En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des solutions technologiques innovantes et accompagner la transformation digitale des clients.
- Entreprise: Accenture, une entreprise reconnue pour sa culture collaborative et son engagement envers l'innovation.
- Avantages: Flexibilité de travail, apprentissage continu et opportunités de carrière dans un environnement dynamique.
- Autres infos: Rejoignez une communauté internationale d'experts et développez vos compétences dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Devenez acteur du changement et impactez positivement le monde avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Passion pour la technologie, compétences en architecture technique et expérience en cloud.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce.
Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Et si vous viviez l’expérience du changement ?
Développer, imaginer, créer, digitaliser, accompagner, transformer : l’expérience du changement est stimulante et épanouissante.
Nous vous proposons de venir la vivre avec nous, en rejoignant un univers où le design de solutions rencontre la technologie de pointe.
Faites bouger les lignes en gagnant en agilité et en créativité et en prenant place dans un large réseau d’experts international.
Construisez une carrière agile dans un environnement de travail flexible.
Rejoignez Accenture certifiée Great Place To Work, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde.
Be a change maker.
Nous faisons preuve de flexibilité dans notre processus de recrutement, qui peut se dérouler en visioconférence ou en présentiel dans nos locaux, selon vos préférences et disponibilités.
En tant qu’Architecte Technique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de solutions technologiques robustes et évolutives, au cœur des enjeux de transformation digitale de nos clients, notamment dans les secteurs exigeants comme l’Aéronautique et la Défense.
- Responsabilités
- Participer aux phases d’avant‑vente et contribuer à la définition d’offres innovantes, en collaboration avec les équipes commerciales et les experts métiers.
- Concevoir et documenter des architectures techniques fiables, performantes et scalables, répondant aux besoins fonctionnels et aux contraintes des environnements clients.
- Accompagner les équipes de développement tout au long du cycle de vie du projet : choix technologiques, bonnes pratiques, arbitrages techniques, etc.
- Superviser l’implémentation pour garantir l’alignement avec l’architecture définie, tout en assurant performance, sécurité et maintenabilité.
- Promouvoir les bonnes pratiques en matière de cloud, d’ingénierie data et de développement logiciel (Dev Ops, CI/CD, sécurité, etc.).
- Compétences techniques attendues
- Maîtrise des principes de data engineering : structures de données, modélisation, pipelines, traitements distribués, data flows temps réel ou batch
- Connaissance approfondie des bases de données (relationnelles, No SQL, etc.), avec une expertise sur au moins une solution de base de donnée relationnelle (Postgre SQL, My SQL, etc.)
- Solide expérience des architectures cloud, en particulier AWS et de ses services (EC2, S3, Lambda, RDS ...)
- Maîtrise d’un langage de programmation orienté data, idéalement Python
- Bonne compréhension des architectures logicielles modernes (notamment dans des contextes Big Data) : scalabilité, résilience, haute disponibilité, CI/CD, clean code, design patterns…
- Ce poste est fait pour vous si
- Vous êtes passionné par la technologie et l’innovation, avec une forte culture de l’architecture technique
- Vous aimez conjuguer vision stratégique et ancrage opérationnel, en restant au plus près des équipes projet
- Vous êtes rigoureux, curieux et doté d’un excellent relationnel
- Les qualités suivantes seront un plus à votre candidature
- Certification(s) AWS
- Connaissance d’autre cloud provider (GCP)
- Une expérience ou une bonne compréhension des environnements Aéronautique et Défense
- Une maîtrise des approches Agiles (Scrum, SAFe, etc.)
Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences et de renforcer leur capacité à évoluer vers de nouveaux rôles.
L'apprentissage fait partie de notre ADN.
En tant que Architecte Technique Aéronautique et Défense, vous rejoignez nos experts Technology pour exploiter la puissance du digital, stimuler l’innovation et améliorer le quotidien de nos clients.
Conjuguez expertise business et connaissance des technologies de pointe pour aider nos clients à réinventer leur entreprise, tout en renforçant leur cyber‑résilience.
Accenture, c'est une communauté de plus de 790 000 talents et une mission commune réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi‑sectorielle de nos experts !
Vivez l’expérience du changement en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents.
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Architecte Technique in Toulouse employeur : Accenture
Accenture à Toulouse est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où les ingénieurs de projets logistiques peuvent s'épanouir. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'apprentissage continu, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets de transformation passionnants dans le secteur aéronautique et spatial, tout en bénéficiant de programmes de développement professionnel et d'une approche centrée sur le bien-être des employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Technique in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Accenture.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Accenture.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Accenture remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Accenture est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Technique in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Accenture et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Accenture sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Accenture
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Accenture, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Accenture !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Accenture, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.