accor que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Accor. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Accor. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Accor
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Accor. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Accor.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!