Phone Technician (2026-0227) in Chantilly

Nous recrutons activement un technicien téléphonique avec une habilitation TS/SCI et un polygraphe pour rejoindre notre division des services réseau, travaillant à Chantilly, VA. Vous serez responsable de fournir un soutien au programme :

• Soutenir tous les aspects de l'installation, de la maintenance et du dépannage matériel d'une variété de matériel téléphonique (systèmes VoIP et systèmes hérités).
• Exécuter des tâches d'infrastructure, y compris tirer, terminer et habiller le câblage conformément aux réglementations de l'industrie et aux normes du sponsor.
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes, y compris les connexions défectueuses, les appels interrompus et les pannes matérielles.
• Provisionner et configurer des fonctionnalités de téléphonie, y compris le routage des appels, les systèmes de messagerie vocale, les extensions et les fonctionnalités téléphoniques standard.
• Des déplacements locaux sont requis entre les bâtiments des clients dans le nord de la Virginie, avec la possibilité d'assignations temporaires à d'autres emplacements pour soutenir des projets spéciaux.

Qualifications minimales :

• Excellente connaissance des différentes méthodologies de câblage, des normes de l'industrie, des techniques de dépannage et de la lecture/compréhension des listes de câblage.
• Expérience dans l'installation de points de terminaison, y compris mais sans s'y limiter, l'équipement informatique de bureau, les imprimantes, les téléphones VoIP et numériques, les commutateurs réseau.
• Expérience dans la résolution de problèmes techniques et la réponse aux questions concernant le matériel informatique, les réseaux et les systèmes de télécommunications.

Qualifications préférées :

• Expérience de mise en œuvre sur l'infrastructure LAN du sponsor.
• Capacité à s'adapter rapidement aux tâches et exigences changeantes et à apprendre rapidement de nouvelles compétences sur le terrain.

Exigences physiques :

• Doit être capable de rester dans une position stationnaire au moins 25 % du temps.
• Opérer constamment un ordinateur, un téléphone et d'autres équipements de bureau pendant de longues périodes.
• Doit être capable de se déplacer/traverser à l'intérieur et entre les bâtiments et bureaux la majorité du temps, se positionner pour maintenir l'équipement et le câblage, y compris sous les bureaux, tout en déplaçant des dalles de sol et dans des placards de serveurs, dont certains peuvent être des espaces confinés.
• Doit être capable de déplacer de l'équipement audio/visuel ou informatique pesant plus de 50 livres, certains équipements pouvant nécessiter un levage en équipe ou l'utilisation de chariots.
• Monter/descendre une échelle de plus de 10 pieds tout en tirant des câbles et en ajustant l'équipement.

La fourchette salariale pour ce poste est de 100 000 $ à 125 000 $.

À propos d'Acclaim Technical Services (ATS) : Fondée en 2000, ATS est un fournisseur de premier plan de solutions technologiques et de services opérationnels pour un large éventail d'agences fédérales américaines. En tant qu'entreprise de plan d'actionnariat salarié (ESOP) - un avantage peu commun dans notre secteur - nous favorisons une culture de propriété, de responsabilité et de succès partagé. Cet engagement envers nos employés se manifeste : ATS est régulièrement reconnu comme un meilleur lieu de travail dans la région de DC et continue de connaître une forte croissance stratégique.

TRANSPARENCE SALARIALE : De nombreux facteurs peuvent influencer le salaire final, y compris, mais sans s'y limiter, la localisation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats gouvernementaux fédéraux et les taux de salaire des contrats, l'expérience de travail antérieure pertinente, les compétences et compétences spécifiques, l'éducation et les certifications. Nos employés propriétaires apprécient la flexibilité chez ATS qui leur permet d'équilibrer un travail de qualité et leur vie personnelle. Nous offrons une rémunération compétitive, des opportunités de croissance de carrière, des avantages et des opportunités d'apprentissage et de développement. Notre large éventail d'options d'avantages exceptionnels est conçu pour soutenir et protéger les employés et leurs familles.

ÉNONCÉ D'ÉGALITÉ DES CHANCES D'EMPLOI (EEO) : ATS s'engage à un programme d'égalité des chances d'emploi sans distinction de race, couleur, ethnicité, origine nationale, ascendance, citoyenneté, sexe, grossesse, état matrimonial, orientation sexuelle, âge, religion/croyance, coiffures et textures de cheveux, handicap, informations/historique génétiques, statut militaire/vétéran, ou toute autre caractéristique ou condition protégée par la loi applicable. Nous soutenons l'emploi et l'avancement dans l'emploi des personnes handicapées et des vétérans protégés, et nous traitons les individus qualifiés sans discrimination fondée sur leur handicap physique ou mental ou leur statut de vétéran.