Strategy & Business Transformation Project Manager F/M/X in Issy-les-Moulineaux

Strategy & Business Transformation Project Manager F/M/X in Issy-les-Moulineaux

Issy-les-Moulineaux Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Télétravail
Acco

En un coup d'œil

  • Missions: Contribuez à la transformation stratégique et à l'optimisation des processus au sein d'Accor.
  • Entreprise: Accor, leader mondial de l'hospitalité avec une culture d'entreprise engagée.
  • Avantages: Télétravail flexible, formation continue, et avantages exclusifs pour les employés.
  • Autres infos: Environnement collaboratif avec opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation d'un groupe international.
  • Qualifications: Master/MBA avec 2-4 ans d'expérience en consulting ou projets de transformation.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

  • Strategy & Business Transformation Project Manager F/M/X
  • Full-time
  • Job-Category: Procurement
  • Job Type: Permanent

Join Accor – a professional journey at the heart of a committed, international and transforming group

Accor, a global leader in hospitality, present in more than 110 countries with 5,500 hotels, welcomes you to its offices located in Issy-les-Moulineaux.

This is where the Group's global expertise comes together: strategy, finance, human resources, legal, technology, marketing, sustainability, communication, audit, procurement, etc.

Joining Accor means actively contributing to defining, structuring, and supporting the transformation of an international group, in direct connection with operational teams around the world.

This is where your greatest challenge awaits

Within Accor GPO (Astore), the Strategy & Transformation Office plays a key role in defining GPO strategic priorities, monitoring transversal projects, optimizing core and cross-functional processes, and structuring the governance and tools that support the performance of the Group's ~260 Procurement experts.

Reporting to a Senior Manager within the Procurement Strategy & Transformation Office, you will contribute to strategic initiatives shaping the Procurement operating model.

You will work closely with Procurement leadership teams to support high-impact transformation projects aimed at improving performance, aligning organizations, and addressing structural pain points.

Your mission

  • Contribute to evolving the Procurement operating model, improving processes, and strengthening organizational alignment across the Group.
  • Support Procurement transformation projects focused on operating model evolution, process improvement, and organizational alignment
  • Coordinate project activities, monitor progress, and ensure timely delivery of key milestones
  • Facilitate cross-functional workshops and governance meetings to ensure alignment and effective decision-making
  • Develop high-quality executive presentations and decision papers for top management
  • Support adoption of new ways of working by collaborating with the change management lead (e. g., communication, training, and rollout activities)
  • Collaborate with Procurement teams (Finance, Legal, Category Management, Digital...) to ensure alignment and successful delivery of transformation initiatives

And you?

  • Academic background: Master / MBA
  • 2–4 years of experience in consulting or strategic transformation projects;
  • Experience in complex and international environments
  • Exposure to Procurement processes, operating models or organizational transformation is a plus
  • Strong analytical and structured thinking, with the ability to break down complex problems into pragmatic solutions
  • Ability to identify opportunities to simplify processes and improve ways of working
  • Strong interpersonal and presentation skills
  • Autonomous, proactive, structured, adaptable, and team-oriented mindset
  • Fluent in English and French

Why join us?

And what are our commitments?

  • To the world
  • Accor is committed to the world around us, with a strong employer culture focused on the development of our 300,000 talents.
  • We adopt a continuous improvement approach to reduce the environmental impact of digital across all our projects.
  • To your career
  • We enable all our employees to maintain a healthy work-life balance and give them the means to shape their working environment in their own image.
  • Dedicated Talent Management, continuous improvement, and training and development paths are defined both individually and collectively so that we can grow together, every day.
  • Remote work possible several days per week from France and flexible working options: work from home, our offices, or even our hotels and coworking spaces thanks to Worklib.
  • And also,
  • ALL - Heartist® program: preferential rates and flash offers for unforgettable stays and experiences across all our Accor locations and with our partners worldwide.
  • Heartist® for Good volunteering program: 1 day offered during your working time to get involved with a non-profit organization.
  • A Social and Economic Committee (CSE) that supports you in financing your cultural and sports activities.
  • Sustainable Mobility Package for using an eco-friendly means of transportation or a "company bike" program in partnership with Zenride.
  • Coverage of urban public transport subscriptions between home and workplace, up to 75%.
  • Meal vouchers with a face value of €11.
  • A mandatory health insurance plan funded at 50% by Accor, at no additional cost in case of enrollment of your dependents.
  • Not to mention attractive working conditions with collaborative workspaces, restaurants, game areas, as well as well-being and sports spaces on site or through Gymlib.

Your talent and motivation are our only selection criteria.

We value the richness of diverse nationalities, personalities, and professional backgrounds.

We know how to adapt to the specific needs of our employees, particularly those with disabilities.

We encourage all applications, without distinction of gender, so dare to apply!

For us, recruitment is above all a story of encounters.

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Strategy & Business Transformation Project Manager F/M/X in Issy-les-Moulineaux employeur : Acco

Rejoindre l'hôtel Ibis au cœur de l'Aéroport d'Orly, c'est intégrer une équipe dynamique et chaleureuse où chaque membre est valorisé. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages attractifs tels qu'un treizième mois, des primes sur objectifs et une mutuelle, vous serez soutenu dans votre parcours tout en contribuant à un service de qualité. Ici, l'engagement envers le bien-être des collaborateurs et la diversité des talents sont au cœur de notre culture d'entreprise.

Acco

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Acco

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Strategy & Business Transformation Project Manager F/M/X in Issy-les-Moulineaux

✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement

Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.

✨Rejoins des groupes professionnels

Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.

✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom

Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.

✨Postule directement sur notre site !

Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Acco, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Strategy & Business Transformation Project Manager F/M/X in Issy-les-Moulineaux

Gestion de projet
Pensée analytique
Compétences interpersonnelles
Compétences en présentation
Amélioration des processus
Transformation organisationnelle
Modèles opérationnels

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Acco !

Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Acco. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !

La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Acco

✨Montre ta capacité d'analyse

Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !

✨Parle de ton expérience avec les outils

Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !

✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur

Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.

✨Prépare-toi à des scénarios de négociation

On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.