En un coup d'œil
- Missions: Mets en œuvre des projets de protection sociale et suis le budget et les marchés.
- Entreprise: Ministère engagé dans l'amélioration des conditions de travail.
- Avantages: Télétravail, formations, mutuelle et restauration collective sur place.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap avec un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Contribue à des politiques structurantes et fais une différence dans la communauté de travail.
- Qualifications: Connaissances en droit public et compétences organisationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Sous l'autorité de la cheffe du bureau et en lien avec l'adjoint en charge des sujets concernés, ainsi qu'avec le service social notamment, vous assurez, en qualité de chargé(e) de mission, la mise en œuvre des livrables relatifs à la protection sociale complémentaire en santé et prévoyance, le suivi du budget, des marchés et des processus opérationnels transversaux du bureau et prenez part à la conception, au déploiement et à l'animation de démarches transversales.
DESCRIPTION DES MISSIONS:
- Vous mettez en œuvre les opérations nécessaires au fonctionnement du régime de PSC en santé et en prévoyance: programmation, ordres du jour et organisation des CPPS (commissions paritaires de pilotage et de suivi) et comités de suivi: préparation matérielle, compte-rendus et suivi des actions, en lien avec les parties prenantes.
- Contribution à l'analyse et la mise en œuvre des évolutions (contrats, processus, mobilisation des fonds sociaux…) en lien avec les prestataires.
- Recueil des données alimentant le RSU.
- Actions de communication.
- Vous assurez le suivi des crédits alloués au BASS (programmation et exécution) en lien avec les pôles, en veillant au cadre de contrôle interne, ainsi que la préparation et le suivi des marchés publics (actuaire, médecine de prévention…).
- Vous participez à l'animation d'actions transversales: organisation, préparation et participation aux ateliers et séminaires en lien par exemple avec la feuille de route du service social (actualisation de notes de service, guides, formalisation de procédures de fonctionnement…).
- Contribution à l'amélioration de la visibilité de l'offre de service et de la mobilisation des prestations d'accompagnement gérées par le BASS, en lien avec les réseaux concernés (RAPS, PAMS, RH de proximité…).
- Vous contribuez au suivi des indicateurs chiffrés du bureau.
Les missions décrites sont éligibles au télétravail.
CHAMP RELATIONNEL:
Au niveau du ministère, vous aurez des relations régulières avec la hiérarchie du SRH, le réseau d'appui aux personnes et aux structures, les secrétaires généraux ou correspondants des différentes structures du MAASA (administration centrale, services déconcentrés, établissements d'enseignement), les établissements publics sous tutelle, les services de communication et de formation continue et les représentants du personnel. Au niveau interministériel, vous contribuerez aux échanges réguliers avec la DGAFP ou les homologues d'autres ministères. Vous échangerez avec les prestataires des marchés de votre périmètre sous l'égide de la chefferie de bureau.
Conditions particulières d'exercice: Poste ouvert aux agents en situation de handicap.
Profil recherché:
SAVOIRS:
- Connaissance du ministère.
- Connaissance de base du droit de la fonction publique.
- Connaissance des circuits financiers et budgétaires.
- Bases du droit des marchés publics.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Animation de réseaux.
- La connaissance de dispositifs PSC est un atout.
SAVOIR-FAIRE:
- Autonomie.
- Qualités confirmées de rigueur et d'organisation.
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Réactivité.
- Qualités rédactionnelles.
- Travail en équipe.
- Capacité d'adaptation et d'initiative.
Descriptif du service: Vous souhaitez contribuer aux travaux d'un bureau en charge de politiques et de projets structurants au sein d'un ministère engagé? Rejoignez le bureau de l'action sanitaire et sociale (BASS) sur une fonction stratégique et transversale qui contribue à l'amélioration des conditions de travail et à l'accompagnement de la communauté de travail. Positionné au sein d'une équipe dédiée à l'action sanitaire et sociale, l'emploi vise à coordonner plusieurs démarches transversales, faisant appel à des qualités relationnelles, organisationnelles comme rédactionnelles.
Les enjeux de santé, de prévention et de conditions de travail au sein du ministère concernent près de 250 métiers, exercés en administration centrale, services déconcentrés et dans le secteur de l'enseignement agricole. Le BASS est composé de 20 agents, organisé en trois pôles (Santé, sécurité et conditions de travail - Handicap - Action sociale), et anime le service social du personnel. Il a notamment en charge le dialogue social en matière de SSCT et la mise en œuvre du régime de protection sociale complémentaire (PSC) qui l'amène à collaborer avec de nombreux acteurs ministériels et interministériels.
Le service, accessible en métro, se situe au 78, rue de Varenne 75 007 Paris dans un bâtiment classé et rénové, avec un parking vélo et une restauration collective sur place. Participation aux frais de mutuelle et de transports en commun. Offre de prestations sociales et culturelles. Formations disponibles.
Chargé de mission PSC, budget et marchés, accompagnement (H/F) in Paris employeur : Ac/Sg
Ac/Sg est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'un centre d'assistance pour élections. Avec des opportunités de développement professionnel et un accompagnement personnalisé, vous aurez la chance de contribuer à un processus électoral essentiel tout en travaillant dans une équipe soudée. Situé dans un cadre stimulant, ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans l'organisation et le service public, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'engagement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de mission PSC, budget et marchés, accompagnement (H/F) in Paris
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ac/Sg.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ac/Sg
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ac/Sg. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de mission PSC, budget et marchés, accompagnement (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ac/Sg.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ac/Sg. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ac/Sg
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ac/Sg, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ac/Sg et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.