En un coup d'œil
- Missions: Superviser une équipe technique et optimiser des campagnes publicitaires innovantes.
- Entreprise: RTB House, leader en publicité numérique avec une culture d'innovation.
- Avantages: Opportunités de croissance professionnelle, environnement international et formation continue.
- Autres infos: Ambiance amicale et inspirante sans habitudes corporatives.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise primée et travaillez avec les dernières technologies IA.
- Qualifications: Expérience en marketing digital et compétences en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous sommes : RTB House est une plateforme de demande de performance de nouvelle génération (DSP) qui utilise des algorithmes d'IA Deep Learning propriétaires pour aider les marques à croître. La société est le leader du marché dans l'utilisation de l'apprentissage profond pour améliorer la performance tout au long de l'entonnoir d'achat. Fondée en 2012 et opérant maintenant dans plus de 90 marchés, RTB House a toujours été privée par conception. Elle adopte la publicité de première partie et une approche incessante de l'innovation. RTB House propose des produits et solutions AdTech alimentés par Deep Learning pour maximiser la conversion, stimuler l'acquisition de nouveaux clients, créer de l'engagement et alimenter la demande à long terme pour une base de clients mondiale.
Vous serez : Soutenir, coordonner et superviser le travail des membres de l'équipe responsables du support technique des équipes commerciales de l'entreprise ; Lancer et optimiser des campagnes publicitaires avec la technologie Real-Time Bidding ; Collaborer avec les responsables des ventes locaux et les chefs de compte, ainsi qu'avec les équipes techniques et les départements de l'entreprise ; Développer des outils et des procédures afin d'améliorer le travail de votre propre équipe et d'autres équipes techniques.
Expérience souhaitée : Au moins 7 ans d'expérience professionnelle, dont 5 ans dans le marketing numérique (de préférence dans le reciblage) dans des rôles techniques et un minimum de 2 ans dans un rôle de leadership gérant des membres seniors de l'équipe ; Bonne connaissance de la gestion de campagnes en ligne ; Connaissance des outils Firebug, Chrome DevTools et débogage des scripts de suivi ; Connaissance de HTML / JavaScript, Google Analytics ; Maîtrise de l'anglais ; La maîtrise du français est obligatoire pour les candidats externes.
Nous offrons : Une opportunité unique de rejoindre une entreprise créative et en forte croissance dans la publicité en ligne ; Une grande opportunité de croissance professionnelle en rejoignant le leader mondial de l'innovation, pour établir des partenariats avec des marques de premier plan en France ; Une chance de travailler dans un environnement véritablement international avec les meilleures personnes ; Devenir membre d'une organisation primée, avec des chiffres de croissance exceptionnels ; Opportunité de travailler sur un excellent produit basé sur la technologie AI la plus récente (Deep Learning) ; Travailler et apprendre dans l'une des entreprises technologiques à la croissance la plus rapide en Europe ; Une carrière gratifiante dans une atmosphère amicale et inspirante sans habitudes d'entreprise ; Opportunité de contribuer à des projets ambitieux dans une organisation internationale en pleine croissance ; Un programme de formation pour développer davantage vos compétences professionnelles.
Technical Account Management Team Leader France employeur : Academic Key
Alan est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail dynamique et inclusive à Paris, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre mission. Nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos employés, en leur offrant des opportunités de croissance et des projets stimulants qui impactent directement la santé de millions de personnes. Rejoindre Alan, c'est faire partie d'une aventure unique dans le secteur de l'assurance santé, avec des avantages tels que des horaires flexibles, un environnement de travail moderne et une équipe passionnée par la prévention et le bien-être.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Account Management Team Leader France
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Academic Key.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Academic Key.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Academic Key. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Account Management Team Leader France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Technical Account Management Team Leader France chez Academic Key, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Academic Key.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Academic Key
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Academic Key. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Academic Key que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Academic Key, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
