Manager CRM in Issy-les-Moulineaux

Manager CRM in Issy-les-Moulineaux

Issy-les-Moulineaux Temps plein 47700 - 58300 € / an (estimé) Hybride
Acco

En un coup d'œil

  • Missions: Gérez des programmes CRM innovants et impactants pour améliorer l'expérience client.
  • Entreprise: Rejoignez le groupe Accor, un leader mondial de l'hospitalité.
  • Avantages: Opportunités de croissance illimitées et environnement de travail dynamique.
  • Autres infos: Travaillez dans un cadre stimulant avec des possibilités d'évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence dans l'industrie hôtelière avec des outils AI et une équipe collaborative.
  • Qualifications: Diplôme en marketing et 2-3 ans d'expérience en CRM ou marketing.

Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.

Rejoignez le groupe Accor, un écosystème de plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations de style de vie. Avec nous, votre personnalité est valorisée, vos opportunités de croissance n'ont pas de limites. Chaque action que vous entreprenez peut avoir un impact positif et mémorable sur l'expérience de nos clients, de vos collègues et également sur la planète, contribuant à l'art de l'hospitalité responsable.

Description du poste

  • Posséder l'exécution et la performance de bout en bout des programmes CRM à travers ENA, couvrant tous les véhicules de campagne de fidélité et de marques (email, push, mobile).
  • Conduire la construction de la campagne depuis le brief jusqu'à l'envoi : rédaction, actifs, traduction, coordination avec l'agence ; utiliser Asana comme colonne vertébrale d'orchestration et tirer parti des outils alimentés par l'IA pour soutenir la production, la rédaction et la traduction à grande échelle.
  • Être le moteur d'exécution du flux CRM.
  • Rapporter au directeur CRM ENA.

PROPRIÉTÉ ET PERFORMANCE DES CAMPAGNES

  • Posséder et exécuter toutes les campagnes de marques de bout en bout depuis le brief jusqu'à l'envoi : collecte de briefs, notation, cadrage, construction d'audience, coordination de contenu, validation, production, contrôle qualité, envoi, suivi.
  • Assurer une amélioration continue des indicateurs clés d'engagement et de revenus avec une distinction claire entre la performance totale et incrémentale.
  • Réaliser des tests A/B sur les envois, lignes de sujet, modules de contenu et segments d'audience.

PRODUCTION ET TRADUCTION ALIMENTÉES PAR L'IA

  • Soutenir l'utilisation par l'équipe d'outils alimentés par l'IA pour la rédaction et la traduction dans les 8 langues ENA (AccorGPT + réseau de réviseurs), en favorisant la rapidité et la cohérence.
  • Contribuer à l'industrialisation de la production d'actifs grâce à l'automatisation et aux outils d'IA, réduisant ainsi la charge de travail manuelle et les dépendances.
  • Surveiller la qualité des actifs, le contrôle des versions et la livraison conforme à la marque à travers tous les véhicules.

ORCHESTRATION ASANA ET LEADERSHIP DE PROCESSUS

  • Utiliser Asana comme source unique de vérité : planification de campagne, propriété des tâches, flux de validation, suivi des délais.
  • Construire et maintenir des vues, modèles et automatisations Asana pour rationaliser le flux de travail opérationnel de l'équipe.
  • Soutenir la production avec l'agence : améliorer la planification et optimiser le flux de travail de planification, pour aider à la production d'activation et à l'alignement entre toutes les équipes.
  • Soutenir le pipeline de production d'actifs à travers les partenaires créatifs, de rédaction et de traduction : briefing, allocation de construction, suivi de livraison, discipline des coûts.
  • Coordination proactive et échange avec toutes les interfaces pertinentes, notamment au sein d'ICP, eMerchandising Manager, SEO & Content, Brands Management & Loyalty, Revenue Management, BI, Sales et E-Commerce.
  • Suivre avec les agences et partenaires sur le brief, les délais et les normes de qualité.

REPORTING ET VISIBILITÉ DES PARTIES PRENANTES

  • Maintenir la visibilité des campagnes et des actifs pour toutes les parties prenantes sur MIRO : ce qui est prévu, en production, en direct et livré à travers les véhicules.
  • Rapporter sur la production d'actifs et la connecter à la performance CRM, donnant aux parties prenantes une lecture claire de ce qui a été produit et comment cela a performé.
  • Surveiller et partager des rapports réguliers sur l'activation et la livraison des actifs, maintenant toutes les équipes alignées sur le calendrier.

Qualifications

  • Diplôme en commerce avec une spécialisation en marketing et communication.
  • Min. 2 à 3 ans d'expérience professionnelle en CRM/GRM, fidélité et/ou marketing.
  • Solides compétences en gestion de projet / flux de travail (Asana ou équivalent).
  • Affinité avec les outils alimentés par l'IA pour la rédaction et la traduction.
  • Expérience dans l'industrie du tourisme ou de l'hôtellerie (opérations) est un avantage.
  • Connaissance des outils de fournisseur d'e-mail courants (par exemple, Salesforce, MoEngage).
  • Être à l'aise avec les automatisations et les flux de travail est un plus.
  • Compétences analytiques, connaissance de Google Analytics, Tableau.
  • Orienté client et axé sur le groupe cible.
  • Solides compétences en communication et en organisation.

Informations supplémentaires

  • Statut : Cadre.

Manager CRM in Issy-les-Moulineaux employeur : Acco

Rejoindre l'hôtel Ibis au cœur de l'Aéroport d'Orly, c'est intégrer une équipe dynamique et chaleureuse où chaque membre est valorisé. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages attractifs tels qu'un treizième mois, des primes sur objectifs et une mutuelle, vous serez soutenu dans votre parcours tout en contribuant à un service de qualité. Ici, l'engagement envers le bien-être des collaborateurs et la diversité des talents sont au cœur de notre culture d'entreprise.

Acco

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Acco

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager CRM in Issy-les-Moulineaux

✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing

Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.

✨Participe à des événements de networking

Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Acco et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.

✨Montre tes compétences avec un portfolio

Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.

✨Postule directement via le site de Acco

Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Acco et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager CRM in Issy-les-Moulineaux

Gestion de projet
Asana
Outils d'IA pour la rédaction et la traduction
Analyse de données
Google Analytics
Tableau
Connaissance des outils de fournisseurs d'e-mails (ex. Salesforce, MoEngage)

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.

Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.

Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Acco spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.

Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Acco.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Acco

✨Maîtrise des Outils de Marketing

Pour un poste en marketing et communication chez Acco, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.

✨Préparer un Portfolio Impactant

Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !

✨Savoir Écouter et Adapter

Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Acco que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !

✨Motivation et Apprentissage

Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Acco s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !