En un coup d'œil
- Missions: Apporte ton expertise pour définir et évaluer la politique sociale académique.
- Entreprise: Établissement académique engagé pour le bien-être des élèves et du personnel.
- Avantages: Opportunités de formation, travail en équipe et impact social positif.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des élèves et des personnels tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Expérience en conseil social et compétences en coordination.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Sous l’autorité du recteur, vous apportez votre expertise dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique sociale académique.
Vous conseillez le recteur et veillez à la cohérence des actions conduites en faveur des élèves et des personnels.
Vos missions sont les suivantes
- 1. Conseil et pilotage de la politique sociale
- Conseiller le recteur et contribuer à la définition des orientations académiques.
- Participer au diagnostic des besoins, à la définition des priorités et à l’évaluation des actions conduites.
- Assurer une veille réglementaire et institutionnelle et représenter le recteur auprès des partenaires, à sa demande.
- 2. Coordination du service social en faveur des élèves
- Animer le réseau des conseillers techniques départementaux et garantir la cohérence des actions dans les quatre départements.
- Apporter un appui technique, suivre l’activité et évaluer les besoins en moyens.
- Contribuer aux politiques de prévention, de protection de l’enfance et d’accompagnement éducatif et social.
- 3. Coordination du service social en faveur des personnels
- Assurer la responsabilité technique et la coordination académique du service social des personnels.
- Animer le réseau des assistants de service social, harmoniser les pratiques et accompagner la gestion des situations complexes.
- Contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle et des risques psychosociaux, ainsi qu’à l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail.
- 4. Formation et développement professionnel
- Identifier les besoins de formation et contribuer aux actions de formation.
- Favoriser le partage des pratiques et accompagner l’accueil des assistants de service social en formation sur les sites qualifiants académiques.
- 5. Partenariats et dossiers transversaux
En lien avec les conseillers techniques, les services académiques et les partenaires institutionnels, contribuer aux politiques de santé mentale, de prévention des conduites à risques, de lutte contre les discriminations et de développement de l’action sociale.
À ce titre, vous
- Participez à la politique académique de lutte contre le harcèlement scolaire, en lien avec la conseillère technique Établissements et Vie scolaire (CT EVS), les chargés de mission et les référents départementaux.
- Pilotez le dispositif d’alerte Stop Discri relatif aux violences sexistes et sexuelles (VSS) et aux discriminations, en articulation avec les dispositifs de signalement et d’accompagnement.
- Contribuez à la prévention et à la lutte contre la grande précarité, notamment par le suivi du dispositif des petits déjeuners, en lien avec les services et partenaires concernés.
- #J-18808-Ljbffr
Conseiller technique Service social - FH (86) in Poitiers employeur : Académie de Poitiers
L'Académie de Poitiers est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être et la réussite des élèves. En tant que psychologue scolaire, vous bénéficierez d'un environnement collaboratif où l'innovation pédagogique est encouragée, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel continu. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet éducatif significatif dans une région dynamique, tout en profitant d'une culture de travail axée sur le soutien et l'épanouissement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller technique Service social - FH (86) in Poitiers
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Académie de Poitiers.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Académie de Poitiers qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller technique Service social - FH (86) in Poitiers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Académie de Poitiers.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Académie de Poitiers que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Académie de Poitiers
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Académie de Poitiers !
