En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets numériques innovants et accompagner la transformation organisationnelle.
- Entreprise: Service du Numérique (SNUM) au sein du ministère, axé sur l'innovation et l'utilisateur.
- Avantages: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, environnement dynamique et collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un secteur en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne le numérique de demain et impacte les politiques publiques.
- Qualifications: Expertise en gestion de projet, méthodes agiles et transformation numérique requise.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Le Bureau Qualification, Méthode, Marché et Pilotage (BQMMP) accompagne la transformation et la performance du numérique du SNUM. Il intervient dans le cadrage et le pilotage des projets, structure les méthodes, référentiels et pratiques et contribue au déploiement du mode produit et de l'agilité. Il apporte un appui transverse aux équipes et aux directions métiers et porte des expertises en pilotage, urbanisation, design, accessibilité, éconumérique et souveraineté.
Le Directeur de projet pilote et accompagne l’évolution des pratiques, favorise leur appropriation, anime les démarches de transformation et d’amélioration continue et contribue à faire évoluer les méthodes et outils au service de projets numériques orientés impact.
DESCRIPTION DES MISSIONS:
Le poste contribue au pilotage et à l’accompagnement de la transformation de l'organisation vers un mode produit, en lien avec les orientations stratégiques du SNUM. Il définit et met en œuvre les cadres, méthodes, pratiques et dispositifs nécessaires à l’évolution des modes de fonctionnement et à l'amélioration continue. Il accompagne les équipes et les directions métiers dans l'appropriation du mode produit, en favorisant la responsabilisation, la collaboration transverse, l'orientation usagers et la recherche d’impact. Il pilote ou coordonne des chantiers de transformation, anime les réseaux et communautés associés et contribue à la mise en cohérence des pratiques, des rôles et de la gouvernance. Il assure également le suivi de la transformation, l’identification des points de progrès et la valorisation des résultats, en s'appuyant sur les réflexions issues d'un groupe de travail associant le service numérique et les directions métiers.
CHAMP RELATIONNEL:
Les équipes d'ingénierie applicative au sein du département Applicatifs et Services Numériques (DASN), les directions métiers du ministère ARIANE (ex-DINUM), l'Autorité référente pour l'intelligence artificielle et le numérique de l'État.
Conditions particulières d'exercice:
Poste ouvert aux agents en situation de handicap.
Profil recherché:
SAVOIRS:
- Connaissance des principes et pratiques du mode produit et des approches Agile.
- Expert des méthodes de conduite de projet et de transformation.
- Connaissance des principes de gouvernance, organisation et pilotage de portefeuille.
- Connaissance des enjeux de transformation numérique et organisationnelle.
- Connaissance des méthodes d’amélioration continue et de management de la qualité.
- Connaissance des principes de conception centrée utilisateur/usager et de recherche d’impact.
- Connaissance des démarches de conduite du changement et d’accompagnement des organisations.
- Connaissance des pratiques de management collaboratif, facilitation et intelligence collective.
- Connaissance des enjeux liés à la transversalité, aux rôles et responsabilités et aux modèles organisationnels.
- Connaissance de l'écosystème numérique public et des enjeux spécifiques d’une administration.
SAVOIR-FAIRE:
- Piloter des transformations organisationnelles et méthodologiques à l’échelle d’une organisation.
- Définir et déployer un cadre de fonctionnement en mode produit adapté aux enjeux et à la maturité des équipes.
- Concevoir, structurer et faire évoluer des méthodes, référentiels, outils et dispositifs d’accompagnement.
- Accompagner les équipes et les directions dans l’évolution de leurs pratiques et de leur organisation.
- Animer des instances de gouvernance, ateliers, communautés et réseaux.
- Fédérer des acteurs aux profils et intérêts différents autour d’objectifs communs.
- Faciliter la prise de décision et favoriser la coopération transverse.
- Identifier les freins, risques et leviers d’une transformation et proposer des plans d’action adaptés.
- Mettre en place des dispositifs de mesure de l'impact, de suivi de la transformation et d’amélioration continue.
Présentation de Ac/Sg:
Secrétariat général / Service du Numérique (SNUM) Sous-Direction de la Stratégie, du Pilotage et des Ressources (SDSPR) Bureau de la Qualification, Méthodes, Marchés et Pilotage (BQMMP)
Localisation: 2, route de Narbonne 31320 Auzeville-Tolosane
Descriptif du service: Innovant et transversal, le service du numérique (SNUM) du secrétariat général (SG) porte les orientations numériques du ministère avec une nouvelle approche des politiques publiques centrée sur l'utilisateur et le numérique comme levier de transformation. Le SNUM porte deux enjeux majeurs: impulser la stratégie numérique, centrée sur les agents, les services du ministère et les usagers, au coeur des métiers du ministère, et moderniser et fiabiliser son fonctionnement dans un contexte de cybermenace croissant. Il conseille et appuie la transformation numérique, conçoit et produit des services et produits numériques en appui des politiques publiques, développe et modernise l'environnement de travail numérique des agents, assure la sécurisation du système d'information. Avec bientôt 210 agents répartis sur deux sites géographiques distants, le SNUM est constitué de la sous-direction de la stratégie, du pilotage et des ressources, du département des applicatifs et services numériques (DASN), du département de l'environnement de travail numérique des agents, du département des plateformes, de l'hébergement et des infrastructures. Il dispose également d'un incubateur de start'up, la Ruche numérique.
Directeur de projet (H/F) in Castanet-Tolosan employeur : Ac/Sg
Ac/Sg est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'un centre d'assistance pour élections. Avec des opportunités de développement professionnel et un accompagnement personnalisé, vous aurez la chance de contribuer à un processus électoral essentiel tout en travaillant dans une équipe soudée. Situé dans un cadre stimulant, ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans l'organisation et le service public, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'engagement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de projet (H/F) in Castanet-Tolosan
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Ac/Sg
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Ac/Sg pour le poste de Directeur de projet (H/F). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de projet (H/F) in Castanet-Tolosan
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Ac/Sg et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ac/Sg
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Ac/Sg recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !