Business Analyst Décisionnel / Testeur Bancaire (H/F)

Business Analyst Décisionnel / Testeur Bancaire (H/F)

Full Time 64350 - 78650 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Analyse les besoins, rédige des spécifications et teste des applications bancaires.
  • Entreprise: Grand établissement bancaire avec une équipe spécialisée en Data et Décisionnel.
  • Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail sur des projets stratégiques.
  • Autres infos: Expertise en SQL, SAS Viya et outils décisionnels requis.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte le secteur bancaire avec tes compétences analytiques.
  • Qualifications: Minimum 7 ans d'expérience en tant que Business Analyst Décisionnel.

Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.

Contexte : Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un grand établissement bancaire, nous recherchons un(e) Business Analyst Data Décisionnel / Testeur confirmé(e) pour intervenir sur des applications et rapports décisionnels liés aux activités de stabilité financière et d'opérations bancaires. Vous intégrerez une équipe MOA spécialisée dans les domaines Data et Décisionnel et participerez à l'évolution de solutions de reporting, d'analyse de données et de gestion des incidents applicatifs.

Vos missions :

  • Analyse métier et spécifications fonctionnelles
  • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs
  • Animer les ateliers de cadrage fonctionnel
  • Réaliser les analyses d'impact sur les données et les processus existants
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées
  • Assurer la mise à jour de la documentation projet

Recette fonctionnelle :

  • Élaborer les stratégies et plans de tests
  • Rédiger les scénarios et cas de tests
  • Préparer les jeux de données de recette
  • Exécuter les campagnes de tests
  • Identifier, qualifier et suivre les anomalies
  • Assurer le reporting de recette

Reporting et décisionnel :

  • Recueillir les besoins en reporting
  • Concevoir et développer des rapports décisionnels
  • Participer aux recettes des restitutions
  • Contribuer à l'amélioration du système décisionnel

Support de production :

  • Analyser les incidents de production
  • Réaliser des requêtes SQL d'investigation
  • Participer au suivi des corrections
  • Assurer la communication avec les parties prenantes

Profil candidat : Vous disposez minimum de 7 ans d'expérience en tant que Business Analyst Décisionnel.

Compétences indispensables attendues :

  • Recueil et analyse des besoins métier
  • Rédaction de spécifications fonctionnelles
  • Conception et exécution de campagnes de tests
  • Analyse d'impacts fonctionnels et de données
  • Excellente maîtrise du SQL et des bases de données relationnelles
  • Expérience des environnements décisionnels et de la modélisation de données
  • Expertise SAS Viya
  • Expertise des outils de restitution décisionnel : SAP BI-Business Object, Power BI, SRRS
  • Utilisation de Jira, Confluence et Squash
  • Expertise en matière de lutte contre le blanchiment
  • Connaissances des formats SWIFT et SEPA
  • Certification ISTQB

Business Analyst Décisionnel / Testeur Bancaire (H/F) employeur : ACCELITE

Rejoindre notre équipe en tant que Consultant(e) MOA-MOE ERP IKOS, c'est intégrer un environnement dynamique et collaboratif au sein d'un acteur majeur du secteur immobilier. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre de travail stimulant et une culture d'innovation où chaque contribution est valorisée. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets stratégiques, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour votre évolution de carrière.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de ACCELITE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Analyst Décisionnel / Testeur Bancaire (H/F)

✨Profitez des salons de recrutement

Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!

✨Rejoignez des associations professionnelles

Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!

✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches

Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme ACCELITE. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.

✨Postulez directement sur notre site

N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez ACCELITE. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Analyst Décisionnel / Testeur Bancaire (H/F)

Analyse métier
Rédaction de spécifications fonctionnelles
Conception de campagnes de tests
Exécution de campagnes de tests
Analyse d'impacts fonctionnels
SQL
Bases de données relationnelles

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !

Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.

Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par ACCELITE et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.

Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche ACCELITE. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ACCELITE

✨Maîtriser les chiffres

Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.

✨Démontre ta capacité à analyser

On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.

✨Prépare un pitch de ta motivation

Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez ACCELITE s'aligne avec vos objectifs futurs.

✨Questions spécifiques sur le secteur

Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à ACCELITE que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.