En un coup d'œil
- Missions: Diriger un hôtel dynamique et garantir une expérience client exceptionnelle.
- Entreprise: Ibis Styles Bourg-la-Reine, un établissement du réseau Accor.
- Avantages: Rémunération compétitive, prime sur objectifs et réductions avec la carte All Heartist®.
- Autres infos: Poste autonome avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Prenez des responsabilités et impactez directement la performance de l'hôtel.
- Qualifications: Expérience en management hôtelier et connaissance des standards Accor.
Le salaire estimé est compris entre 48000 - 48000 € par an.
- Directeur / Directrice d’Hôtel - Ibis Styles Bourg-la-Reine
- Catégorie: Direction Exécutive & Direction des Hôtels
- Type d'emploi: Durée Indéterminée
Pour le compte de l’un de nos partenaires franchisés, nous recherchons le/la futur(e) Directeur(trice) de l’ibis Styles Bourg-la-Reine.
Situé aux portes de Paris, à seulement quelques minutes à pied du RER B Bourg-la-Reine, l’établissement est un hôtel bureau 3 étoiles de 44 chambres, proposant une offre petit-déjeuner.
Nous recherchons aujourd’hui un profil capable de prendre pleinement la direction de l’établissement, d’accompagner les équipes au quotidien et de poursuivre son développement en s’appuyant sur les standards, les outils et la force du réseau Accor.
En tant que Directeur(trice) de l’hôtel, vous assurez le pilotage global de l’établissement avec une réelle autonomie dans son fonctionnement quotidien.
Proche du terrain et de vos équipes, vous êtes garant(e) de la qualité de l’expérience client, de la bonne application des standards de la marque et de la performance de l’hôtel.
Vos principales responsabilités seront de
- Piloter l’exploitation quotidienne de l’établissement et garantir la qualité des prestations ;
- Manager, accompagner et fédérer une équipe expérimentée ;
- Veiller au respect et à la bonne application des standards et process ibis Styles / Accor ;
- Piloter les principaux indicateurs de performance de l’hôtel et assurer un reporting régulier ;
- Suivre et optimiser la stratégie tarifaire, la distribution et le Revenue Management ;
- Développer la performance commerciale de l’établissement et identifier de nouvelles opportunités ou partenariats locaux ;
- Veiller à la bonne utilisation des outils et systèmes Accor ;
- Accompagner les évolutions opérationnelles et digitales de l’établissement, notamment le passage à Opera Cloud ;
- Être force de proposition pour faire évoluer l’hôtel et développer durablement son activité.
Vous disposez d’une expérience significative en management hôtelier, acquise en tant que Directeur(trice), Directeur(trice) adjoint(e), Directeur(trice) d’exploitation.
Une expérience préalable au sein d’un hôtel du réseau Accor est indispensable pour ce poste.
Vous connaissez son environnement, ses standards et ses principaux outils et êtes en mesure de les mettre en œuvre au quotidien au sein de l’établissement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre autonomie et votre capacité à fédérer une équipe tout en maintenant un management humain et exigeant.
Vous possédez une bonne compréhension des enjeux de Revenue Management, de distribution et de développement commercial.
Une connaissance d’Opera / Opera Cloud constitue un véritable atout.
Vous aimez l’hôtellerie de terrain et recherchez un poste dans lequel vous pourrez prendre des responsabilités et avoir un impact concret sur le fonctionnement et la performance d’un établissement.
- Vos avantages
- Statut : Cadre au forfait
- Rémunération : 48 000 € brut annuel fixe, selon profil et expérience
- Variable : prime sur objectifs
- Avantages : Carte All Heartist® offrant des réductions au sein du réseau d'enseignes du Groupe Accor et de ses partenaires.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur / Directrice d’Hôtel - Ibis Styles Bourg-la-Reine employeur : Acco
Rejoindre l'hôtel Ibis au cœur de l'Aéroport d'Orly, c'est intégrer une équipe dynamique et chaleureuse où chaque membre est valorisé. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages attractifs tels qu'un treizième mois, des primes sur objectifs et une mutuelle, vous serez soutenu dans votre parcours tout en contribuant à un service de qualité. Ici, l'engagement envers le bien-être des collaborateurs et la diversité des talents sont au cœur de notre culture d'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur / Directrice d’Hôtel - Ibis Styles Bourg-la-Reine
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Acco.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Acco. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Acco.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur / Directrice d’Hôtel - Ibis Styles Bourg-la-Reine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Acco que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Acco. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Acco. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Acco
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Acco. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Acco.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
