En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets sur la gestion de l'eau et animez une équipe d'experts.
- Entreprise: SDDEA, acteur clé de la gestion de l'eau en Seine Supérieure.
- Avantages: Poste stable avec un impact direct sur l'environnement et la communauté.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour protéger nos ressources aquatiques.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou gestion des milieux aquatiques, expérience en management requise.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients : Le SDDEA est un Syndicat Mixte Ouvert doté d’une régie personnalisée qui a été créée en 1943. Il assure cinq compétences : l’eau potable, l’assainissement collectif, l’assainissement non collectif, la gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GeMAPI) ainsi que la démoustication. Plus de 340 collaborateurs sont mobilisés pour la conduite de ces missions d’intérêt public. Acteur incontournable de la gestion de l’eau sur le bassin de la Seine Supérieure, le SDDEA gère plus de 2 600 km de réseau hydrographique.
Pour ce faire, il a constitué une équipe recouvrant l’ensemble des métiers qui lui sont actuellement nécessaires à la bonne conduite de la compétence GeMAPI : de l’agent réalisant des travaux de restauration et d’entretien en régie à l’ingénieur spécialisé. Les effectifs sont répartis sur 6 Bassins, qui constituent des unités cohérentes de gestion. Le SDDEA est engagé dans la conduite d’un Contrat Territorial Eau et Climat avec l’Agence de l’Eau qui a identifié comme prioritaires les sujets relatifs à la renaturation des cours d’eau et au rétablissement de la continuité écologique. Une réflexion est également portée sur les impacts du changement climatique. En parallèle, le SDDEA est porteur de plusieurs actions dans le cadre d’un PAPI sur la Seine, témoignant ainsi de la vulnérabilité du territoire.
Dans le cadre de son développement, le SDDEA recrute son Cadre d’emploi des Ingénieurs Territoriaux (titulaire ou contractuel) – basé à Troyes (10). Rattaché au Directeur Général, vous déclinez la politique du SDDEA sur votre périmètre, coordonnez les projets du service et fédérez les équipes autour des objectifs fixés. Vous pilotez une équipe composée d’ingénieurs et de techniciens (environ 15 personnes): service agents de rivières, technicien de rivières et ingénierie des bassins.
Vos principales missions consistent à :
- Animer et mettre en œuvre la politique du SDDEA et de sa Régie, en traduisant les orientations de la Direction Générale et des instances syndicales en plans d’actions opérationnels.
- Manager les agents du service : organisation et planification de l’activité, fixation et suivi des objectifs, développement des compétences, animation des réunions et accompagnement des équipes.
- Animer la gouvernance des bassins et entretenir une relation régulière et de confiance avec les élus, les partenaires institutionnels, techniques et financiers ainsi qu’avec les acteurs locaux.
- Élaborer et piloter la programmation pluriannuelle technique et financière des études et des travaux, en intégrant les priorités du territoire et les engagements contractuels.
- Développer les actions conduites en maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et suivre les études structurantes des bassins, notamment les études hydromorphologiques et les démarches globalisées.
- Piloter l’élaboration et l’exécution des budgets annuels, les prévisions pluriannuelles d’investissement, les demandes de financement et les outils de suivi budgétaire.
- Superviser les indicateurs d’activité et de résultats, assurer le reporting auprès de la Direction Générale et présenter les budgets et rapports annuels aux élus.
- Collaborer étroitement avec les ingénieurs d’études en hydromorphologie et en hydraulique fluviale, notamment dans le cadre de la mise en œuvre du décret digues.
- Définir et suivre les procédures de gestion de crise liées aux inondations, aux étiages et aux pollutions, en lien avec la cellule CRISEAU.
- Garantir le respect des règles de prévention, de santé et de sécurité par les équipes, les prestataires et les différents intervenants sur les opérations du service.
- Participer aux projets stratégiques et transversaux de la structure, dans une logique d’amélioration continue et de coopération interservices.
De formation supérieure (ingénieur, Master gestion des milieux aquatiques, environnement ou maîtrise des risques…), vous disposez d’une expérience confirmée en conduite de projets complexes et en management d’équipe (experts du domaine de l’eau). Vous maîtrisez les enjeux liés aux écosystèmes aquatiques, à l’hydromorphologie des cours d’eau, ainsi qu’aux techniques de restauration et d’entretien des milieux. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des marchés publics et des dispositifs de financement sont des atouts à votre candidature. Le permis B est exigé ; le permis bateau et le brevet de natation sont souhaités. Manager fédérateur, vous conjuguez capacités d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et sens du service public pour réussir dans cette structure qui place l’humain au cœur de sa stratégie.
Accompagnement Conseil et Stratégie garantit la stricte confidentialité de votre démarche et vous accompagne tout au long du processus de recrutement.
CHEF DE SERVICE GEMAPI (H/F) in Troyes employeur : ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans la gestion durable de l'eau. Situé à Troyes, le SDDEA favorise une culture de collaboration et d'amélioration continue, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour ses 330 collaborateurs. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un cadre de travail axé sur l'humain et l'environnement, avec un soutien constant pour garantir la qualité des services d'eau potable et d'assainissement.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE SERVICE GEMAPI (H/F) in Troyes
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE SERVICE GEMAPI (H/F) in Troyes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.