En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et écouter les signalements de violences et accompagner les personnes concernées.
- Entreprise: Académie de Créteil, acteur majeur du service public de l'Éducation nationale.
- Avantages: Congés pendant les périodes scolaires et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Poste ouvert uniquement aux psychologues du travail avec expérience.
- Pourquoi ce job: Faites une différence en aidant ceux qui en ont besoin dans un cadre bienveillant.
- Qualifications: Master 2 en psychologie du travail et titre de psychologue requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Psychologue écoutant — H/F cellule STOP VIOLENCES
Rejoignez une mission à forte dimension humaine au sein du dispositif VDHA (Violences, Discriminations, Harcèlement et Agissements sexistes et sexuels) qui joue un rôle clé pour le recueil des situations et dans l'accompagnement des personnels confrontés à ces dernières.
La cellule Stop-Violences, composée de psychologues, assure l'écoute et l'accompagnement des déclarants ainsi que le recueil et la bonne orientation des signalements.
- *Missions principales**
- *Accueil et écoute des signalements**
Au sein de cette cellule, vous serez l'interlocuteur dédié des agents, apprentis, stagiaires, anciens personnels ou candidats à un recrutement souhaitant signaler des faits de violences, de discrimination, de harcèlement ou d'agissements sexistes et sexuels.
Le dispositif peut également être mobilisé pour accompagner des situations de violences conjugales ou intrafamiliales. **Accompagnement et orientation** Votre mission consistera à accueillir la parole des déclarants et témoins, les écouter avec bienveillance et professionnalisme, puis les orienter vers les interlocuteurs et dispositifs adaptés.
Vous conduirez des entretiens en présentiel ou à distance, assurerez un suivi individualisé des situations. **Information et conseil** Vous jouerez également un rôle essentiel d'information et de conseil en accompagnant les personnes dans leurs démarches : demande de protection fonctionnelle, déclaration d'accident de service, saisine des services compétents, dépôt de plainte. **Suivi des situations** Vous assurerez le recueil et la formalisation des signalements en rédigeant les comptes-rendus d'entretien et les rapports nécessaires au traitement des situations.
Vous contribuerez également à la production d'indicateurs, l'amélioration des outils de suivi et l'élaboration du bilan annuel d'activité du dispositif.
Ces éléments participeront à la conception des actions de formation et de prévention relatives aux situations de VDHA. **Conditions d'emploi**
- Contrat : CDD renouvelable
- Lieu de travail : Créteil (Bâtiment Julie-Victoire Daubié)
- **Avantages sociaux** • Congés à prendre pendant les périodes scolaires :
- Première semaine des congés scolaires sur les périodes intermédiaires (Toussaint, Noël, Hiver, Printemps)
- Période estivale : jusqu'à la semaine suivant le 14 juillet et à partir de la semaine précédant la rentrée scolaire de septembre
- **Informations complémentaires**
- Maison de l'académie de Créteil
- Bâtiment Julie-Victoire Daubié
- 21 rue Julie-Victoire Daubié, 94500 Créteil
Profil: Le poste est ouvert uniquement aux psychologues du travail dans le cadre d'un recrutement par la voie contractuelle. **Diplômes requis**
- Master 2 en psychologie du travail
- Titre de psychologue
- Inscription au Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (RPPS)
Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. **Compétences et savoir-être** • Écoute et recueil des signalements :
- Capacité d'écoute et de distanciation
- Capacité à créer une relation de confiance et d'échanges avec la personne accompagnée
- Neutralité et objectivité
- Gestion de l'urgence et réactivité
• Formalisation des comptes-rendus et des rapports de signalement
- Compétences rédactionnelles
- Rigueur
- Autonomie
- Suivi et priorisation de son activité
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
• Insertion dans un collectif de travail
- Savoir alerter et rendre compte
- Capacité à travailler en transversal (en équipe et en réseau)
- Capacité à travailler dans un cadre administratif
- Une connaissance des statuts de la fonction publique et des règles de gestion RH serait appréciée
Langue : Français - Courant Conditions particulières exercice Les congés sont à prendre pendant les périodes scolaires.
Des permanences d'écoute sont à effectuer pendant les congés scolaires : - La première semaine des congés scolaires sur les périodes intermédiaires de vacances scolaires (Toussaint – Noël – Hiver – Printemps) ; - Pour la période estivale : jusqu'à la semaine suivant le 14 juillet et à compter de la semaine précédant la rentrée scolaire de septembre Documents à transmettre Autres; CNI/Titre de séjour + passeport; CV; Diplômes; Lettre de motivation (Autres étant: Merci de nous indiquer votre numéro RPPS) Académie de Créteil Deuxième académie de France par son importance, l'académie de Créteil œuvre chaque jour au service de plus d'un million d'élèves sur les territoires de la Seine-et-Marne, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne.
Acteur majeur du service public de l'Éducation nationale, elle rassemble une grande diversité de métiers et de compétences au sein du rectorat, des directions des services départementaux de l'Éducation nationale (DSDEN) et des établissements scolaires.
Ses équipes contribuent à la mise en œuvre des politiques éducatives, à l'accompagnement des personnels et des élèves, ainsi qu'à la modernisation continue du service public.
Rejoindre l'académie de Créteil, c'est intégrer une administration engagée, innovante et porteuse de sens, au cœur d'un territoire dynamique.
C'est également participer à des projets d'envergure au service de l'égalité des chances, de la réussite des élèves et de la transformation de l'action publique.
Au sein d'un environnement professionnel riche et stimulant, vous contribuerez chaque jour à une mission essentielle : faire vivre le service public de l'éducation et accompagner les parcours de milliers d'agents et d'élèves.
Créteil Master 2 en psychologie du travail, Titre de psychologue, Inscription au Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (RPPS) Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Psychologue
Psychologue écoutant — H/F cellule STOP VIOLENCES in Créteil employeur : Académie de Créteil
L'Académie de Créteil est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif pour les médecins scolaires. Avec un engagement fort envers la santé et le bien-être des élèves, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à une mission significative. De plus, la localisation dans une région dynamique favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant votre expérience enrichissante et gratifiante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue écoutant — H/F cellule STOP VIOLENCES in Créteil
✨Engage dans des réseaux professionnels
Rejoins des groupes et associations de psychologie sur Facebook ou LinkedIn. Ces communautés sont super pour échanger des conseils et des opportunités d'emploi. N’oublie pas, participer à des discussions peut vraiment te mettre en avant auprès des recruteurs !
✨Assiste à des conférences et ateliers
Cherche des conférences ou des ateliers liés à la psychologie. En plus d’apprendre, tu pourras te connecter avec des professionnels du secteur qui cherchent souvent des collaborateurs pour des projets ou des postes. Ça t’aidera aussi à te faire connaître dans le milieu !
✨Sois visible dans ton domaine
Considère de publier des articles ou de partager tes réflexions sur des plateformes comme LinkedIn ou des blogs professionnels. Cela peut augmenter ta visibilité et montrer ton expertise dans le domaine de la psychologie, ce qui attire l’attention des recruteurs comme ceux de Académie de Créteil !
✨Postule directement sur notre site
Ne perds pas de temps avec des candidatures qui ne vont nulle part ! Rendez-vous sur le site de Académie de Créteil pour postuler directement à des postes de psychologie. Nous recherchons des candidats passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue écoutant — H/F cellule STOP VIOLENCES in Créteil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine de la psychologie, tes compétences interpersonnelles sont cruciales. Dans ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de mentionner des expériences où tu as démontré de l'empathie, une écoute active et des capacités de communication. Ces éléments montrent que tu sais comment établir une relation de confiance avec tes futurs clients.
Fais briller tes diplômes et formations:À travers ton parcours académique en psychologie, souligne tes diplômes et toute formation complémentaire, comme des stages, qui pourraient renforcer ton profil. N’oublie pas d’inclure des projets de recherche ou des publications si tu en as, c’est un plus qui peut faire la différence lors de ta candidature chez Académie de Créteil.
Parle de tes motivations profondes:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par la psychologie et comment cela s'aligne avec la mission de Académie de Créteil. Montre ton engagement envers le bien-être des individus et ta volonté d'apprendre et de progresser. Ces aspects sont souvent importants pour les recruteurs dans ce domaine.
Soigne la présentation de tes documents:Lorsque tu postules pour un poste à plein temps, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise des titres clairs et des sections distinctes pour que l'on puisse rapidement trouver les informations importantes. N'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est là que nous regardons le plus attentivement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Académie de Créteil
✨Prépare-toi à plonger dans la théorie
Dans une interview pour un poste en psychologie, il est crucial d'être prêt à discuter des théories psychologiques pertinentes. On pourrait te poser des questions sur des approches spécifiques ou sur la manière dont tu appliquerais certaines théories dans des situations concrètes. N’hésite pas à utiliser des études de cas pour illustrer tes points.
✨Exemple de ton expérience clinique
Il est fréquent de demander des exemples de situations cliniques que tu as rencontrées, surtout en entretien pour un poste à plein temps dans ce domaine. Prépare des scénarios spécifiques où tu as aidé un patient ou intervenu dans une situation complexe, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances et compétences en psychologie.
✨Sois prêt à parler de ton développement personnel
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie s'intéressent aussi à tes motivations et ton parcours. Prépare-toi à discuter de ce qui t’a poussé à choisir ce domaine, des défis que tu as surmontés et de ton engagement envers le développement personnel et professionnel. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Ne sous-estime pas l'importance de l'écoute
Lors de l'entretien, démontre tes compétences interpersonnelles et ton écoute active. Les intervieweurs chercheront à voir comment tu établis un rapport avec les autres. Sois attentif aux questions qu'ils posent et n'hésite pas à reformuler pour montrer que tu comprends bien leurs préoccupations.
