En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la sécurité aéronautique en gérant le Système de Gestion de la Sécurité.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un aéroport international.
- Avantages: Rémunération attractive, 13ème mois, primes et 27 jours de congés payés.
- Autres infos: Opportunités de formation et développement personnel dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en améliorant la sécurité des opérations aéronautiques.
- Qualifications: Bac +3 à Bac +5 en aéronautique ou sécurité, avec 5 ans d'expérience Airside.
Le salaire estimé est compris entre 61988 - 75763 € par an.
Votre mission
Au sein du Département Relations Clients, Qualité de Service et Safety Office, vous contribuez au maintien et à l'amélioration du Système de Gestion de la Sécurité (SGS) Aéronefs.
Vous veillez à la conformité réglementaire des activités, participez à la prévention des risques et contribuez activement à la promotion de la culture sécurité auprès de l'ensemble des acteurs de la plateforme.
- Vos principales responsabilités
- Gestion du Système de Sécurité Aéronefs
- Assurer le suivi, l'amélioration continue et la conformité réglementaire du SGS.
- Maintenir la documentation, les procédures et la cartographie des risques.
- Analyse des risques et animation de la culture sécurité
- Analyser les événements sécurité et piloter le suivi des actions correctives.
- Sensibiliser et accompagner les équipes dans la prévention des risques.
- Contribuer au développement d'une culture sécurité partagée au sein de la plateforme.
- Reporting, veille et relations institutionnelles
- Assurer le suivi des indicateurs et le reporting sécurité.
- Réaliser une veille réglementaire sur les évolutions des exigences nationales et européennes et participer aux relations avec les autorités compétentes.
- Ce que nous vous offrons
Un poste au cœur des enjeux de sécurité d'un aéroport international.
Une fonction alliant analyse, prévention des risques et amélioration continue.
Des interactions régulières avec les autorités, les partenaires aéroportuaires et les équipes opérationnelles.
L'opportunité de contribuer directement à la performance et à la sécurité des opérations aéronautiques.
Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'aéronautique, de la sécurité, du transport aérien ou équivalent.
- Les compétences attendues
- Expérience Airside de 5 ans minimum.
- Bonne connaissance de l'environnement aéroportuaire et des opérations aéronautiques.
- Maîtrise des réglementations aéronautiques et des exigences liées à la sécurité des aéronefs (OACI, AESA, Code de l'Aviation Civile, etc.).
- Connaissance des processus de notification et d'analyse des événements sécurité.
- Capacité à analyser les risques et à proposer des actions d'amélioration adaptées.
- Maîtrise des outils bureautiques et des applications métiers.
- Les qualités recherchées
- Rigueur et sens de l'analyse.
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.
- Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
- Aisance relationnelle et goût pour la sensibilisation et le partage des bonnes pratiques.
- Sens de l'organisation et autonomie.
Anglais intermédiaire minimum.
Rémunération & avantages
Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience.
Elle s'accompagne d'un ensemble d'avantages pensés pour votre bien-être et votre développement :
- 13ème mois
- Prime de performance
- Intéressement et participation
- Tickets Restaurants, forfait mobilité durable
- Formations, avantages CSE, CET
- Parking gratuit
- 27 jours de congés payés + 13 jours de RTT
- Processus de recrutement
- Pré-sélection téléphonique
- Entretien avec le Manager et les Ressources Humaines
- Test(s) et entretien complémentaire si nécessaire
- Retour sur votre candidature
Prêt(e) à contribuer activement à la sécurité des opérations aéronautiques ?
#J-18808-Ljbffr
Chargé du Suivi SGS H/F in Nice employeur : ACA Aéroports de la Côte d'Azur
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et leur développement professionnel. Située à Nice, nous offrons un environnement de travail dynamique où la qualité de service et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations, tout en garantissant des avantages attractifs tels que des primes de performance, des formations continues et un équilibre travail-vie personnelle avec 27 jours de congés payés et 17 jours de RTT. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir de la mobilité et du stationnement dans un cadre collaboratif et stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ACA Aéroports de la Côte d'Azur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé du Suivi SGS H/F in Nice
✨Rencontre les acteurs de l'industrie
Participe à des événements locaux comme des salons du sport ou des forums de l'emploi dédiés à la gestion du sport. Ça peut vraiment nous aider à rencontrer des pros et à comprendre les tendances du secteur !
✨Impliques-toi dans des associations
Rejoins des associations sportives ou des clubs de loisirs. En te rendant utile là-bas, tu vas élargir ton réseau et peut-être même entendre parler de postes ouverts chez des recruteurs.
✨Mets en avant tes compétences sur ton profil
Si tu as des expériences dans le sport ou la gestion d'événements, assure-toi que ton profil LinkedIn est bien à jour. Ajoute-leur des projets concrets, des chiffres, et même des témoignages pour rendre tout ça crédible et attrayant.
✨Postule directement sur notre site
Nous avons des offres de jobs passionnantes dans la gestion du sport et des loisirs chez ACA Aéroports de la Côte d'Azur. N’hésite pas à postuler directement sur notre site, ça peut te donner une vraie visibilité et montrer ton intérêt pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé du Suivi SGS H/F in Nice
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre expérience en gestion:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que vous avez. Que ce soit des activités bénévoles, des stages ou des projets académiques, n'hésitez pas à illustrer comment vous avez géré des événements ou dirigé des équipes, car cela montrera que vous avez une bonne compréhension du secteur.
Référencez vos compétences techniques:Si vous avez des certifications ou des formations en gestion de projets ou en organisation d'événements, assurez-vous de les mentionner. Des outils comme des logiciels de planification d'événements ou des applications de gestion d'équipe peuvent vraiment faire la différence. Ces compétences techniques sont souvent très recherchées dans notre domaine.
Personnalisez votre lettre de motivation:Dans votre lettre, parlez de votre passion pour le sport et des loisirs ! Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez ACA Aéroports de la Côte d'Azur et comment votre vision pourrait contribuer à leurs projets. Cela permettra de montrer votre motivation et votre adéquation avec l'entreprise.
Préparez un CV percutant:Pour un poste à temps plein, assurez-vous que votre CV est clair et facile à lire. Mettez en avant vos expériences récentes et pertinentes en début de CV. Utilisez des termes du secteur pour démontrer votre connaissance des enjeux et des tendances dans la gestion du sport et des loisirs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ACA Aéroports de la Côte d'Azur
✨Démontre ta passion pour le sport
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de montrer ta passion pour le secteur. Prépare-toi à raconter des expériences personnelles ou professionnelles où tu as contribué à des événements sportifs ou à des activités de loisirs. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt sur les tendances actuelles
Renseigne-toi sur les tendances récentes dans la gestion du sport, comme l'impact des réseaux sociaux ou des nouvelles technologies sur les événements sportifs. On pourrait te poser des questions techniques basées sur ces sujets, alors montre que tu es à jour et prêt à innover !
✨Prépare des exemples concrets
Quand tu parles de tes expériences, essaie d'apporter des exemples précis de projets que tu as gérés. Que ce soit l'organisation d'un tournoi ou la gestion d'une équipe, des histoires concrètes montrent ton savoir-faire et tes résultats, ce qui est très apprécié dans un poste à temps plein.
✨Parle des compétences interpersonnelles
La gestion du sport et des loisirs demande aussi d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare des réponses qui montrent comment tu as facilité la collaboration entre différentes parties prenantes, que ce soit avec des joueurs, des partenaires ou des bénévoles.
