En un coup d'œil
- Missions: Revue des conceptions électriques et leadership technique pour des projets de data centers.
- Entreprise: Équipe d'ingénierie en pleine croissance à Paris, axée sur l'innovation.
- Avantages: Travail hybride, mentorat, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des visites de site deux fois par mois.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets critiques tout en travaillant avec des experts du secteur.
- Qualifications: Expérience en ingénierie électrique et compétences en révision technique.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Principal Electrical Engineer – Paris | Data Centre Design & Technical Review
About the Role
We are currently recruiting for a Principal Electrical Engineer to join a growing engineering team in Paris, supporting the design and delivery of major data centre projects.
This is a senior technical position focused on design review, technical assurance and engineering leadership.
Rather than being responsible for producing every design deliverable themselves, the Principal Electrical Engineer will review the work produced by Senior Electrical Engineers, identify technical risks and potential design issues, and ensure the overall electrical design meets the required standards and project requirements.
The role will involve close collaboration with the wider design team, clients and project stakeholders, with occasional site visits, typically around 2 per month, to support the project and identify any issues arising during delivery.
The position offers a hybrid working arrangement of 3 days in the Paris office and 2 days working from home.
Key Responsibilities
- Act as the senior technical point of contact for electrical design activities.
- Review electrical designs and deliverables produced by Senior Electrical Engineers and the wider design team.
- Identify technical risks, design gaps, inconsistencies and potential red flags before they impact project delivery.
- Challenge designs where required and provide clear technical direction and recommendations.
- Review electrical calculations, drawings, specifications, reports and technical documentation.
- Ensure designs are technically robust, coordinated and suitable for construction.
- Provide technical oversight across the full electrical design lifecycle.
- Review design solutions against project requirements, client specifications and relevant standards.
- Identify potential clashes, coordination issues and constructability concerns.
- Support Senior Engineers in resolving complex technical issues.
- Provide mentorship and technical guidance to less experienced members of the electrical engineering team.
- Participate in design reviews, technical workshops and client meetings.
- Coordinate closely with mechanical, structural, architectural and other engineering disciplines.
- Review changes to the design and assess their potential technical and project impact.
- Support the project team during construction by responding to technical queries and design issues.
- Attend project sites approximately twice per month to review progress, investigate technical issues and support the delivery team.
- Escalate significant technical risks and ensure appropriate actions are taken.
- Help maintain a consistent level of technical quality across all electrical design deliverables.
- Data Centre Electrical Experience
Strong experience within data centre / mission-critical environments is essential, with a detailed understanding of the electrical systems required to support highly resilient facilities.
Experience across areas including
- HV/MV/LV electrical distribution.
- Substations and incoming utility supplies.
- Transformers and MV/LV switchgear.
- Generators and standby power systems.
- UPS systems and critical power distribution.
- Busbar systems.
- Protection and earthing.
- Electrical containment and cable distribution.
- Redundancy and resilience strategies.
- Electrical calculations and load assessments.
- Critical power systems and associated infrastructure.
What We're Looking For
- Proven experience as a Principal Electrical Engineer, Lead Electrical Engineer or Senior Electrical Engineer.
- Strong technical understanding of electrical systems within large-scale data centres.
- Proven experience reviewing and technically assuring electrical designs.
- Ability to identify design risks, inconsistencies and potential problems before they reach site.
- Strong understanding of electrical design standards, codes and regulations.
- Experience working with and providing technical guidance to Senior Engineers and design teams.
- Strong understanding of constructability and how design decisions translate into site delivery.
- Excellent problem-solving and technical decision‑making skills.
- Strong communication skills with the ability to challenge designs constructively.
- Experience working within multidisciplinary engineering teams.
- Electrical Engineering degree or equivalent qualification.
- Fluent English and French are essential.
- Willingness to undertake approximately 2 site visits per month.
- Working Arrangement
- Location: Paris, France
- Role: Principal Electrical Engineer
- Focus: Electrical Design Review & Technical Assurance
- Site Visits: Approximately 2 per month
- #J-18808-Ljbffr
Principal Electrical Engineer employeur : Access Talent Group
Rejoindre notre équipe d'ingénierie à Paris en tant qu'Ingénieur Électrique Principal vous offre l'opportunité de travailler sur des projets de data centers majeurs dans un environnement collaboratif et dynamique. Nous valorisons le développement professionnel, offrant des opportunités de mentorat et de croissance au sein d'une culture de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec un fort accent sur l'innovation technique et la qualité, vous serez au cœur de la conception électrique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Principal Electrical Engineer
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Access Talent Group, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Principal Electrical Engineer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Access Talent Group.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Access Talent Group et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Access Talent Group
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Access Talent Group, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Access Talent Group. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Access Talent Group ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
