Chargé(e) d'études et de valorisation de la recherche en sociologie (H/F)

Chargé(e) d'études et de valorisation de la recherche en sociologie (H/F)

Lognes Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Réaliser des études sur la police nationale et coordonner des projets de recherche en sociologie.
  • Entreprise: Centre de recherche de la police nationale, innovant et engagé.
  • Avantages: Salaire négociable, déplacements variés et opportunités de formation.
  • Autres infos: Travail dynamique avec des possibilités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Impactez le lien entre recherche et police tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Doctorat en sociologie et passion pour l'ethnographie.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Responsabilités :

  • Réaliser des études sur des thématiques relatives à la police nationale, dans le cadre des objectifs opérationnels définis par le CRPN et de ses appels à projets de recherche.
  • Coordonner et accompagner les dossiers de recherche en SHS auprès du Comité de pilotage du CRPN, afin de valider les études proposées par les opérateurs de recherche et les directions nationales, en lien avec le milieu universitaire de la recherche.
  • Établir des partenariats de natures diverses pour rapprocher le monde de la recherche de celui de la police (organisation de webinaires, de conférences, etc.).
  • Encadrer les sessions de formation du diplôme universitaire de sociologie « police‑population » établi avec l’Université d’Amiens.
  • Faciliter l’accès des chercheurs universitaires aux terrains de la police nationale dans le cadre de leurs travaux de recherche et réaliser une veille dans le domaine de la recherche en sciences sociales.

Profil souhaité :

  • Niveau doctorat en sociologie.
  • Passion pour l'ethnographie, méthode de travail valorisée au sein de la section.
  • Sens du relationnel : être à l’aise avec les policiers sur le terrain et les directeurs, et les convaincre de la pertinence des projets.
  • Sens de l’initiative et de l’organisation pour proposer de nouveaux projets et assurer leur suivi, en mobilisant expérience professionnelle et cursus universitaire.
  • Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
  • Connaissance experte du monde policier requise.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d'exercice :

  • Déplacements nationaux ponctuels à fréquents dans les structures territoriales de l’Académie de police (DIPN/DDPN, SDP, ENP…), voire internationaux selon les projets menés.
  • Horaires variables.
  • Soumis au respect du code de déontologie policier.
  • Salaire négociable en fonction de l’expérience.

Le Centre de recherche de la police nationale coordonne et valide l’ensemble des projets de recherche de la police nationale. Le CRPN interagit avec le conseil scientifique de la police nationale et définit ses objectifs en lien avec le Comité stratégique de la recherche de la Direction générale de la police nationale. Le centre de recherche comprend six pôles thématiques de recherche (le pôle SHS, criminologie, police scientifique et sciences numériques, cyber et applicatifs, financements et partenariats, communication et événementiel). Le pôle SHS comprend deux docteurs en sociologie et une chargée d’étude en psychologie. Actuellement le CRPN est composé d’une direction, d’un bureau de coordination comprenant une responsable de l’accompagnement des projets complexes, une responsable communication, une assistante de communication, et très prochainement une responsable de la conformité juridique.

Profil recherché :

  • Compétences techniques : Connaissance du champ des sciences humaines et particulièrement de la sociologie – niveau expert/requis.
  • Connaissance des principes de l’enquête sociologique – niveau expert/requis.
  • Connaissance de l’environnement professionnel – niveau maîtrise/requis.
  • Savoir-faire : Analyser des données sociales et en tirer un diagnostic – niveau expert/requis.
  • Réaliser un compte‑rendu d’études accessible à un large public – niveau expert/requis.
  • Avoir l’esprit de synthèse – niveau expert/requis.
  • Savoir s’adapter – niveau expert/requis.
  • Savoir communiquer – niveau expert/requis.
  • Savoir s’exprimer oralement – niveau expert/requis.

