Responsable Technique H/F

Responsable Technique H/F

Temps plein 34650 - 42350 € / an (estimé) Sur site
Acco

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter la performance technique de l'hôtel et gérer les installations.
  • Entreprise: Ibis Paris CDG Airport, un hôtel au cœur de l'aéroport Charles-de-Gaulle.
  • Avantages: 13ème mois, intéressement, transport pris en charge à 50%, parking gratuit.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement unique.
  • Qualifications: Formation technique, expérience en management et compétences en électrotechnique.

Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.

Prenez les commandes de la performance technique de notre hôtel

Au cœur de l’aéroport Paris-Charles-de-Gaulle, Ibis Paris CDG Airport est bien plus qu’un hôtel : c’est une véritable plateforme opérationnelle où chaque jour, 772 chambres, 5 points de vente de restauration et 13 salles de séminaires doivent fonctionner avec précision, fluidité et fiabilité.

Dans cet environnement où chaque minute compte, nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique H/F.

Votre mission ? Veiller à ce que tout soit prêt au décollage… et le reste tout au long du vol.

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes son véritable copilote opérationnel.

Vous l’accompagnez dans le pilotage du service technique et prenez une part active à la gestion des installations, de la maintenance et de la sécurité de l’établissement.

Sur le terrain, vous êtes le point de contrôle de l’activité technique : vous anticipez, coordonnez, arbitrez et intervenez pour garantir la continuité des opérations.

Vous encadrez également l’équipe technique et notamment les deux Assistants Responsables techniques, en veillant à maintenir une dynamique collective et un haut niveau d’exigence.

  • Description du poste
  • Piloter et anticiper
  • Superviser au quotidien les interventions et opérations de maintenance des installations.
  • Proposer et planifier les programmes d’entretien, de maintenance préventive et de renouvellement des équipements.
  • Élaborer et faire appliquer les procédures et protocoles d’entretien et de maintenance.
  • Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des installations techniques et de sécurité.
  • Identifier les dysfonctionnements, anticiper les risques et déclencher les actions nécessaires.
  • Élaborer les plans d’actions correctifs et suivre leur réalisation.
  • Piloter et optimiser le plan de sobriété énergétique défini par le groupe.
  • Garantir la sécurité et la qualité à bord
  • Veiller au respect des consignes d’utilisation et de sécurité liées aux équipements et aux produits.
  • Suivre les travaux réalisés par les maîtres d’œuvre et conducteurs de travaux.
  • Participer au suivi des prestataires et contrôler la qualité des interventions.
  • Assurer le suivi des bureaux de contrôle.

Parce qu’un bon vol repose avant tout sur un équipage bien coordonné, votre rôle ne se limite pas à la technique.

Vous êtes un manager de proximité, présent sur le terrain, capable de donner le cap tout en permettant à chacun de progresser.

Vous aurez notamment pour responsabilités de

  • Organiser et répartir les activités de l’équipe en fonction du niveau d’activité et des ressources disponibles.
  • Manager les collaborateurs du service, notamment les deux Assistants Responsables Techniques.
  • Élaborer les plannings et assurer l’adéquation des effectifs aux besoins opérationnels.
  • Accompagner, former et faire progresser les membres de l’équipe.
  • Contrôler la qualité du travail réalisé et le respect des procédures, standards et règles de sécurité.
  • Être un véritable relais de proximité et contribuer à maintenir une bonne dynamique collective.
  • Le profil recherché : un(e) pilote de terrain

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la technique, mais vous savez aussi prendre de la hauteur, garder votre sang-froid et gérer les priorités dans un environnement où l’activité ne s’arrête jamais.

Issu(e) d’une formation technique, vous disposez de solides connaissances en électrotechnique, plomberie et CVC, ainsi que d’une première expérience réussie dans l’encadrement d’une équipe.

Nous recherchons une personne

  • Dotée d’un très bon niveau technique et d’une réelle capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements.
  • Organisée, rigoureuse et réactive.
  • Capable de prendre des initiatives et de gérer les priorités dans un environnement opérationnel intense.
  • À l’aise dans le management de proximité et l’accompagnement des collaborateurs.
  • Dotée d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Ayant le sens du travail en équipe et de la communication.
  • Sensible aux enjeux de sécurité, de qualité et de continuité de service.
  • Une expérience dans le secteur hôtelier serait appréciée.

Parce qu’ici, la technique est au cœur du voyage.

Dans un hôtel situé au cœur de l’un des aéroports les plus actifs de la région parisienne, vous évoluerez dans un environnement où les journées ne se ressemblent pas et où chaque installation, chaque intervention et chaque décision contribuent directement à la qualité de l’expérience client.

Vous serez au cœur de l’action, en lien avec les équipes, les prestataires et les différents acteurs de l’établissement.

Votre rôle sera essentiel : anticiper les turbulences, garder le cap et permettre à l’ensemble de l’hôtel de fonctionner à pleine altitude.

Prêt(e) à prendre les commandes ?

Rejoignez ibis Paris CDG Airport et embarquez dans une aventure technique et humaine au cœur de l’aéroport Paris-Charles-de-Gaulle.

Votre prochain vol professionnel commence peut-être ici.

Informations complémentaires

Vos avantages

  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du titre de transport à 50 %
  • Parking gratuit à disposition
  • Parcours d’intégration au sein des différents services de l’hôtel
  • Restaurant du personnel
  • Un environnement stimulant au sein d’un hôtel de référence
  • #J-18808-Ljbffr

Responsable Technique H/F employeur : Acco

Rejoindre l'hôtel Ibis au cœur de l'Aéroport d'Orly, c'est intégrer une équipe dynamique et chaleureuse où chaque membre est valorisé. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages attractifs tels qu'un treizième mois, des primes sur objectifs et une mutuelle, vous serez soutenu dans votre parcours tout en contribuant à un service de qualité. Ici, l'engagement envers le bien-être des collaborateurs et la diversité des talents sont au cœur de notre culture d'entreprise.

Acco

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Acco

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique H/F

✨Immerge-toi dans le milieu

Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Acco.

✨Explore les réseaux locaux

N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.

✨Postule sur notre site !

Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Acco. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.

✨Démarche proactive

N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Acco.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique H/F

Gestion des installations
Maintenance préventive
Électrotechnique
Plomberie
CVC
Diagnostic des dysfonctionnements
Management d'équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Acco que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !

Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.

Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Acco. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !

Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Acco. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Acco

✨Montre ton côté service client!

Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!

✨Connaissance des tendances culinaires

Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Acco. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.

✨Prépare ton parcours variant

Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Acco.

✨Maîtrise des outils du métier

Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!