En un coup d'œil
- Missions: Soutenir l'équipe exécutive pour améliorer l'efficacité et la communication.
- Entreprise: Accor Tech & Digital, leader en solutions technologiques et numériques.
- Avantages: Télétravail flexible, formation continue, et avantages sociaux attractifs.
- Autres infos: Environnement multiculturel avec opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Jouez un rôle clé dans des projets globaux et impactants.
- Qualifications: Diplôme de Master en ingénierie ou commerce, compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Accor Tech & Digital est la force motrice derrière la technologie, les solutions numériques et la transformation au sein du Groupe. Nos 5 000 professionnels talentueux s'engagent à offrir les meilleures expériences numériques et technologiques à nos clients, hôtels et équipes dans 110 pays, tout en contribuant à façonner l'avenir de l'hospitalité.
En tant que Chief of Staff, vous soutiendrez le SVP et l'équipe exécutive pour améliorer l'efficacité dans la gestion du temps, la diffusion d'informations et les processus de prise de décision. Vous favoriserez la dynamique de l'équipe de direction, faciliterez la communication entre les équipes et renforcerez l'engagement. Vous dirigerez et coordonnerez des projets stratégiques et opérationnels, agissant comme un facilitateur transversal à tous les niveaux hiérarchiques. Ce poste relève directement du SVP.
Responsabilités clés :
- Collaborer avec le SVP et l'équipe exécutive sur la stratégie, la feuille de route et les OKR.
- Assurer que les priorités du SVP sont efficacement communiquées et appliquées.
- Préparer les interventions pour le SVP (comités, assemblées générales, conférences).
- Assurer une communication fluide et l'exécution des stratégies à travers les fonctions.
- Diriger et soutenir des projets globaux et la gouvernance CC.
- Faciliter les comités de direction des départements et superviser la communication interne.
- Stimuler l'engagement de l'équipe à travers des réunions, des retraites et des événements.
Exigences :
- Diplôme de Master en ingénierie, commerce ou domaine connexe.
- Niveau d'anglais excellent, d'autres langues sont un plus.
- Excellentes compétences en communication et en engagement, à l'écrit comme à l'oral.
- Solides compétences en gestion de projet et en coordination.
- Compétences numériques et analytiques solides.
- Compétences organisationnelles fortes et attention aux détails.
- Capacité à créer des présentations et des rapports de haut niveau.
- Expérience dans la stimulation de l'engagement de l'équipe et la supervision des communications.
Rejoignez-nous pour jouer un rôle essentiel dans le soutien de notre équipe de direction et la conduite d'initiatives mondiales.
Informations supplémentaires :
Accor est engagé envers le monde qui l'entoure, avec une culture d'employeur forte axée sur le développement de nos 300 000 talents. Nous adoptons une approche d'amélioration continue pour réduire l'impact environnemental de la technologie numérique dans tous nos projets.
Nous offrons un travail flexible en France : travail à domicile, depuis nos bureaux ou même depuis nos hôtels et espaces de coworking. Chaque mercredi après-midi, consacrez votre temps à un travail approfondi et à votre développement personnel. Travaillez dans un environnement multiculturel et anglophone.
Nous valorisons la richesse des nationalités, des personnalités et des parcours professionnels divers. Nous nous adaptons aux besoins spécifiques de nos employés, y compris ceux en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, quel que soit le genre, alors n'hésitez pas à postuler !
Chief of Staff F/M/X in Issy-les-Moulineaux employeur : Accor Tech & Digital
Accor Tech & Digital est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que des avantages tels que le télétravail flexible et des programmes de bien-être, nous nous engageons à soutenir nos 300 000 talents dans leur épanouissement. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'hospitalité tout en ayant un impact positif sur le monde qui nous entoure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chief of Staff F/M/X in Issy-les-Moulineaux
✨Mets ton réseau à profit
Dans le domaine du leadership et du management, c'est crucial de parler à d'anciens collègues ou mentors. Ils peuvent connaître des opportunités chez Accor Tech & Digital ou d'autres entreprises. N'hésite pas à leur demander des recommandations ou des introductions !
✨Participe à des événements de networking
Inscris-toi à des conférences ou des ateliers dédiés au management. Ces événements te permettent de rencontrer des personnes influentes dans le domaine. C'est aussi une super façon de montrer ton intérêt pour les tendances actuelles en management.
✨Sois visible sur des plateformes professionnelles
Pense à publier des articles ou des réflexions sur des sujets de management sur LinkedIn. Cela peut attirer l'attention des recruteurs, y compris ceux de Accor Tech & Digital. Montre que tu es bien renseigné et engagé dans le domaine !
✨Postule directement sur notre site
On te recommande vivement de postuler à des offres de poste sur le site de Accor Tech & Digital. Rends-toi sur notre page carrière et découvre les opportunités en management. Ça te donne une chance de te démarquer dès le départ !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chief of Staff F/M/X in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre vision:Dans le secteur du leadership et de la gestion, les recruteurs cherchent des candidats avec une vision claire et des compétences en stratégie. Dans votre lettre de motivation, n’hésitez pas à partager vos idées sur la façon dont vous pourriez contribuer à l’évolution de Accor Tech & Digital tout en soulignant votre approche collaborative.
Statistiques et réalisations à l'appui:Pour un rôle de management, il est crucial d'inclure des réalisations chiffrées dans votre CV. Parlez de vos précédentes expériences en termes de résultats: augmentation de chiffre d'affaires, amélioration de l'efficacité des équipes, etc. Cela ouvrira vraiment les yeux des recruteurs sur votre impact.
Personnalisez votre candidature !:Ne vous contentez pas d'une lettre de motivation générique. Prenez le temps de personnaliser chaque candidature pour le poste de Chief of Staff F/M/X chez Accor Tech & Digital. Mentionnez des valeurs ou des projets spécifiques à l'entreprise qui résonnent avec vous, cela montre que vous vous êtes vraiment renseigné.
Montrez votre développement personnel:En tant que futur manager, les employeurs adorent voir des preuves de votre engagement envers le développement personnel. Incluez des formations, des certifications ou des projets qui vous ont permis de développer vos compétences en leadership. Cela peut vraiment faire la différence dans votre candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Accor Tech & Digital
✨Montre ton leadership en action
Prépare des exemples concrets où tu as démontré tes compétences en leadership. Raconte une situation où tu as dû diriger une équipe pour atteindre un objectif, gérer un conflit ou même prendre une décision difficile. Ça va vraiment impressionner les recruteurs de Accor Tech & Digital !
✨Soyons prêts pour des études de cas
Attends-toi à des exercices pratiques où on te demandera de résoudre des problèmes de gestion ou de leadership. Cela pourrait impliquer de présenter un plan stratégique pour un projet fictif ou d'analyser une situation d'entreprise réelle. Prends le temps de réfléchir à plusieurs scénarios possibles et comment tu les gérerais.
✨Connecte ta vision avec celle de l'entreprise
Assure-toi de bien comprendre la mission et les valeurs de Accor Tech & Digital et pense à comment tes propres objectifs s'y alignent. Lors de l'entretien, montre comment tu peux contribuer à leur mission à long terme tout en développant ton propre parcours professionnel. Cela montrera que tu es engagé et motivé !
✨Prépare-toi à parler de ta gestion du changement
En tant que futur leader, tu seras souvent confronté à des situations de changement. Sois prêt à discuter de mesures que tu as prises dans le passé pour facilitation ou gérer des transitions au sein de ton équipe. Ton approche de la gestion du changement peut faire la différence et prouver que tu as l'esprit d'initiative recherché chez Accor Tech & Digital.
