En un coup d'œil
- Missions: Devenez l'expert scientifique d'Acadia et collaborez avec des professionnels de santé en France.
- Entreprise: Acadia Pharmaceuticals, leader dans l'innovation thérapeutique pour les maladies neurologiques rares.
- Avantages: Salaire compétitif, assurance santé, congés payés et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients atteints de maladies rares et neurodéveloppementales.
- Qualifications: Diplôme scientifique avancé et expérience en liaison médicale dans le domaine des neurosciences.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Acadia est engagé à transformer la promesse scientifique en innovation significative qui fait la différence pour les communautés de maladies neurologiques et rares mal desservies dans le monde entier. Notre portefeuille commercial comprend les premiers et seuls traitements approuvés par la FDA pour la psychose de la maladie de Parkinson et le syndrome de Rett. Nous développons la prochaine vague d'avancées thérapeutiques avec un pipeline robuste et diversifié qui comprend des programmes de stade intermédiaire à avancé dans la psychose de la maladie d'Alzheimer et la psychose à corps de Lewy, ainsi que des programmes plus précoces qui répondent à d'autres besoins non satisfaits des patients.
Le Senior Medical Science Liaison (Sr MSL) pour la France joue un rôle clé dans l'avancement de notre mission dans les maladies neurodéveloppementales rares pédiatriques/adultes, avec un accent principal sur le syndrome de Rett. Ce rôle basé sur le terrain sert de partenaire scientifique de confiance pour les professionnels de santé, les chercheurs, les groupes de défense et les décideurs à travers la France. Le Sr MSL favorise l'échange scientifique, soutient la génération de preuves et aide à garantir que les patients, les aidants et les cliniciens aient accès à des informations scientifiques et médicales de haute qualité sur les innovations thérapeutiques d'Acadia.
Responsabilités clés :
- Servir d'expert scientifique principal basé sur le terrain et partenaire de confiance pour les professionnels de santé et les leaders d'opinion clés (KOLs) à travers la France.
- En collaboration avec le Directeur Médical national, conduire l'excellence du lancement et la gestion du cycle de vie en engageant les parties prenantes clés, en générant des insights exploitables et en identifiant des opportunités pour optimiser les soins aux patients et l'accès.
- Construire et cultiver des relations stratégiques avec des experts nationaux et régionaux dans les maladies neurologiques pédiatriques rares, créant et favorisant des partenariats scientifiques à long terme et des opportunités de collaboration.
- Diriger l'échange scientifique sur les produits commercialisés et les actifs en pipeline d'Acadia, le cas échéant, en fournissant des informations médicales justes, équilibrées et conformes aux parties externes.
- Identifier, initier et conduire des collaborations médicales impactantes, y compris des études initiées par des investigateurs (IIS), des publications, des initiatives éducatives et des programmes de développement de conférenciers.
- Planifier, diriger et exécuter des conseils scientifiques, des réunions d'experts, des symposiums et des programmes éducatifs, en veillant à un échange scientifique significatif et à l'engagement des parties prenantes.
- Représenter Acadia lors de congrès nationaux et internationaux et de réunions scientifiques, en identifiant proactivement les tendances scientifiques, les données émergentes et les opportunités de partenariat, et en communiquant les insights aux parties prenantes internes.
- Analyser et communiquer des insights exploitables sur la pratique clinique, les besoins non satisfaits, les preuves émergentes, les activités concurrentielles et les perspectives des parties prenantes pour informer la stratégie médicale et la génération de preuves.
- Collaborer étroitement avec les équipes de Commercial, Accès au marché, Affaires réglementaires, Pharmacovigilance, Développement clinique et Affaires médicales internationales pour conduire l'exécution alignée et conforme des objectifs stratégiques.
- Maintenir une expertise approfondie dans le paysage des maladies rares et des neurosciences, en surveillant continuellement les paradigmes de traitement, les directives cliniques, les thérapies émergentes et les besoins des parties prenantes tout en maintenant les normes les plus élevées de gouvernance médicale.
Éducation / Expérience / Compétences :
- Un diplôme scientifique ou médical avancé ou un domaine connexe est requis.
- Le candidat idéal aura 5 ans d'expérience pertinente dans l'industrie, y compris 2+ années dans des rôles de MSL (Sr) basés sur le terrain dans le domaine des CNS/neurosciences ou des maladies rares.
- Capacité prouvée à présenter des données scientifiques complexes de manière claire et efficace.
- Organisé, autonome et rapide à apprendre, avec la capacité de travailler de manière indépendante et de gérer efficacement des priorités concurrentes.
- Collaboratif, adaptable et entrepreneurial, embrassant des perspectives diverses et s'épanouissant dans des équipes multiculturelles et une organisation en forte croissance.
- Disponibilité pour voyager jusqu'à 70% du temps.
Sr. Medical Scientific Liaison - France in Paris employeur : Acadia Pharmaceuticals
Acadia Pharmaceuticals est un employeur exceptionnel, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif, axé sur l'innovation dans le domaine des maladies neurologiques rares. Située en France, l'entreprise favorise la croissance professionnelle grâce à des opportunités de formation continue et d'engagement scientifique, tout en soutenant une culture d'inclusion et de diversité. Avec des avantages compétitifs tels que des congés payés généreux et des programmes de soutien à la parentalité, Acadia s'engage à faire une différence significative pour ses employés et les communautés qu'elle sert.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Acadia Pharmaceuticals
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sr. Medical Scientific Liaison - France in Paris
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Acadia Pharmaceuticals.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Sr. Medical Scientific Liaison - France. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Acadia Pharmaceuticals !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Acadia Pharmaceuticals.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Acadia Pharmaceuticals et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sr. Medical Scientific Liaison - France in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Acadia Pharmaceuticals.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Acadia Pharmaceuticals. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Acadia Pharmaceuticals
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.