En un coup d'œil
- Missions: Gère et encadre la section des systèmes d'information tout en pilotant des projets innovants.
- Entreprise: Rejoignez l'Académie de Police, un environnement dynamique et collaboratif.
- Avantages: Opportunités de carrière, formation continue et travail en équipe.
- Autres infos: Déplacements fréquents et possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir des systèmes d'information au niveau national.
- Qualifications: Compétences en management, modélisation et gestion de projet requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vos activités principales:
- Assure la gestion et l’encadrement de la section.
- Modélise et conçoit les solutions d’infrastructures, apporte son soutien à ses agents.
- Valide l’ensemble de la documentation et assure la mise à jour des documentations.
- Assure un rôle de chef de projet sur l’ensemble des projets dans le périmètre de la section.
- Participe aux réunions et travaux budgétaires, RH, et techniques.
Votre environnement professionnel:
- Mise en œuvre, gestion et exploitation des systèmes d’information sur l’ensemble du périmètre national de l’Académie de Police.
- Installation et maintenance des postes de travail informatiques, assistance aux utilisateurs sur les applications nationales déployées ou développées par nos services.
- Déploiement des stratégies et définition de la doctrine d’usage dans le domaine informatique et nouvelles technologies au niveau national.
- Interconnexions et coordination des structures informatiques avec les services déconcentrés.
- Préparation des programmes locaux d'équipements informatiques, gestion des parcs, maintenance matérielle et logicielle, administration du réseau informatique, assistance et conseils aux utilisateurs.
- Mise en place des procédures institutionnelles de sécurité au niveau central.
- Mise en place de solutions applicatives aux besoins métiers.
Composition et effectifs du service:
La division des systèmes d’information comprend 20 personnes (techniciens d’exploitation, administrateurs systèmes et réseaux, intégrateurs et concepteurs d’applications, chefs de projets…). Les effectifs sont répartis pour moitié dans une section gérant le Système d’information Nord à Lognes et l’autre au Sud à Clermont-Ferrand.
Liaisons hiérarchiques:
- Le chef de division et son adjoint.
- Le sous-directeur et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles:
Ministère de l'intérieur - Direction Générale de la Police Nationale – DINUM - DTNUM – STN.
Il est à noter que le candidat retenu sera amené à des déplacements sur toutes les structures pilotées par l’académie. Il assurera une présence constante sur le Site de Lognes en accord avec le cadre sur place.
Profil recherché:
Vos compétences principales mises en œuvre:
- Connaissances techniques: Connaître les méthodes de modélisation, normes et outils de développement niveau maîtrise requis.
- Management / Encadrement niveau maîtrise requis.
- Connaître l’architecture et l’environnement technique du système d’information, les normes d’exploitation, les normes qualité niveau maîtrise requis.
- Avoir des compétences linguistiques (anglais) niveau maîtrise requis.
Savoir-faire:
- Savoir analyser: niveau maîtrise requis.
- Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis.
- Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis.
- Savoir s'organiser: niveau maîtrise à acquérir.
- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis.
- Savoir rédiger niveau maîtrise requis.
Savoir-être:
- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis.
- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis.
- Savoir communiquer niveau expert requis.
Vos perspectives:
Évolution de carrière selon les statuts en vigueur vers des postes à plus forte responsabilité et large périmètre.
Durée attendue sur le poste: 3-5 ans.
Chef(fe) de section Système d'Information Nord (H/F) in Lognes employeur : Académie de Police
Rejoindre notre équipe en tant que Responsable Fonctionnel de la plateforme e-Campus, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de notre mission. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre de travail collaboratif et une culture axée sur le partage des connaissances, le tout dans un cadre stimulant qui valorise les contributions de chacun. Situé dans un lieu propice à l'épanouissement personnel et professionnel, vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans la transformation numérique de l'éducation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de section Système d'Information Nord (H/F) in Lognes
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Académie de Police. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Académie de Police.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Chef(fe) de section Système d'Information Nord (H/F). N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de section Système d'Information Nord (H/F) in Lognes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Académie de Police. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Académie de Police. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Académie de Police
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Académie de Police dès le premier jour!
