AI Transformation & Process Excellence Senior Manager in Paris

AI Transformation & Process Excellence Senior Manager in Paris

Paris Full Time 74250 - 90750 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Transformez les processus avec l'IA et collaborez sur des projets innovants.
  • Entreprise: Leader en transformation digitale avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une révolution technologique et impactez le futur des entreprises.
  • Qualifications: Expérience en excellence opérationnelle et compétences en animation d'ateliers.

Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.

VOUS ÊTES

Vous êtes responsable de l’ensemble du cycle de conception de la transformation des processus pour votre secteur ou votre fonction — depuis l’analyse de l’impact des dynamiques de marché, des évolutions réglementaires et des avancées technologiques, jusqu’à la définition des processus cibles (future state) et des modalités d’adoption des nouvelles méthodes de travail par les équipes.

Vous êtes l’expert de référence de votre domaine au sein de l’équipe : clients et collègues s’appuient sur votre compréhension approfondie du fonctionnement réel de ce secteur ou de cette fonction.

Vous combinez expertise métier, maîtrise des technologies et connaissance de l’IA appliquée aux processus pour piloter la transformation.

Vous appliquez les principes de l AX Design à l’intersection de l’humain, de l’agent d’IA et du processus dans le cadre des transformations.

Lorsque vous concevez un processus cible, vous intégrez naturellement la manière dont les expériences des agents d’IA doivent être définies afin de servir à la fois les objectifs de l’entreprise et les personnes qui travaillent à leurs côtés.

VOS MISSIONS

Intégrer l’IA dans la conception des processus cibles pour les clients ainsi que dans les modes de travail de votre équipe, en utilisant les outils d’IA appropriés et en créant stratégiquement des agents afin de faciliter la production des livrables.

  • Piloter la définition des processus cibles, la conception de l’intégration de l’IA, les évolutions du modèle opérationnel et les plans d’adoption pour votre secteur ou domaine fonctionnel.
  • Animer des ateliers de découverte client et des entretiens avec les parties prenantes ; présenter et défendre des recommandations auprès de la direction client ; gérer les relations clients au quotidien ainsi que la résolution des problématiques.
  • Réaliser des analyses comparatives (benchmarking) et des évaluations d’impact du changement fondées sur une connaissance approfondie du fonctionnement de votre secteur ou de votre fonction.
  • Faciliter des ateliers de design thinking et de co-construction avec des équipes clients pluridisciplinaires.
  • Assurer l’alignement entre le modèle opérationnel et les processus cibles afin de développer des approches de transformation à la fois pragmatiques et crédibles.
  • Développer et maintenir des méthodes documentées de refonte des processus ainsi que des contributions aux guides méthodologiques (playbooks) pour les domaines fonctionnels qui vous sont confiés.
  • Contribuer au développement commercial en qualifiant les opportunités et en participant à la rédaction de propositions commerciales.
  • Accompagner et coacher les consultants plus juniors sur les méthodes de refonte des processus, l’analyse des tendances sectorielles et la conception des modèles opérationnels.
  • Intégrer les principes de l AX Design dans les spécifications des processus en définissant comment les expériences des agents d’IA doivent être conçues à chaque étape du processus, notamment les niveaux d’autonomie, les critères d’escalade et la qualité des transferts entre l’agent et l’humien.
  • FORMATION

Diplôme de niveau Licence (Bachelor’s Degree) ou équivalent.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Expérience dans l’excellence opérationnelle, la refonte des processus ou le conseil en management.
  • Capacité démontrée à animer des ateliers de découverte client et à présenter des recommandations à des dirigeants.
  • Expérience avérée dans la réalisation d’analyses comparatives (benchmarking) et d’évaluations d’impact du changement.
  • Expérience dans l’utilisation d’outils assistés par l’IA pour le benchmarking, l’analyse de données ou l’animation d’ateliers.
  • Expérience dans la conception de processus cibles intégrant l’IA afin de réinventer les modes de fonctionnement (évolutions du modèle opérationnel, stratégies d’adoption, etc.).
  • Expérience dans l’intégration de l’IA et l’automatisation de la conception des processus métier.
  • Expertise approfondie dans le cadrage et la réalisation de projets au sein d’au moins un secteur d’activité (par exemple : Banque et Marchés de Capitaux, Assurance, Logiciels et Plateformes, Communications et Médias, Haute Technologie, Santé, Secteur Public, Sciences de la Vie, Distribution, Biens de Consommation, Voyage, Industrie, Énergie, Services Publics, Chimie ou Ressources Naturelles).
  • Maîtrise appliquée des principes de l’AX Design, incluant la définition des expériences des agents d’IA dans les processus, les niveaux d’autonomie, les mécanismes d’escalade et la qualité des transferts entre l’agent et l’humien.

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES

  • Compréhension des stratégies d’IA, des choix d’écosystèmes technologiques et de la manière dont l’IA peut transformer les processus métier.
  • Capacité démontrée à animer des ateliers de découverte client et à présenter des recommandations à des dirigeants.
  • Expérience confirmée dans l’utilisation de l’IA pour les analyses comparatives sectorielles (benchmarking) et les évaluations d’impact du changement.
  • Connaissance des approches de process mining ou des jumeaux numériques (digital twins) pour la validation des processus.
  • Expérience de contribution au développement commercial, à la rédaction de propositions ou à la réponse à des appels d’offres (RFP).
  • Capacité à définir comment les équipes peuvent transformer leurs modes de travail grâce à l’IA et à encadrer des consultants plus juniors dans l’utilisation efficace de l’IA et l’application des principes de conception de l’IA.
  • Excellentes compétences de communication auprès des dirigeants, avec la capacité de présenter des décisions complexes relatives aux processus et aux technologies en termes métier clairs et pertinents.
  • Expérience de contribution au développement commercial, à la rédaction de propositions ou à la réponse à des appels d’offres (RFP).
  • Maîtrise appliquée des principes de l’AX Design, notamment la définition des expériences des agents d’IA dans les processus, des niveaux d’autonomie, des critères d’escalade et de la qualité des transferts entre l’agent et l’humien.
  • #J-18808-Ljbffr

AI Transformation & Process Excellence Senior Manager in Paris employeur : Accenture France

Accenture France Défense est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris. Avec un fort accent sur la sécurité et le bien-être des employés, nous proposons des opportunités de développement professionnel, des formations continues et une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet significatif tout en bénéficiant d'avantages uniques liés à notre emplacement stratégique dans la capitale.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Accenture France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI Transformation & Process Excellence Senior Manager in Paris

✨Réseautage dans les événements professionnels

Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Accenture France cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !

✨Mets en avant tes projets précédents

Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Accenture France !

✨Prends contact avec les anciens élèves

Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Accenture France et même te recommander si ton profil les intéresse !

✨Postule directement sur notre site !

N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Accenture France. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI Transformation & Process Excellence Senior Manager in Paris

Excellence opérationnelle
Refonte des processus
Conseil en management
Animation d'ateliers de découverte client
Analyse comparative (benchmarking)
Évaluation d'impact du changement
Utilisation d'outils assistés par l'IA

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !

Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !

Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !

Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Accenture France. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Accenture France

✨Maîtriser les études de cas

Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.

✨Démontre ton expertise sectorielle

Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Accenture France évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.

✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active

Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.

✨Prépare ta présentation personnelle

Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Accenture France et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.