Chargé(e) d'études et de valorisation de la recherche en sociologie (H/F) employeur : Académie de Police

Rejoindre notre équipe en tant que Responsable Fonctionnel de la plateforme e-Campus, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de notre mission. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre de travail collaboratif et une culture axée sur le partage des connaissances, le tout dans un cadre stimulant qui valorise les contributions de chacun. Situé dans un lieu propice à l'épanouissement personnel et professionnel, vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans la transformation numérique de l'éducation.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Académie de Police

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) d'études et de valorisation de la recherche en sociologie (H/F)

✨Connecte-toi avec des chercheurs et des professionnels

Les réseaux sociaux académiques comme ResearchGate ou Academia.edu sont parfaits pour établir des connexions. N'hésite pas à interagir avec des publications de chercheurs qui t'inspirent, ça pourrait mener à des opportunités au sein d'équipes de recherche comme celles de Académie de Police.

✨Participe à des conférences et des séminaires

Les événements académiques sont des occasions en or pour rencontrer des experts du domaine. Si tu as l'occasion de présenter ton travail, fais-le ! C'est une superbe façon de te faire remarquer et d’augmenter ta visibilité auprès de potentiels employeurs, notamment dans le secteur de la recherche scientifique.

✨Reste informé sur les nouvelles publications

Abonne-toi à des revues scientifiques qui publient des études dans ton domaine d'intérêt. La connaissance des dernières avancées te permettra non seulement de briller lors des entretiens, mais aussi de discuter des tendances qui intéressent Académie de Police.

✨Postule directement sur notre site web

N'oublie pas de consulter notre site pour les offres d'emploi chez Académie de Police. Souvent, des postes intéressants ne sont pas publiés ailleurs. Être proactif et t'inscrire dès que quelque chose d'intéressant apparaît peut vraiment faire la différence dans ta recherche.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) d'études et de valorisation de la recherche en sociologie (H/F)

Analyse des données sociales
Réalisation de comptes-rendus d'études
Esprit de synthèse
Adaptabilité
Compétences en communication
Expression orale
Connaissance des sciences humaines

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la recherche scientifique, on adore voir des compétences techniques précises. N’hésite pas à détailler tes expériences en laboratoire, les méthodologies que tu maîtrises et les outils analytiques que tu utilises. Des compétences en informatique comme la gestion de données ou la modélisation peuvent aussi faire la différence !

Valorise tes publications:Si tu as déjà publié des articles ou présenté des travaux lors de conférences, assure-toi de les mettre en avant ! Inclure des liens vers tes publications ou ton portfolio scientifique dans ton CV peut vraiment t'aider à te démarquer auprès de Académie de Police.

Sois clair sur tes motivations:Étant donné que c'est un poste à temps plein, explique pourquoi tu souhaites rejoindre Académie de Police en particulier et comment cela s'inscrit dans ton parcours. Montre que tu es passionné par la recherche et que tu as des idées sur comment contribuer aux projets en cours !

Format professionnel mais accessible:Dans ta candidature, utilise un format clair et accessible. Évite le jargon trop complexe mais n'hésite pas à montrer ta rigueur scientifique. Un bon équilibre entre professionnalisme et une approche compréhensible peut faire toute la différence pour Académie de Police.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Académie de Police

✨Prépare ta littérature scientifique !

On doit être au top sur les dernières avancées dans ton domaine. Assure-toi de bien comprendre les articles récents publiés et sois prêt à discuter de leur impact lors de l'entretien, surtout ceux qui concernent Académie de Police.

✨Pratique les questions techniques

Les entretiens dans la recherche scientifique peuvent inclure des questions techniques et méthodologiques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes de recherche précédentes et à discuter des outils que tu sais utiliser, comme les logiciels de modélisation ou d'analyse de données.

✨Mets en avant tes projets de recherche

Comme on cherche à savoir comment tu te démarques, prépare un portfolio qui présente tes projets scientifiques. Ça peut inclure des publications, des présentations à des conférences ou même des posters. Ça montre ta capacité à contribuer à Académie de Police dès le départ !

✨Montre ta passion pour l'innovation

Dans le monde de la recherche scientifique, l'innovation est essentielle. Prépare des exemples concrets où tu as eu des idées originales dans tes travaux. Parles-en avec enthousiasme pour vraiment convaincre les recruteurs que tu es la personne qu'il leur faut.