En un coup d'œil
- Missions: Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des jeunes en difficulté.
- Entreprise: A.S.EI., un groupe engagé dans la protection de l'enfance.
- Avantages: CDI à temps plein, travail en journée, rémunération selon expérience.
- Autres infos: Poste basé à Cherbourg avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme Bac +3 à Bac +5 dans le secteur social ou management requis.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Localisation : (50 - CHERBOURG, Manche)Contrat : CDI - Forfait 258 jours (conformément au Code de l'Action Sociale et des Familles)Organisation : Travail en journée A.
EI. est un groupe oeuvrant dans le domaine de la protection de l'enfance.
Nos Lieux de Vie et d'Accueil, implantés en Normandie et à Paris, accueillent des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Notre mission : offrir un cadre de vie stable, bienveillant et éducatif favorisant le développement, la sécurité et l'autonomie de chaque jeune accueilli.
Vos missions
- -Encadrer, accompagner et animer l'équipe pluridisciplinaire ;
- -Organiser et coordonner l'activité du service ;
- -Élaborer et suivre les plannings ;
- -Veiller à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies ;
- -Assurer le suivi des projets personnalisés et des écrits professionnels ;
- -Participer aux réunions d'équipe et aux différentes instances de l'établissement ;
- -Assurer le lien entre les équipes, la Direction, les familles et les partenaires ;
- -Veiller au respect des procédures, du règlement intérieur et des obligations réglementaires ;
- -Participer à la mise en oeuvre et au suivi du projet d'établissement.
- Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le secteur social, médico-social ou management, idéalement complété par une expérience en encadrement d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vos qualités relationnelles, votre capacité à manager et votre esprit d'équipe.
Une expérience dans le secteur social ou médico-social est souhaitée.
- Conditions
- * CDI à temps plein, forfait 258 jours/an conformément au Code de l'Action Sociale et des Familles.
- * Travail en journée.
- * Poste basé (50 - Cherbourg).
- * Rémunération selon la grille salariale applicable à l'entreprise, en fonction des diplômes et de l'expérience.
Experience: 2 An(s)Compétences: Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sociétés holding
- Liste des qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- #J-18808-Ljbffr
Cheffe de Service H/F employeur : Accompagnement Social Educatif et D'inse
A.S.EI. Forum est un employeur exceptionnel qui valorise l'accompagnement des jeunes dans un environnement bienveillant et structurant. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que d'un impact significatif sur la vie des enfants que nous soutenons. Nos établissements en Normandie et à Paris offrent un cadre dynamique où chaque intervenant peut s'épanouir tout en contribuant à une mission noble et enrichissante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Accompagnement Social Educatif et D'inse
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cheffe de Service H/F
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Accompagnement Social Educatif et D'inse.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Accompagnement Social Educatif et D'inse qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cheffe de Service H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Accompagnement Social Educatif et D'inse.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Accompagnement Social Educatif et D'inse que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Accompagnement Social Educatif et D'inse
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Accompagnement Social Educatif et D'inse !
