En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets marketing innovants dans le domaine de la micronutrition.
- Entreprise: Leader du complément alimentaire avec une culture d'innovation et de passion.
- Avantages: Environnement stimulant, opportunités de croissance et projets ambitieux.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes passionnées et développez votre leadership.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'innovation et à la croissance des marques en santé.
- Qualifications: Bac +5/6 scientifique et 8 ans d'expérience en industrie pharmaceutique.
Le salaire estimé est compris entre 4275 - 5225 € par mois.
Notre client : Leader du complément alimentaire, notre client développe des gammes innovantes et reconnues dans le domaine de la micronutrition. Afin de renforcer ses équipes, il recherche un Chef de Gamme / Chef de marque passionné, capable de piloter des projets stratégiques et opérationnels.
Missions principales :
- Au sein du Pôle Marketing Opérationnel, vous contribuez à la stratégie et à l’activation marketing pharmacie pour l’ensemble de la gamme.
- Construire et déployer la stratégie d’activation pharmacie et groupement en lien avec les différentes parties prenantes et en fonction des objectifs commerciaux définis.
- Maitrise du Marketing Mix, produit, prix, distribution, communication et adaptation aux contraintes réglementaires.
- Développer la visibilité des produits, gammes et marques en officine : créer les outils de visibilité adaptés, superviser l’implantation de l’offre sur le point de vente et contrôler le respect des recommandations merchandising.
- Animer le cycle de vie des produits, gammes et marques.
- Suivre les indicateurs de performance de l’activité, notamment la performance sell in et sell out.
- Être référent de la thématique santé et du portefeuille confié en France et à l’international : maîtriser l’environnement physiologique et physiopathologique, réaliser une veille des tendances et évolutions, identifier les opportunités de différenciation et apporter son expertise aux services concernés.
- Établir un budget prévisionnel, suivre l’exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé.
- Encadrer son équipe le cas échéant, dans le respect de l’ADN et des valeurs du groupe, favoriser l’adhésion à la démarche d’amélioration continue et proposer des solutions pour améliorer l’existant.
Qualités humaines :
- Vous faites preuve de leadership et savez fédérer vos équipes autour d’objectifs communs.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler de manière autonome tout en faisant preuve de proactivité.
- Votre créativité et votre goût pour les chiffres vous permettent d’analyser les situations avec pertinence et d’apporter des solutions innovantes.
- Vous êtes à l’aise dans les échanges et savez communiquer clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Profil recherché :
- Bac +5/6 scientifique impératif avec spécialisation Marketing
- Expérience d’au moins 8 ans au sein de l’industrie pharmaceutique,
- Excellente connaissance du circuit officinal et du marché du complément alimentaire,
- Capacité à convertir des informations complexes en un discours scientifique clair, simple et impactant.
Vous intégrerez un environnement stimulant, au sein d’une entreprise leader sur son marché, avec des équipes passionnées et des projets ambitieux. Vous aurez la possibilité de contribuer directement à la croissance des marques et à l’innovation dans le domaine de la micronutrition.
Brand Manager employeur : ACCILE
ACCILE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain à Lyon, où l'esprit entrepreneurial est valorisé. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture axée sur la collaboration et des avantages tels que le télétravail et des RTT, nous soutenons nos employés dans leur développement tout en leur permettant de piloter leur activité comme un véritable centre de profit. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une ESN solide et innovante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Brand Manager
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur ACCILE et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de ACCILE. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Brand Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à ACCILE que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez ACCILE.
Personnalisez votre candidature pour ACCILE:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur ACCILE pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ACCILE
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
