En un coup d'œil
- Missions: Dirigez la stratégie et les opérations des partenariats pour transformer l'expérience client.
- Entreprise: Accor Tech & Digital, leader mondial de l'hospitalité et de l'innovation technologique.
- Avantages: Travail flexible, formation continue, et programme de bien-être pour un équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Environnement multiculturel avec des opportunités de croissance de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de l'hospitalité avec la technologie.
- Qualifications: Expérience en opérations B2B2C et compétences en communication stratégique.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Accor Tech & Digital est le moteur de la technologie, des affaires numériques et de la transformation d'Accor. Nos 5 000 talents s'engagent à offrir les meilleures expériences technologiques et numériques à nos clients, hôtels et employés dans 110 pays et à façonner l'avenir de l'hospitalité. Accor Tech & Digital est le laboratoire d'innovation et de transformation technologique du leader mondial de l'hospitalité. Nos équipes, connues sous le nom de Heartists®, allient le meilleur de l'hospitalité avec le meilleur de la technologie et du numérique. Notre ambition est de fournir à nos clients des expériences personnalisées, mémorables et durables.
En tant que responsable de la stratégie et des opérations GTM, vous dirigerez le moteur d'habilitation stratégique pour notre écosystème de partenariats de fidélité mondial. Votre mission est de conduire l'utilisation et la rentabilité des programmes de partenariat via une GTM et des opérations rationalisées, des parcours clients améliorés et l'utilisation de l'IA/données.
Votre mission :
- Direction stratégique, finance et planification : Définir et exécuter la stratégie mondiale des partenariats GTM et opérations. Diriger les processus de planification annuelle et à long terme pour aligner les objectifs commerciaux, le budget et les ressources avec les parties prenantes internes.
- Opérations commerciales et cycle de vie des partenariats : Posséder et exécuter les étapes clés du cycle opérationnel des partenariats (intégration, GTM, croissance, renouvellement ou désengagement) en collaboration avec les responsables de partenariat.
- Normes opérationnelles et habilitation : Définir, exécuter et fournir des normes opérationnelles centralisées (finance, marketing, juridique, conformité et opérations).
- Outils évolutifs, automatisation et IA : Diriger la conception et le déploiement des outils internes et de la pile d'automatisation nécessaires pour évoluer les opérations de partenariat.
Expérience : 6+ années d'expérience en opérations de revenus, opérations GTM ou rôles opérationnels adjacents dans un environnement B2B2C.
Langue : Maîtrise du français et de l'anglais.
Éducation : Diplôme de Master en Administration des Affaires, Finance, Marketing ou domaine connexe.
Accor s'engage envers le monde qui nous entoure, avec une culture d'employeur forte axée sur le développement de nos 300 000 talents. Nous adoptons une approche d'amélioration continue pour réduire l'impact numérique sur l'environnement dans tous nos projets.
Conditions de travail attrayantes avec des espaces de travail collaboratifs, des restaurants et des zones de loisirs ainsi que des installations de bien-être et de sport.
Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection. Nous valorisons la richesse des nationalités, des personnalités et des parcours professionnels divers.
Partnerships Go-to-Market Strategy & Operations Director - M/F/X in Issy-les-Moulineaux employeur : Acco
Rejoindre l'hôtel Ibis au cœur de l'Aéroport d'Orly, c'est intégrer une équipe dynamique et chaleureuse où chaque membre est valorisé. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages attractifs tels qu'un treizième mois, des primes sur objectifs et une mutuelle, vous serez soutenu dans votre parcours tout en contribuant à un service de qualité. Ici, l'engagement envers le bien-être des collaborateurs et la diversité des talents sont au cœur de notre culture d'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Partnerships Go-to-Market Strategy & Operations Director - M/F/X in Issy-les-Moulineaux
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Acco et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Acco
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Acco et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Partnerships Go-to-Market Strategy & Operations Director - M/F/X in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Acco spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Acco.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Acco
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Acco, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Acco que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Acco s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
